工作报告是我们为了记录工作情况所写的书面文体，每到年末，职场人忙的要写工作报告了，淘范文小编今天就为您带来了党内法规工作报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
党内法规工作报告篇1
进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强校园卫生安全管理，为广大师生开学前的工作、学习和生活提供有力保障，20-年3月4日，-学校在党支部校委会的带领下，召开领导班子会，对我校前期防疫工作进行总结：
一、领导重视，提高认识、落实责任。
校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，高度重视学校卫生工作，统一思想，定期进行预防控制工作的研讨，把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。他加大管理力度，建立学校安全领导小组例会制度和报告制度，健全传染病预防和控制工作的管理制度，掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况，并提供必要的卫生资源及设施。
二、做好宣传动员，实行联防联控。
学校宣传部加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。利用微信公众号向师生进行宣传教育，要求师生做到四早：即早发现、早报告、早隔离、早治疗，外防输入，内防扩散。
三、建立制度，完善措施。
严格考勤制度，建立晨检、午检制度，由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因，如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医，送医院诊治并及时了解病情，上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报，做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。
学校定期对校园教室、办公室、餐厅等场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通，杜绝疫情发生。
四、畅通渠道，上报及时。
一是建立零报告制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门零报告联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班，实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，及时准确地进行预警。
五、停课不停学，停课不停教。
停课不停学通知刚下发，学校教务办立刻制定疫情期间线上教学工作实施方案。刘主任制定课表及时间表，每天检查督促教师按时上课；同时他也将局里课件资源及时上传工作群，供教师参考。在教学汇报工作中，存在有的同学不能按时上课，家长不能起到监管作用；师生交流沟通不方便，不能掌握学生真实学习情况；有的教师上课时间过长等问题，校领导班子就就存在问题进行讨论，并提出了整改措施。
各领导回顾总结分管工作之后，就返校教师隔离实施计划进行讨论并提出下阶段建议。接下来，我校将进一步加大工作力度，将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入，为创建平安和谐校园作出应有的贡献。
党内法规工作报告篇2
党内法规工作报告篇3
根据会议安排，现将贯彻落实党内法规制度加强党内规范性文件制度建设情况汇报如下：
先后印发等系列党内规范性文件，推动全面从严治党向纵深发展。
印发《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施方案》、《中共县委法律顾问工作规则（试行）》，按照文件要求聘任县委法律顾问，经县委常委会议研究通过后，由县委办与县委法律顾问签订了聘任合同，并印发了《县委办关于聘任袁中华等2名同志为县委法律顾问的通知》。
当前，各镇（街道、经开区）党（工）委，县直各部门对规范性文件备案工作不重视，文件备案暂未做到全覆盖。下一步，县委办法律法规室将会加大宣传力度，努力提高各镇（街道、经开区）党（工）委，县直各部门工作积极性和主动性，推动文件备案工作全覆盖。
党内法规工作报告篇4
严把法律法规关， 重点看是否同宪法和法律不一致，是否同上位党内法规和规范性文件相抵触， 是否与其他同位规范性文件。
省上于 6 月 制发了 《四川省党内法规制定办法》， 并将成立政策法规处， 加大对党内法规工作的领导和推进。
在机构设置方面，市委办公室专门增设政策法规处，作为正科级内设机构， 增加行政编制、 科级领导职数各 1 名， 并于今年 3 月 正式成立， 并明确了 分管领导、 处室负责人， 拟配备了 业务熟悉、工作能力强的工作人员 1 名。
在法规工作制度建设方面，已起草《泸州市党内规范性文件备案办法》和《市委规范 性文件制定办法》， 正起草《泸州市党内规范性文件备 案工作手册》 和《中共
泸州市委办公室党内规范性文件备案工作流程》，同时把法规制度建设与依法治市工作紧密结合， 将“严格执行《四川省党内规范性文件备案办法》， 制定实施《泸州市党内规范性文件备案办法》” 等内容写入市委制发的《泸州市依法治市工作规划(2014—2020 年)》 和《泸州市依法治市 2014 年工作意见》。
(一)认识不到位。
二是机构不健全。
去年市上已成立了 政策法规处， 但目前还是与秘书处合署办公， 没有完全独立， 且还没有正式运行。
工作人员也缺乏， 按照编制规定，实际上只有一个正科级法规处长，缺乏正式编制的副处长和科员。
各区县均没有设置相应的工作机构，都是秘书处承担了 具
体工作， 人员力量较为薄弱， 往往都是见子打子、抹着过去， 无法正常规范的开展相关工作。
三是机制不完善。目 前， 我市党内法规工作机制还处于初步建立阶段， “碎片化” 情况明显， 没有系统完备的工作运行机制和制度。
四是业务不熟悉。
一直以来， 我市都没有从事党内法规专业性人才，虽然去年市上专门 安排人员 到省上系统学习 党内法规工作业务， 但随着办公室人事变动， 相关人员暂不再从事党内法规工作， 新的还需要一个学习培养的过程。
各区县、 各部门业务能力普遍较低，特别是在文件起草和执行方面十分欠缺，有的该备案的文件不备案， 有的不该发的文件任意发， 有的文件内容与法律法规冲突较多， 等等， 迫切需要加强培训学习， 提高在文件制定、备案和执行等方面的工作水平， 保证党内法规落到实处。
(一)着力加强党内法规工作领导。
积极争取各级各部门支持配合， 建立沟通协调机制，及时处理相关问题， 特别是对文件报备、
清理等进行协调处理。
加强党内法规工作宣传， 让各级及时了解党内法规工作主 要内容和要求， 形成良好工作氛围。
(二)着力完善党内法规工作机制。
进一步健全工作机构， 市上政策法规处尽快开展实质性工作，制定工作计划， 完善相关制度， 明确职能职责; 有条件区县成立相应机构， 条件不充分的要有专门人员从事具体工作。
建立健全考核评价机制， 对文件制定、报备、 清理等进行考核。
探索建立联合审查工作机制， 充分发挥人大、政府相关法律部门在文件审查方面的作用; 建立规范性文件工作联席会议制度， 协商研究规范性文件制定、 备案工作。
(三)着力做好党内法规重点工作。
尽快启动备案审查工作，开展好下备一级工作，切实做到有件必备、 有备必优， 有件必审、 有审必严， 坚决消除个别“红头文件” 违法违规现象。抓好规范性文件清理工作， 开展定期清理和即时清理， 实现清理工作的经常化、 制度化、 规范化。
加大党内法规制度执行力度， 明确部门责任，细化任务分解， 并通过日常检查和专项督查等形式， 推动党内法规落到实处， 对执行不力的坚决追究责任。
(四)着力提升党内法规业务水平。
针对各级各部门对党内法规工作不熟悉的情况，建立常规性和灵活性的学习培训机制， 采取以会代训等方式， 加强业务培训、宣传教育， 促进党内法规工作开展。
加强指导培训工作， 采取区县派员上挂学习、召开座谈会、 建立业务平台、 通报备案情况等方式， 提高区县和有关部门做好党内规范性文件制定、 备案和清理工作能力。
党内法规工作报告篇5
根据区委办《关于对各党（工）委（党组）开展党内法规制度建设情况进行督查的通知》（江办通[20-]73号）文件要求，我局及时开展自查，不断完善局党组党内法规制度建设，现将相关情况汇报如下：
一、加强组织领导，完善工作机制
二、做好报备党内规范性文件工作
根据《中共阳江市江城区委办公室关于做好党内规范性文件报送备案工作的通知》（江办发[20-]33号）文件要求，我局及时开展自查，对照规范性文件范围标准，结合工作实际，我局暂未印发规范性文件。
三、存在问题及整改措施
一是是党内法规制度不够完善。目前，我局的党内法规建设工作仍处于初步阶段，碎片化情况明显，没有系统完备的工作机制和制度。二是广大党员干部的制度意识不够强。
下一步，我局将着力完善党内法规工作机制，进一步健全工作机构，明确工作职责，安排专人负责党内法规建设工作；建立健全考核评价机制，对规范性文件制定、报备、清理等工作进行考评考核。
:
党内法规工作报告篇6
整理了最近的工作状况，现将相关情况报告如下
(一)推进党内法规制度贯彻落实情况。
1.整个组织机构学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，请示报告制度是党的重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。机关党员干部要切实承担重大事项请示报告工作主体责任，准确把握重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求。本公司必须做重大事项请示报告。领导干部要率先遵守政治纪律和政治规则，认真执行民主集中制度，坚持和执行良好的请示报告制度。
2.为进一步深入学习理解贯彻党内法规的科学内涵、主要内容和精神本质，进一步加强贯彻《中国共产党内法规执行责任规定(试行)》的思想自觉和行动自觉，市台联盟要求全体党员干部认真学习理解党内法规，要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。同时，要把学习贯彻党内法规作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务，确保学习活动取得实际效果。
3.精心组织，深入开展学习、宣传、贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党内法规制定条例》、《中国共产党组工作条例》、《中国共产党内法规执行责任制规定(试行)》、《中国共产党内法规和规范文件备案审查规定》、《中国共产党xx新制定的其他党内法规文件》。把学习贯彻条例和规定作为重要的政治任务，切实落实到各党员头上，全面协调推进学习贯彻工作的开展，细分分解学习重点任务，明确目标，切实负责，确保学习贯彻推进。领导干部以身作则，自觉。
习、主动学习，理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。
制定和完善了走访台胞制度和台胞学习制度，定期组织台胞学习，宣传党的方针政策，尤其是两岸发展形势，努力促进祖国统一。进一步转变会风，开短会，讲短话，提高议事效率。会议要切实解决问题，力戒议而不决;减少文件数量，提高文件质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，无实质性工作部署的、照搬照抄照转的、能通过电话或者微信通知的，一律不行文;改进宣传报道，要按照精简务实原则，尽量压缩宣传报道数量、字数和时长。
二.存在的问题和不足
一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，平时学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入;二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解，工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握，尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入。
经核查，我单位无贯彻落实了了党xx决策部署只表态不落实了了、维护群众利益不担当不作为、慢作为乱作为等方面突出问题;无考核过多过滥、重复考核,文山会海，过度留痕等,增加基层负担问题。
强化组织学习，认真组织学习宣传，熟练掌握、严格遵循，认真研究部署，大力推进落实了了，切实统一党员干部思想，坚决践行“四个服从”，坚决做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。强化党内法规的学习贯彻落实了了，通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径，不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。
