财务中心工作总结8篇

时间:2024-11-30 作者:Fallinlove

实用的工作总结是可以让我们的工作能力更进一步的,大家在忙碌的工作结束之后一定要及时写好适合自己的工作总结,以下是淘范文小编精心为您推荐的财务中心工作总结8篇,供大家参考。

财务中心工作总结8篇

财务中心工作总结篇1

今年以来,我们按照县财政局的统一安排,在镇党委、镇政府精心指导下,我们洪家镇村级财务核算中心,通过加强领导,健全机构,强化管理等工作措施,使全镇“村财乡管”工作走上了规范化轨道,有效的促进了农村党风廉政建设,做到了给群众一个明白、还干部一个清白,我们主要做了一下几方面工作。

一、强化领导,健全机构。为了切实抓好此项工作,镇上成立了以镇长为组长,主管副镇长为副组长,镇财政所干部为成员的“村财乡管”工作领导小组,具体工作由财政所负责。为了便于工作,镇上还专门腾出2间门面房,添置了相关办公用品,制定了有关的规章制度,保证了业务工作的正常开展。同时,我们还要求各村成立民主理财小组,制定相应的规章制度,从而使村财乡管工作走上了正规化。

二、狠抓日常工作,促进基层廉政建设。机构成立之后,我们不等不靠,迅速开展起了日常工作,我们要求各村每季度到镇上报账,在报账中,我们按规章制度严格审核票据,对不合理的票据不予记账。今年来全镇共审计出不合理票据46张,拒付不合理开支34800。00元,从而有效的控制了村级超指标开支,减少了村级不良债务的发生,促进了村级干部的自身建设。

三、坚持村务公开,接受群众监督。依据季度村级财务清理情况,我们及时督促各村在村级财务公开栏中进行了张榜公布,对于群众有异意的帐务收支情况,由镇财务中心出面向质疑群众进行了现场答复,为了使整个公开工作不走过场,我们还成立了专门的巡查组深入各村对各村的公开情况进行了随即抽查,对不按期公布的村组进行了严肃批评,并责令其进行了限期补课,从而让广大群众明白了本村的'收入来源,支出用途,做到了阳光政务,给了群众一个交待,还了干部一个明白。

总之,通过“村财乡管”制度的全面落实,使全镇农村财务管理得到了进一步的规范,杜绝了村级干部贪污,挪用村级公款违法违纪行为的发生,使村级公益性收入全部用在了村级道路硬化、村貌环境改善等公益事业上,不但给群众带来了实惠,而且融洽了干群关系,促进农村社会和谐,广大群众无不拍手称赞。

财务中心工作总结篇2

我们学校严格执行上级各项财务政策、规章制度,财务人员平时注意加强自身的学习,学习最新的财务政策、法制、法规,积极参加县教育局对会计人员进行的继续教育培训和学习。

学校认真贯彻落实上级有关的文件精神,严格按照国家规定进行零收费。每学期首先召开班主任及有关工作人员会议。

学校严格实行收支两条线的财务管理制度。全额由财政拨款,所需支出须有经办人签字、证明人签字、校长签字。会计中心严格把好财务政策关,认真做好预算、决算,积极争取各项经费,开源节流,做好校长的参谋。严格按照财务制度和财经纪律结算。一年中,没有出现差错。

财务收支:

xx年1~12月财务收支情况

(一)收入情况:

1.教育经费拨款:287.34万元

2.学前收入:5.8万元

3.合计收入:293.14万元

(二)支出情况:

1、工资支出:178.46万元

2、商业和服务支出:98.55万元,(其中:办公费:7.31万元,印刷费:2.28万元,电费:2.89万元,邮电费:0.93万元,差旅费:2.24万元,维修费:8.3万元,培训费:3.39万元,招待费:15.58万元,办公设备购置费:26.14万元,劳务费19.26万元,其他教学费用:9.71万元。

3、个人和家庭补助:0.52万元。

合计支出:277.01万元。

(三)结余情况:

16.13万元

财务管理情况

学校财务工作的管理,关系到学校的正常运转,为保证学校各项工作得到更好地发展,学校领导十分重视财务管理工作,努力进行开源节流,积极创收,压缩支出。一是建立健全各项财务规章制度,成立民主理财小组,学校一切开支实行先审批后办理的办法。二是实行校长“一支笔”签字制度,所有支出单据须经会计审核、经办人签名和校长签字后方可报销,手续不完备的一律不予办理。三是严格执行国家的财经法律法规,做到收支两条线,坚决不坐收坐支。所有收入做到票款分离,按规定及时缴存财政专户。

今后财务工作的.重点

1、进一步加强预算资金和其他资金的管理力度,及时向学校反映资金的收支、结余情况,做好财务分析、报表,当好领导的参谋。

2、积极组织预算收入,做到应取尽收。

3、加强财务人员的业务理论学习,不断提高自身的业务能力与业务素质,真正把学校财务工作做细做好。

4、搞好学校校产管理,提高实验器材、图书使用价值,进一步扩大教学效益,更好地为教育教学服务。

财务中心工作总结篇3

转眼间又将跨过一个年度。从x月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有一年时间,回首过去一年,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。

财务工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。财务工作是一项事情繁杂的工作,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、爱岗敬业

扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。

随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对前几月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月x号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月x号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。x号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距;

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神;

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

三、明年的工作打算

1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正;

2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化;

3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。

新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力!

财务中心工作总结篇4

自进入xx工作已有四个月的时间,在这段时间里我本人主要在财务共享中心费用组进行工作和学习,期间除了处理费用组的日常工作之外,还协助进行了财务共享方面的工作,在掌握已有知识的基础上学习到了各种新知识,处理日常费用组相关工作也没有了初来乍到时的生疏感,已能完全适应工作环境和强度,获益良多。

一、基本情况

在学习了四年的财务知识之后,虽然掌握了理论知识,但对于把这些理论知识运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个会计人员如果不会做账,如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。学习重在动手去做,把企业发生的业务能够熟练地反映出来,这样才能证明作为一个会计人员的能力。因此应该本着理论结合实际的思想,做到不仅在理论上是强者,在动手能力上更是强者,只有做到这样才能更好地投入到以后的工作当中去。

二、基本内容

我进入的部门是财务共享中心办公室的费控组,主要是处理费用报销以及请款方面的业务,因公司部门较多,业务量较大,我接触了部分部门的工作,其他部门虽无接触,但也利用闲暇时间学习了报销制度。在这四个月中学习的具体内容有:

1、在第一个月在会计内控科学习财务部的部门组成以及各部门的职责,了解基本的考勤制度等,陕重汽基本报销制度,学习erp的基本操作。

2、在第二个月进入费用组学习陕重汽基本报销制度,学习并熟悉erp的基本操作。

3、在第三个月开始接手并处理业务,其中将质量管理部发生的`所有业务处理完整(包括差旅费以及请款报销),并协助处理汽车工程研究院的部分差旅费报销业务。

4、在第四个月开始处理汽车工程研究院的所有相关业务(包括差旅费以及请款报销),并且开始协助财务共享项目方面的工作,剩余时间处理费用组的日常工作(考勤及工作清单汇总等)。

三、基本过程

进入陕汽之后公司安排了公司级的一个培训,全方位的让我们这些新人了解了公司。随后因为在之前的工作中,由于前期的学习问题饱受诟病,所以进入陕汽尤其是分配了科室之后,部门领导就给我们每一个新人安排了一个师父,而且都是有多年工作经验以及业务能力不俗的优秀人才,这一做法使得我们这些新人在后面的实习工作中遇到问题和难点有了针对性的解决措施,有利于后期更好的学习,事实也证明了确实是有很大的作用,在随后处理业务的这两个月期间,师傅的答疑解惑起到了关键的作用,相信在剩余的实习期间,可以解决工作中已知的大部分难点。

四、心得和体会

1、做财务工作要讲究“诚信”二字。

在这充满竞争、挑战的社会中,诚信越来越起到不可忽视的重要作用。一个人如果没有良好的诚信品德,就不可能有坚定的信念。一个平时不将信用的人在关键的时刻就不可能为崇高的理想信念做出牺牲。而作为一名会计人员,在掌握一个企业的金库,如果不守承诺,那将导致非常严重的后果。因此要想做一个好的会计员,就一定要以诚信为本。

2、做会计要讲依据和证据。

在现行的法制社会,无论做什么都讲究证据。如果不能拿证据证明你做了一件好事即使你说的再好也没人承认。所以只有证据才能说明一切。而我们作为会计人员在进行填制记账凭证和登记账簿时,都以证据进行操作,没有合法的原始凭证做依据来证明业务是否发生,则不可以进行账务处理,并且要执行严格的签字流程才可以使票据成立。所以在会计工作中,证据是最重要的。

3、做会计需要很好的敬业精神。

敬业精神无论在哪个行业都是非常重要的。一个人只有以热忱的心情去面对自己的工作,才能不断的进步并使自己所做的业务更好的发展,才能够更好的实现自己的人生价值。在我们会计行业中更需要敬业精神,我们整天与数字打交道如果不敬业、不谨慎的对待工作,那将产生很大的损失。所以我们作为会计人员更应该对自己的工作敬业,并不断的更新知识、提高专业技能。

财务中心工作总结篇5

今年,在州局财务科和县局党组的正确领导下,我们仍然坚持“统一核算、集中支付、细化预算、规范收支、全程监控”的工作方针,在各分局、各科室的支持配合下,通过会计核算中心全体同志的共同努力,加强了核算中心内部管理,完善了集中核算业务规程,强化了财务审核和监督,较好的完成了各项工作,实现了预期目标。现将xx年年工作情况总结如下:

一、健全和发挥会计核算中心职能,不断完善会计集中核算工作

按照2.0网络版财务软件的要求,年初我们将系统财务与机关财务合并为一个帐套进行核算,调整整合财务人员,完善了机构设置,合理配备了财务人员,集中办理收支结算。按照州局财务科制定的量化考核评比标准及县局执法责任制的要求,准确、及时报送各项财务报表及临时性报表,为领导掌握资金运行状况提供高质量的服务。努力增强服务意识,不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责,热情服务,减少环节,努力提高办事效率;另一方面,我们努力搞好中心内部的廉洁自律,尽心尽力管好单位的资金。

通过集中核算提高了工作效率,节约了工作成本,规范了会计核算,遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象,有利的促进党风廉政建设。我们根据工作实际在原先的基础上完善了操作性极强的'业务流程及报帐凭证,如费用报销单、报帐单、派车单、因公出差审批单、派餐单,这些凭证从格式设计到使用中的填写要求,形成了一套内部的业务规范。再次,通过参与州局抽调的内部审计,借鉴各兄弟县市的先进管理理念,进一步规范了财务管理。通过与办公室及其他科室对制度的学习讨论,发现在制度执行过程中、在具体业务执行过程中仍存在一些问题,对这些问题进一步修订完善逐一解决,进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素质。

二、加强财务审核监督,规范财务收支管理,加大政府采购力度

在会计集中支付工作中我们坚持原则性和灵活性相结合,实现了从宽到严的突破,继续把好财务审核关,坚持原则,敢于监督,从源头上防止腐败。我

们的核算与监督,在一定程度上进行事前、事中、事后监督。每笔重大的财务开支,从事前的资金申报、事中的资金使用状况以及事后的财务报帐,都置于我们会计核算中心的监督中,大大地减少了资金的浪费和不合理的开支,从源头上预防了腐败,把违规违纪行为消灭在萌芽状态。

在对收入支出的管理上,实行双向监管,分管机关的局长管支出,收入由另外一副局长管理。所有开支都是集体研究决定。严格按预算细化收支。对取得的合法收入及时入帐,并实行票款分离,双人操作,体现了监督管理的严肃性。对所有单笔超过500元的支出由稽核人员先审核,然后到监察室审核盖章后报分管领导签批方可报销。按季对各项财务收支状况以公告栏的形式进行公示,随时接受大家的监督。通过不断加强财务监督,完善各项财务管理工作,进一步规范了财务支出管理。

制定了政府采购制度及操作性极强的业务流程。对办公用品和维修项目实行由办公室、核算中心、监察室组成的集中采购小组集体询价,货比三家,实行定点采购。对大宗物的采购,由采购小组以询价、合同、招投标的方式进行集中采购。xx年年度,实现大宗物品集中采购2次,节约资金2.5万元。

三、通过自查清理,进一步完善“三代”手续费的管理

三月份,对我局的“三代”手续费进行了一次全面彻底的自查清理,从收入到支付,制定了“三代”手续费申请单和“三代”手续费领款单,并按照计统提供的代征税款明细清单和规定的比例,在各项手续真实、完整的情况下对上一年度的三代手续费进行了全部支付。针对清理后存在的问题我们及时进行了整改,并在今后的“三代”手续费管理中逐步完善,及时兑现。

四、团结互助,尽心尽职,搞好资产清查工作

我们核算中心的工作人员虽然各自担负的工作职责不一样,但是互相之间却配合默契,业务上不懂时,互相学习;工作中有问题时,共同讨论解决,充分体现了团结友爱、分工不分家的互助精神,形成了良好的工作氛围,增强了会计核算中心的工作凝聚力。

财务中心工作总结篇6

20xx年,我县公共资源交易中心遵循“政府主导、管办分离、集中交易、规范运行,部门监管、行政监察”的原则,认真履职,扎实工作,圆满完成了全年各项工作任务。10月31日止,累计完成各类交易225粽、交易总额68062万元,其中:建设工程类开标项目27个、投资额18363万元,水利、交通、农业、新农村示范村提质改造工程类开标项目14个、投资额7036万元,招、拍、挂出让国有建设用地使用权35宗、面积43.63公顷、出让价款33790.23万元,各类政府采购136次、中标金额8703.84万元、节约财政资金1192.43万元、节约率达12%,处置国有资产13宗、成交金额169.99万元、国有资产增值33.55万元、增值率达24.58%,取得很好的经济效益和社会效益。现将有关情况总结如下:

一、主要做法

(一)加强学习,努力提升服务水平。结合党的群众路线教育实践活动,不断加强政治理论的学习,通过采取多形式、多渠道对招投标法律法规的广泛宣传,人们招投标的意识得到大大加强,招投标工作步入了科学化、规范化轨道。当然,随着形势的发展,也对招投标工作有了更高的要求,为进一步提高招投标工作科学管理水平,使工作人员人人是行家、个个懂内行,我中心加强了对工作人员的业务学习和实际操作训练,积极参加上级业务主管部门举办的培训班,4月25日,组织全体人员参加了xx市举办的电子招投标系统的培训。通过学习,业务知识和电子信息化操作水平得到更大提高。同时,为了提高服务水平,学习人家的先进经验,我中心先后到xx市交易中心等地交流、学习,并向一些有经验的代理公司人员学习,借鉴他们好的经验和做法,以完善和提升我中心的管理、服务水平。

(二)规范管理,严格把握各个环节。一是严把制度关。经过我县各监管部门的共同努力,农业、交通、水利等各部门招投标工程逐步进入我交易中心开标。按照公开、公平、公正的原则,国家招投标政策法规和规章,对招投标的全过程实施监督管理,在招投标的过程中实行“事前核准、事中监督、事后备案”,加强对招投标重点环节的日常监督,进一步规范项目招投标方式,招标组织形式的核准、公告发布、资格审查、开标、评标、中标公示以及招标文件和中标通知书备案等重要工作环节,使招投标活动在建设工程交易中心有序、高效进行。凡进入我交易中心开标工程项目都收取建设工程交易服务费,才能发放中标通知书,避免了非建设部门监管的工程类项目交易服务费的流失,增加了财政收入。二是严把评审专家入口关。6月14日,我中心与招标办共同组织了全县的评标专家参加市招标办主办的继续教育培训和考试,进一步提高评审人员的业务素质,并建立了评标专家考核档案,对全年所有开标的工程从专家抽取到专家实际评标都记录归档,对评标专家的考核有了直接的依据。

(三)加强部门协调、沟通,构建大建设格局交易平台。今年4月,县政府党组成员、副处级干部周辉组织县纪委、县发改局等相关部门召开会议,要求全县水利、交通、烟草、农业开发等项目归口县建设工程交易中心进行交易,经县纪委、县发改局的督导,县水利、交通、农业等部门一些项目进驻县公共资源交易中心交易,共完成13个建设项目的交易,但由于相关部门没有评委库,一些部门又到市里进行交易了。我中心在新形势下,多次向分管县领导、县纪委、县发改局汇报,与交通、水利等部门协调与沟通,为构建大建设交易平台做了大量工作。收取了相关部门的交易服务费,增加了财政收入,堵住了以往此项费用的流失。

(四)统筹兼顾,全面推进政府采购监管与执行电子化。一是适当扩大政府采购协议供货和定点采购范围。有选择地对部分货物试行协议供货或定点采购制度,不断提高采购效率,满足采购人紧急性和多样性的采购需求,上半年有选择地对零星印刷、电脑、打印机、办公用家具、文体器材等作了调研,制定方案准备适时实行定点采购和协议供货;二是建立专家管理及自动抽取系统,在原有我县专家管理及自动抽取系统的基础上,通过与长沙启翼软件科技有限公司沟通合作,建立了我县单独管理的专家自动抽取系统,且通过广泛宣传已征集了100多位涉及各行各业的专家评委报市审核建立专家评委库桂阳分库;三是建立了政府采购网上竞价采购平台,并出台下发了《xx县网上竞价政府采购管理办法》(桂财购[20xx]246号)文件及政府采购电子化管理操作细则,进一步规范和提升了政府采购管理工作程序和效率,使我县政府采购基础工作又迈上了新的台阶。

(五)加大对政府集中采购目录执行的管理体制力度。一是进行严谨的细分及对纳入政府采购管理的采购人范围进行严格的界定,做到凡应纳入政府采购管理的部门必须全部纳管,在此框架下进行切合实际的、可操作性强清晰的界定,制定我县的政府集中采购目录,减少随意性,增强执行的刚性;二是对部分政府集中采购目录项目未开展的要积极探索逐步推开,与卫生局一起调研医用器械和耗材的集中采购,设想有选择地进行试点。

(六)加快政府采购标准化建设。一是采购文档标准化。针对采购活动涉及的招标文件、开标程序、采购公告、评标报告、监督报告、政府采购合同、验收报告等内容,在原有基础上完善格式化的函件、报告、通知及合同文本,进一步规范采购流程;二是评分方法标准化。研究提出招标文件评分标准设置的指导性意见,细化评分标准,规范评审细则,努力减少政府采购评审专家自由裁量权,确保采购活动公平公正。

二、存在的问题

(一)项目应进未进。水利、交通等项目有些进入县公共资源交易中心开标,有些未进入,目前还没有有力措施使我县公开招投标项目全部进入交易中心开标;100万元以下50万元以上关系到公共安全(如教房、卫生等项目)的建设工程项目未按招投标法纳入建设工程公开招投标范畴。公共资源交易中心工作总结公共资源交易中心工作总结。

(二)专家库里专家严重不足。目前项目应进未进县公共资源交易中心交易的主要原因除上级主管部门有要求到市开标外,另一个原因就是县级专家库专家数量严重不足,无法满足工作需要,如水利、桥梁方面专家。

(三)围标、串标、资质挂靠依然存在。主要表现为出借资质、合谋陪标、围标串标,这种市场之外的“市场”,交易背后的“交易”,严重败坏了公共资源交易中心的形象,使得一些不合法的行为通过交易平台披上了合法的外衣,对此群众意见很大。

三、20xx工作计划

(一)开展打击围标串标、资质挂靠违法行为专项治理。会同有关职能部门,认真研究相关法律法规,结合当前实际情况出台《关于防止招投标活动中围标串标、资质挂靠等违法行为的管理办法》,进一步严肃工作纪律,拓宽举报、投诉渠道,对认定有围标串标、资质挂靠违法行为的'坚决依法依规严肃处理。

(二)严格执行统一进场要求。凡与公共资源交易相关的监督、中介、交易服务活动统一在公共资源交易中心进行。各类公共资源交易主体统一进场交易。有关行政主管部门、行政监察机构统一进场行使各自职能。公共资源交易公告、中标公示统一按照规定发布。相关收费在县政务服务中心银行收费窗口统一结算。评标专家库统一建立、管理和使用。力争实现水利、交通、烟草、农业专业部门工程招标项目全面纳入县公共资源交易中心交易。

(三)建立健全专家库。建议监管部门对现有专家库进行补充更新,同时,建立健全水利、交通、环保等行业专家库,以满足县公共资源交易中心工作需要。

财务中心工作总结篇7

在秋季学期开学工作中,我校按照县教育局《关于开展秋季开学工作检查的通知》的精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作情况简要汇报如下:

一、早布置、早安排

为更好做好秋季开学工作,使下属各学校早谋划、早安排,我校7月23日已安排全镇学校于8月20日到校,全镇所有学校领导班子积极行动,都能及时要求老师到校,备课,修整相关教学设施,进行各项教育教学相关工作。学生也能在9月1之前及时到校报到,上课,呈现了一片可喜的局面。

二、早督查,早落实

9月1日,中心校校长宣洪杰,副校长张登峰,书记谢跃、工会主席夏磊磊组成督查级对全镇中小学进行了为期一天的.督查指导,各校领导均表示确保我镇开学工作呈现出一种良好的态势。

9月3---4日,由中校长学校副校长张登峰同志带队,伙同总支书记谢跃、工会主席夏磊磊、会计徐磊、工作人员史磊等几位同志又进行了为期两天的期初全面视导。

三、目前情况如下:

(一)、收费情况

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,已经进行收费公示,公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据,做好一人一票,。学校无违规收费行为,国拨义务教育经费已到校。

(二)、开学准备及师生报到情况

教师到校情况:

我镇教师于8月20日报到,上午8:30召开新学期教师会议,传达中心校校长会精神。同时配齐教学必须设备,做好校园卫生工作。28---29日开展了报名注册工作,30日正式投入教育教学工作。全校应到教职工,除病假2人外,全部按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。学生到校情况:

我校于8月28---29日进行学生报名注册工作,8月30日正式上课。为确保在校生按时入学,学校制定了防流控辍工作措施,从学校领导到普通教师,人人参与学生的入学动员工作。与此同时,加强学生流动管理,目前无借读生。全镇学生到校情况良好,无流失、辍学等现象,确保了适龄儿童正常入学。

(三)、教学用书及教学设备使用情况

中心学校办公室,安排人员对教材进行及时拖运、分发到各校,保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位,学生循环用书保管良好,正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

(四)、教学教学管理情况

下属各学校以县教育局文件精神为指导,制定了科学的、符合校情的工作计划,做好校长听课兼课计划,各校相关各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿,本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照部颁标准开齐课程、开足课时,学校教师分工到位,总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于8月20日发放,教师进行计划制定、进度安排和超周备课,安排于9月3日进行视导检查。全傎教师已按课表正常上课,并进行作业批改、后进生辅导,认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展,活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

(五)、安全工作

开学前,各校对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理。制定相关安全工作计划和制度,老师能够按照县局要求上好安全第一课,学校已建立安全包保制度,同时中心校与校长、校长与班主任、班主任与老师签订了安全责任状。一切准备就绪,保证了教育教学工作的正常进行

财务中心工作总结篇8

随着集团战略目标的确定,我中心紧随集团脚步,及时对中心下五大模块工作进行调整,针对财务管理中心目前的财务工作现状,在加强会计核算做好内部管理的基础上,将顺应公司业务发展需要,及时了解介入各项业务,做好财务创新,努力实现财务业务一体化。

本月工作完成具体有以下几个方面:

一、会计核算管理

1、与互联网核对往来、梳理流程,编写操作手册;

2、出具2月子公司报表、集团合并报表。

二、资金管理

1、与关联公司往来核对,保证往来业务数据信息质量;

2、完成资金管理制度初稿;

3、与资产管理部梳理资产管理流程及数据;

4、普惠电子、中正联合基本户开户;

5、明远、纳鑫汽车、酷翔验资款转账、到银行办理存款证明;

6、中科民生银行、平安银行销户。

三、税务管理

1、配合事务所出具明远、纳鑫汽车、酷翔、商业保理等验资报告;

2、完成审计初稿数据修改;

3、配合会计核算组出具2月份普惠商务信息的财务报表;

4、配合预算组完成2月份普惠以及华南区28家分公司的费用统计以及相关的'预算分析;

5、协助行政部门注册成立纳鑫普惠电子商务分公司前期的工商税务问题处理;

6、2月份集团6家子公司的纳税申报。

四、资产管理

1、整理抵押资产盘点报告;

2、与结算梳理资产管理流程。

五、财务管理(含风险管理)

1、完成2月部门月度工作报告;

2、完成2月预算分析报告;

3、安排制作培训课件,其中已经完成费用培训课件(徐嘉祺)、新进财务人员培训课件、会计凭证装订培训课件、金蝶系统培训课件-总账篇课件;

4、明确各模块提报资料要求及提报时间;

5、制订财务分析框架;

6、制订财务制度框架;

7、下发岗位职责梳理要求;

8、建立月度工作报告汇报制度,编写财务管理中心会议、报告管理制度。

下半月计划:

一、会计核算管理

1、与各子公司核对往来、梳理流程;

2、会计核算流程培训ppt。

二、资金管理

3、完成业务流程培训ppt;

4、组织财务人员进行业务流程培训;

5、跟进业务系统自动代扣上线;

6、完成领导指定公司的验资、新户开立;

7、跟进长安履约险的合作进程;

6、中科基本户农行销户;

7、中证联合开网银账户;

8、纳鑫汽车开立一个一般户;

9、沙起鑫民生行、光大行销户;

10、发放员工2月工资。

三、税务管理

1、事务所出具审计报告(集团、投资管理公司、网);

2、区域会计工作流程培训ppt;

3、梳理税务组各岗位职责;

4、配合领导完成尽职调查等相关其他事宜。

四、资产管理

1、出具资产管理流程优化方案。

五、财务管理(含风险管理)

1、督办员工岗位职责梳理上报;

2、督办已分配各模块ppt上报(含预算指标培训课件、会计核算流程培训课件、业务流程培训课件、区域会计工作流程培训课件);

3、督办月度工作报告及会议制度完成;

4、落实财务分析各模块具体分配;

5、跟踪互联网公司资产部提成方案;

6、了解会计核算模块具体工作业务;

7、根据财务制度各模块情况,针对各个业务模块操作流程进行深入了解,梳理制度框架;

8、领导交代的其他事项。