公司读后感6篇

时间:2025-06-27 作者:Mute

一份详细的读后感需要建立在充分理解书籍内容的基础上,要想写出有意义的读后感,就必须进行深入阅读,只有对书籍内容有全面把握才能有所体悟,下面是淘范文小编为您分享的公司读后感6篇,感谢您的参阅。

公司读后感6篇

公司读后感篇1

最近读了《公司就是我的船》这本书,该书的作者是美国海军太平洋舰队装备精良、功勋卓着的舰艇“本福尔德号”的舰长38岁迈克尔阿伯拉肖夫。这是一位能够创造传奇的军官,他不是管理家,却具有管理智慧。在短短的二十几个月里,阿伯拉肖夫为美国海军造就了一支充满自信、同舟共济而极富责任心的团队。

这本书中最震撼我心灵的一句话就是“这是你的船,要让他成为最好的”。这句话让我感受到一个人只有自己所在的公司发展壮大了,他才有发挥自己才能的舞台,才能实现自身的价值。我们每个人要把自己当作企业的主人,与企业一同成长。当我们成为公司的一员后,不能仅仅只是将眼光放在自己的个人利益中去,而是需要具有强烈的责任感,具有团队合作精神。时刻顾及公司这个整体,只有我们将公司交付给的工作我认真、出色的去完成了,才能促使公司一直处于朝前发展的状态,公司发展壮大了,就会提供给我们更多能展示自己能力的岗位和机会,有这样的机会我们才能更好的发挥我们的价值。因而,我们在与公司的关系中,都是在相互创造机遇的,公司与我们自己是相互在工作着的。我们一定要本着将公司的事当成自己的事,把自己当成公司这条大船的一名船员,只有我们每一个人都尽心尽力的为船上的所有事务而努力,这条大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行,才能顺利的达到彼岸。

请记住吧!既然你已经选择公司这条大船,你就必须与它“同荣辱、共命运”,因为这也是你的船,我们要与它同舟共济,共创辉煌。

公司读后感篇2

当我读了这本书后,原来舒克和贝塔是两只聪明的小老鼠,也是一对称兄道弟的好朋友。它们既勇敢又善良,都爱动脑筋。

舒克在开飞机的路上时,看见了一只小蚂蚁即将被水淹没时,舒克放下了自己的尾巴,把蚂蚁救上了岸边。

过了一会儿,舒克听见有两只小蜜蜂说:“这么多蜜运不过去啊!”。舒克听见了说:“我来帮你们运蜂蜜吧。”来来回回运了二十几次。

有一次,舒克和贝塔因着意外,来到猫国,它们惊奇地发现,国王是一只白老鼠!国王也热情的.招待它们。舒克和贝塔因为拒绝不吃猫肉,国王恼火了。他想用电来吓吓他们,原来,国王的身体里藏了一个电池。最后,舒克和贝塔把白老鼠带走了。

我认为舒克和贝塔,勇敢机智、战胜困难、热心帮助,是非常值得学习的。今后,我要像舒克和贝塔那样,多动脑筋想办法,并且成为乐于助人的人。

公司读后感篇3

最近因为工作量较少,在网上看了一本读书,书名是《离开公司你什么都不是》。作者以诙谐的语言、独到的故事解读和波澜起伏的现身说法深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系,阐述了工作中的生存博弈与智慧,读完这本书感到很受,很受启发,很受鼓舞,也很受用,在这里和大家一起分享。

我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过“佛塔里的老鼠”这个寓言非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”,公司就像 “佛塔”,我们在社会上所获得的尊重,在很大程度上是因为我们背后的公司。我从一名技校生成长为一名基层队队长,油田和公司给了我那么多荣誉,就是因为我在油服公司工作,是油服公司成就了我,离开了油服公司这个载体,再优秀的员工也无法证明其价值。如果油服公司不给我提供这样的舞台,我个人能力不管有多大也无法施展,20xx年我带领修井208队取得了辉煌业绩,虽然是大家团结拼搏的结果,但也离不开油服公司各级组织及领导的帮助和指导,因此我经常给我的团队传授爱岗敬业的同时,还要有集体荣誉感。小的方面要做到爱队如家,大的方面做到热爱油服,热爱油田。他们是我们赖以生存发展壮大的载体,有了这样的理念信仰我们工作生活中不管遇到什么困难,我们都能战胜。

公司是个人成长与发展的平台,优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。大家都梦想自己的工作是“钱多事少离家近,领钱领到手抽筋”,但现实中没有这样的企业。书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能把眼光局限在自己得到了什么,而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。

书中说“没有不完美的工作,只有糟糕的自己。”我觉得这句话很对,在工作中,消极的思想会让自己看不到自己的潜力,会让我们失去前进的动力和信心,会让我们放弃很多宝贵的机会,使自己与成功失之交臂,也永远无法达到自我实现。

只有在追求“自我实现”的时候,人才会激发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于公司。作为个人来说,一定要喜欢现在所从事的工作,用最大的热情投入到工作中去,竭尽全力做好它,通过努力实现来自身价值。而这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来源于对此工作的`真心喜欢。

在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情,发挥团队精神。绝不拖延,要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果记住这些,我相信我们会有大的成就的,每天都会有新的进步。

不论何时,我们都应该认真的干好我们的本职工作,因为我们每个人都是在为自己工作,为了能有更好的生活而奔波,为了我们的理想目标而奋斗,无论是工作还是生活都布满了荆棘,只要我们坚持不懈的努力,都会成功的。我们还要怀有一颗感恩的心,无论你身处哪个工作环境,是公司给了我们工作的空间,最好的报答是什么呢,是敬业的态度。20xx是我们石油行业的“极寒期”,作为一名基层干部要敢于破题,勇于担当,带领干部员工瞄准安全、质量、效益等中心任务,同心同德、群策群力、以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,用新状态勇渡“极寒期”。

公司读后感篇4

我又一次的坐下来静静的把《离开公司,你什么都不是》读了一遍,同时我也回想了到公司这么多年走过的路程。从学校到公司,从几百的收入到几千的工资,从租房住到卖房,从什么都不懂到遂步的成长起来,无不是建立在公的平台之上,也可以说走到今天是公司成就了从精神到物质需求。

之前我感觉这本书不是写给我看的,因为我不是领导,我在哪干都一样,也许到了哪里我都只能是名最基层的员工,通过多次的阅读让我深刻理解,这本书对我将来工作中的成长和发展很有帮助,通过简单的实例让我明白了很多道理,朴实的话语开导了我,让我深刻的认识到作为一名员工,该做什么该怎么做,明确了自己的位置,懂得了公司与我的关系,明白了公司曾经给了我很多帮助,以前总感觉自己有思想了不起,虽说是自信的表现,但对公司而言自己的.聪明才智跟公司的发展和利润根本毫无瓜葛,我就是知道的再多会的东西再多,没有公司的平台根本就没有展示的机会。公司没有好的效益老板要吃不上肉,我根本连汤都喝不上。身怀绝技、无所不能,也只能代表我是个强悍的猴子没有公司我的法力根本就展示不出来,把一生中最宝贵的经验和体会统统告知给我。我很感激作者他变成了我的偶像,我决定沿着他成功的路走下去我坚信这条路就是走不通也不会让我掉到河里,为自己也好,为公司和社会也好。都是为了追求更好,改行就是浪费经验,跳槽就是浪费基础,我还年轻我比别人更有资本只要我努力顺着别人给我铺好的成功路坚持走下去,梦想也许离我不远了。

蒙牛企业文化中"今天工作不努力明天努力找工作"。"如果你有智慧,请你拿出智慧;如果没有智慧,请流汗水;如果你即没有智慧也不想流汗水就请你离开本单位"。我带着这些成功的企业文化来看《离开公司,你什么都不是》。在第一章"你在为谁工作"?在我们的工作中也我们很少问这样的问题,我们都在为我们的销量,基础工作,形象忙碌着,有压力的时候我们总会抱怨这个不合理那个不合理,从而就给出了"你在为谁工作"的答案:有人说是利益关系,员工给公司工作,公司给员工发薪水;有人说是合作关系,员工给公司创造利润,公司给员工提供福利;有人说是共赢关系,员工给公司创造价值,公司给员工创造未来。我们通过"佛塔里的老鼠"这个寓言试着来找的答案,他非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像"老鼠",公司就像"佛塔",我们在社会上所获得的尊重,在很大程度上是因为我们背后的"佛塔",公司的光芒照亮了我们的人生。那么我们在来回答"你在为谁工作":我在为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。只要自己不断努力,任何人在任何岗位都可以获得成功。

公司是个人成长与发展的平台,优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。我们总在说我做了多少,又得到了多少;但是我在问一下自已我做了什么,我们都在想"事少点,钱多点",但现实往往很残酷,离梦想还很遥远。我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能把眼光局限在自己得到了什么,而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。我们所要追求的是自身的提高,所以要时刻保持积极的工作态度。消极的思想会让自己看不到自己的潜力,会让我们失去前进的动力和信心,会让我们放弃很多宝贵的机会,使自己与成功失之交臂,也永远无法达到自我实现。只有在追求"自我实现"的时候,人才会激发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,才能不断的提升自我。我们一定要喜欢现在所从事的工作,用最大的热情投入到工作中去,竭尽全力做好它,通过努力实现来自身价值。而这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来源于对此工作的真心喜欢。在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情,发挥团队精神。绝不拖延,要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果我们做到了这些,我相信我们会有大的成就的,每天都会有新的进步。我们要学会在重复的工作当中为自己找到机会,不能把眼光局限在自己得到了什么,而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。换个角度讲,要为自己的工作做长远的打算。不管何时何地,我们都应该认真的干好自己的本职工作,同时还可以学习人际交往,锻炼自己的能力,使自己不断提高。

不论何时,我们都应该好好的、认真的干好我们的本职工作,因为工作就是学习,从学习中处理业务。学习人际交往,锻炼自己的能力,使自己不断提高。"今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。"所以我们时刻应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作,并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。

在现实的生活中就是这样:人生就是投资和收益的人生。如果你有钱,就投入金钱;如果你没有金钱,而有经验和能力,就投入经验和能力;如果你既没有金钱,也没有经验和能力,但是你有热情、勤奋和努力,那就投入热情、勤奋和努力。如果你既没有金钱,也没有经验和能力,连热情、勤奋和努力也没有,那就别想这些了。将来你"离开公司,你什么都不是。

公司读后感篇5

暑假里,我花了十天的时间一遍又一遍地读着《舒克贝塔航空公司》这本书。读完后,我有了很深的感触。

这本书讲述两只老鼠——舒克贝塔经历了不同的困难后,由敌人变成朋友,由朋友变成兄弟的故事。它们创办了航空公司,利用飞机给动物带来便利,让动物们颠覆了“老鼠都是坏东西”的观念。

读完后,我不禁想问,老鼠真的会变好吗?它们整天偷偷摸摸地搬一些食物回老鼠洞,怎么看也不像好东西。但是老鼠在动物界中十分弱小。不偷东西,它们靠什么存活呢?难道想舒克贝塔一样?这显然是不可能的。

其实仔细想想,老鼠也有它们的`优点。人们说老鼠脏,但是它们却能存活得比我们还久。这是为什么呢?如果我们能得到老鼠免疫生病的细胞并加以利用,就能让每个人健健康康,不再犯病,也能延长寿命,让自己能完成未了的心愿。

还有人说老鼠很懒惰,其实它们每天都有与人类相同的各自的工作。有时它们甚至比人还勤快,说老鼠懒惰,绝对是因为我们讨厌老鼠,对老鼠又不好的印象造成的。

其实这本书不全是童话。老鼠也没有人想的那么讨厌,从不同的角度,你将会发现老鼠也是有价值的。

公司读后感篇6

在一艘船上不管你在什么职位、什么岗位都起着至关重要的作用,每个人的一举一动,工作好坏都有可能使船发生变化,所以我们在做每一项工作时都力求尽善尽美、精益求精。

通过业余时间我细读了《公司是船,我在船上》这篇文章,使我感触颇深,这本书直观的告诉我们每个岗位的重要性,相互之间需要十足的信任、默契、配合等等。

一艘巨轮稳定的航行要靠每一位船员的共同努力。无论你是船长还是水手,无论你是机械师,还是船舱底下的司炉工,你都在为船的行驶贡献力量。对于公司的发展来讲,每一名员工都是至关重要的,都是公司前进中不可或缺的推动力量。无论何时何地,我们都要尽职尽责,而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。

在迎新工作已有四年多的时间,在这几年里学到了很多,感悟了很多,不管你是什么岗位、什么工种都会起到至关重要的作用。在我的岗位上,读后感。每时每刻我和同事们都时刻保持积极向上的态度,每一项工作都尽善尽美、精益求精。有句话说得好,对自己工作的负责,就是是对每一位同事负责,对公司负责。在遇到困难时,我们班组全体员工积极配合领导,齐心协力,开拓思维想尽办法克服难题。

公司就是你的船,我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神,像老板一样对待工作,像老板一样思考,在工作中付出热情,增强责任感,常怀感恩,忠于公司,为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。