党员对抓落实心得体会6篇

时间:2023-05-22 作者:Mute

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党员对抓落实心得体会6篇

党员对抓落实心得体会篇1

赵世庆指出,虽然前期我区取得了疫情防控阶段性成果,但全区保持疫情防控成果、防止疫情反弹的任务十分艰巨,容不得丝毫松懈。同时,在全球经济面临前所未有的挑战下,完成全年经济社会发展目标任务的压力仍然非常大,仍需要各级各部门和广大干部群众攻坚克难、加倍努力。

赵世庆强调,要严防疫情反弹。学生开学复课方面,要抓细防控措施,加强校园管理,完善应急方案,进一步提高开学复课的安全性。社会疫情防控方面,要提高工作精准度,严格落实“外防输入、内防反弹”各项措施,切实加强境外、重点地区来长人员健康管理和无症状感染者防控。要结合“五一”及高温汛期安全生产检查工作,对各地区各领域特别是景区、商圈等重点领域开展安全生产和疫情防控检查,做好做细应急预案,统筹好疫情防控、安全稳定和旅游消费等工作。

赵世庆强调,要坚持稳中求进。各级各部门要认真落实中央政治局会议、市委常委会会议和全市推动服务业高质量发展大会、全市一季度经济形势分析会的工作要求,坚持稳中求进工作总基调,以“六稳”促“六保”,抢时间、赶进度、补损失,用好国家宏观调控的政策机遇、疫情催生的市场机遇、全球化格局深度调整的重大机遇、双城经济圈建设的战略机遇,推动重点领域、重点产业、重点企业加快恢复正常生产经营。要抓紧抓好重大项目开工建设,进一步稳外经外贸、促投资消费,大力培育发展新的经济增长点。要把更多公共预算支出投向民生领域,严格落实“米袋子”“菜篮子”责任制,坚决打好三大攻坚战,确保实现年初既定的经济社会发展目标任务。

党员对抓落实心得体会篇2

各级党组织在切实改进作风、加强干部队伍建设等方面具有不可替代的示范、引领和带动作用,担负着加强组织领导的重大职责。当前,自治区党委已经对“学转促”专项活动作出了安排部署,明确提出了开展活动的目标要求。此项活动意义重大、责任重大,各族群众充满期待。全区各级党委(党组)务必在领导和组织层面上多下功夫,以强有力的组织领导推动落实。如此,才能使活动不虚、不空、不偏,始终保持正确的方向,扎实有序开展。

大雁群飞头雁领。抓紧抓实抓好“学转促”活动,高度重视、落实领导责任是前提。领导干部既是贯彻落实此项活动的骨干力量,又承担着组织和示范带动的领导责任。各级党委(党组)务必把在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动摆上重要议事日程,各级党委(党组)书记担负起第一责任人职责,亲自抓、负总责,推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面,确保“学转促”活动善始善终、善作善成,并与年度各项工作紧密结合、相得益彰、相互促进。

加强宣传引导,是我们党开展工作的一种有效方法。根据“学转促”活动的节奏和进度,自治区各主要媒体应当充分发挥舆论引导主阵地作用,加大力度宣传全区“学转促”活动的部署要求和进展,及时总结各地各部门各单位开展活动的新认识、新经验、新举措、新做法,从而弘扬正能量,鼓舞士气干劲,努力营造学讲话、转作风、促落实的浓厚氛围。

开展“学转促”活动,要严格执行纪律,加强指导和督查,进一步强化引导和约束。无数经验表明,活动越往下延伸,情况越复杂、任务越艰巨。只有严格执纪,才能保证实效。抓紧抓实抓好“学转促”活动也是一样,必须坚持教育与惩戒相结合,用好监督执纪“四种形态”,使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”。

“学转促”活动必须走边学边改的路子,这是一种时不我待的精神风貌,也是一种行之有效的措施。把边学边改贯穿活动始终,坚持问题导向,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,即知即行、立行立改、全面整改。只有这样,才能确保活动不脱节、不停顿、见实效。

党员对抓落实心得体会篇3

11月25日,湖南省委书记、省人大常委会主任、省委全面深化改革领导小组组长徐守盛主持召开省委全面深化改革领导小组第六次会议,听取全省改革进展情况汇报,讨论审议有关文件。徐守盛在会上特别强调“改革破题之后,关键在落实”。

这次会上,湖南深改领导小组梳理了出台的改革措施,提出了抓落实的步骤,意识到越是深化改革越是要有责任担当,深化改革进入深水区后,遇到的困难和挑战就越大,如果没有责任意识,不敢担当,在苦难面前就有可能畏缩不前或者难于有效突破,深化改革就停留在纸上,最终不仅耽误时机,也会越是求稳越是容易出乱子。

深化改革要求有责任担当,这是各级领导干部政治觉悟的体现。党的十八届三中、四中全会提出了党在深化改革的路径和方向,把依法治国作为深化改革动力和保障,为深化改革作出了顶层设计。不容否认深化改革在当前确实遇到暂时的困难问题,为求突破,必须要有运用法治思维和法治的方法,解决当前所遇到的问题,强有力的保证深化改革能在元年之后,求得突破,取得人民的信任,鼓舞人民信心,同舟共济推进深化改革取得突破,这是政治需要,是政治觉悟的体现。

强调责任担当,不是为所欲为,而是要立足省情,找准短板,更加注重改革的系统性、整体性和协同性。湖南省委清醒地认识到湖南深化改革的短板在非公经济如何大发展,及时出台了促进非公经济发展的若干意见,提出以“零折扣、零截留、零耽误、零走形”的标准,努力营造有利于促进非公有制经济发展的体制机制环境和法治环境,拉长非公有制经济发展这条“短腿”。如何落实政策,是干部责任担当的的试金石,抓落实就是强化责任意识、勇于担当,敢于做深化改革的勇士和推进者。

深化改革必须要有责任担当。徐守盛在分析前段时间工作时指出,存在责任落实和传导压力不够、协调协同力度不够等问题。说明白点就是责任担当还不到位,要知道中央的顶层设计已经明确、深改的大政方针业已破题,要使得深化改革尽快突破显现效果,就需要狠抓落实,只有落实才可以实现顶层设计,也能在深化改革中重树信心,突破各种利益阻挠,实现中央和省委改革顶层设计的各项任务目标。正如徐书记所说深化改革开弓没有回头箭,只有迎着困难上,用改革的办法推动深化改革,强化肩负政治责任,狠抓职责落实,按照规范的机制和科学的精神把握好改革次序、突出改革重点,才可以坚定不移把改革事业不断推向深入。

责任意识不仅体现在抓落实,还在于要确保深化改革不偏方向、不走弯路、不出乱子。这就要在抓落实的同时,时刻保持和党中央和省委的决策一致,把上级的整体谋划同完善地方改革措施结合起来,抓落实上做文章,各项深改措施才能兑现,人民才能享受深化改革的红利,创造性和积极性才能再一次调动起来。因此面对困难和问题,要敢抓敢管是政治责任要求,善抓善管是勇于担当体现。在此基础上及时总结经验、超前谋划,确保深化改革在法治的轨道上推向深入。

深化改革是在新的历史条件下的中国必然选择,每一位党员干部是如何落实责任、勇于担当,就会在抓落实中出现分野,改革的成效也会在真假落实中显现。岁末之际,湖南深改领导小组醍醐灌顶强调改革要抓落实,是抓住了深化改革的牛鼻子,如此坚持不懈,必定成绩斐然,畏难不前,将会机遇尽失,悔之莫及。

2016普通党员讲担当转作风抓落实心得体会(2)

近年来,鄂州市鄂城区委认真贯彻“力度统一论”,强化政治担当,打好“主动仗”,种好“责任田”,切实落实党委主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为鄂城转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。

一、务强化主责之实,求担当之效

区委主要领导始终坚持知行合一,既“挂帅”,又“出征”,狠抓工作落实,切实提高执行力,推动主体责任落实到位。一是健全责任体系。在《中共鄂城区区委常委党风廉政建设岗位职责》的基础上,制定出台党委主体责任清单,明确区委常委会集体责任、区委书记第一责任、区长责任和常委会其他成员责任的具体内容。调整充实了党风廉政建设责任领导小组、经济责任审计工作领导小组、反腐败案件协调小组组成人员,制定了乡镇和区直部门党风廉政建设责任书,构建了党委书记负总责、班子成员分工负责、纪委监督协调负责、部门各负其责、纵向到底、横向到边的责任网络,做到层层有明确之责,事事有负责之人,形成以上率下、一级抓一级、层层抓落实、环环相扣的主体责任“闭环效应”。二是创新履职方式。在落实责任制工作中做到“三个转变”,即由听汇报到督促问题整改的转变,由单向负责到联动延伸的转变,由事后处置到事前、集中预防和事后相结合转变,促进责任制落到实处。各级党委班子成员对所负责的单位党风廉政工作做到“四个亲自”:责任制检查亲自带队;所负责单位党风廉政建设情况亲自了解;所负责单位整改完成情况亲自督促;重大案件亲自督办协调。三是抓好责任落实。落实乡镇、部门党委(党组)向区纪委报告党风廉政建设落实情况制度,建立党风廉政建设和反腐败工作群众评议制度,严格执行党风廉政建设责任制追究办法,约谈了2个乡镇、4个区直部门党组织负责人,要求对本单位党风廉政建设薄弱环节进行整改。将党风廉政建设责任制落实情况纳入各地年度目标管理考核体系,采取日常检查、专项检查、暗访督查、半年检查和年终总评相结合的方式,督促履行主体责任。今年年初,对区住建局、区教育局、汀祖镇、碧石渡镇等7家单位责任制考核实行了“一票否决”,推进主体责任落到实处。

二、务选人用人之实,求规范之效

区委严格按照好干部“五条标准”选拔干部,坚决防止和纠正选人用人的不正之风和腐败问题,夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。一是加强学习教育。结合党的群众路线教育实践活动中干部群众的意见建议,认真查找干部选拔任用工作中存在的问题,把新修订的《干部任用条例》作为各级干部教育培训的'重要学习内容,认真把握选拔好干部的目的原则和基本条件,不断营造风清气正的选人用人环境。今年共组织各级领导干部、中青年干部、组织人事干部共300人次参加学习。二是规范干部选拔任免程序。制定了《区管干部任免工作规程》,从干部调整动议到民主推荐、考察、讨论决定和任职,切实推行流程化管理,严格按规矩和程序办事,以程序保公正,维护干部工作的严肃性,真正让好干部脱颖而出。三是凭实绩选人用人。将干部选拔任用与工作实绩考核直接挂钩,印发了《乡镇(开发区)和区直单位领导班子实绩综合考核评价试行办法》,把干部平时表现、群众认可度、工作实绩相结合,通过个人述职“亮”实绩、民主测评“验”实绩、组织谈话“问”实绩、年度考核“量”实绩方式,将组织评价、群众评价和自我评价相统一,充分发挥实绩考评导向和激励作用,力求把每名干部德、能、勤、绩、廉掌握准。今年,区委探索运用“实绩考核+全程差额+竞岗”干改成果推荐了6名乡镇党委副书记,干部群众反映良好。四是从严监督管理干部。坚持和完善干部选拔任用工作四项监督制度、干部监督工作联席会议制度、拟提拔干部征求纪检监察机关意见制度,形成纪检、组织、审计和单位监督机构协调联动的干部监督体系。严格执行诫勉谈话、函询、述职述廉、经济责任离任审计、领导干部报告个人有关事项等制度,认真贯彻执行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度,促进了干部选拔任用工作水平和选人用人公信度的进一步提高。

三、务源头治理之实,求防腐之效

区委始终把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中去,着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。一是关口前移,强化党风廉政教育。结合全区第十五个党风廉政建设宣教月活动,先后邀请武汉大学教授周运清为全区164名党员领导干部家属作专题讲座,邀请市纪委业务骨干为全区150名“一把手”上《十八大以来廉政新规定解读》党课,举办了学习党章和群众路线教育实践活动知识竞赛,进一步强化了全区党员干部的党章意识、纪律意识和宗旨意识。二是严明纪律,强化纪律刚性约束。突出加强对“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织纪律的监督检查,坚决纠正无组织无纪律、自由主义等行为;健全完善议事规则,严格执行“三重一大”集体决策制度,全面推行一把手“四个不直接分管”制度,让权力在阳光下运行。三是加强监督,强化领导廉洁自律。坚持严字当头,强化对领导干部的监督。今年以来,18名党员领导干部上交了11.05万元礼品礼金、3.65万元支付凭证;758名党员干部对操办婚丧嫁娶事宜作出了公开承诺,严格执行事前事后“双报告”制度;28人(次)领导干部执行了外出报备制度和申报个人重大事项。四是加强巡查,强化对区直部门班子成员的监督。立足抓早抓小,防止小问题演变成大问题。两个综合派出纪工委对31家区直部门执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况进行了专项巡查,发现问题224个,发出整改通知书42份,对21名责任人进行了问责处理。

四、务正风肃纪之实,求为民之效

五、务支持保障之实,求执纪之效

区委高度重视纪检监察干部队伍建设,支持纪检监察机关全面履行职责。一是选优配强纪检监察干部。今年以来,区委先后从乡镇和区直部门选调5名干部充实到纪委工作,其中担任副书记1名,担任中层干部4名;区纪委1名常委重用担任副书记,1名常委明确为正科级,1名副科级干部重用交流到区直部门担任领导职务。一次性配齐配强7个乡镇和鄂城新区纪(工)委书记,7名原任乡镇纪委书记得到提拔或重用,1名乡镇纪委副书记交流提拔担任纪委书记。二是全力支持纪检监察机关“三转”。优化委局机关内设机构,在原有办公室、案件检查室、执法监察室、案件审理室的基础上,新设立党风政风监督室、信访室(案件监督管理室),减少了机构重叠和职能交叉,更加聚焦执纪监督主业主责。区纪委牵头或参与的议事协调机构由76个精简到11个,坚决把不该管的工作交还给主责部门,有效避免了“越位、错位”问题。三是规范纪委书记排名和分工。认真贯彻省纪委、省委组织部《关于进一步规范纪委书记(纪检组长)分工的通知》精神,规范了全区纪(工)委书记的排名和分工,让纪(工)委书记轻装上阵,全力抓好纪检监察工作。四是足额保障纪检监察工作经费。参照政法机关经费保障标准,区纪委机关公用经费按人平2.6万元全额列入区级财政预算。

党员对抓落实心得体会篇4

广大党员干部的精神状态要明显提升,始终保持蓬勃朝气和昂扬斗志,逢山开路、遇水架桥,敢于涉险滩、啃硬骨头。风清气正的政治生态要焕然一新,坚持正确用人导向,实现想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位子。对实现总目标的.信心要显著增强,通过完善的措施、良好的作风、稳定的形势,提升各族群众的安全感,坚定实现社会稳定和长治久安的信心和决心。党群干群关系要融洽密切,增强党同人民群众的血肉联系,以优良的作风把各族群众凝聚在一起,为谱写好中华民族伟大复兴中国梦的新疆篇章团结奋斗。

社会稳定和长治久安的基础要巩固加强,紧紧围绕总目标,打牢物质基础、思想基础和社会基础,推进社会治理体系和治理能力现代化。持续健康发展的势头要积极向好,供给侧结构性改革继续深化,结构调整取得成效,大力培育新的经济增长点,经济发展内生动力切实增强,脱贫攻坚扎实推进。

要加强领导、精心组织,推动“学转促”活动在“两学一做”学习教育中有序开展。要落实领导责任,各级党委(党组)要把在“两学一做”学习教育中开展“学转促”活动摆上重要议事日程,各级党委(党组)书记要担负起第一责任人职责,亲自抓、负总责;各地“两学一做”学习教育领导小组要统筹协调。要强化宣传引导,加大宣传力度,弘扬正能量,鼓舞士气干劲,营造学讲话、转作风、促落实的浓厚氛围。

要严格执行纪律,坚持教育与惩戒相结合,用好监督执纪“四种形态”,使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”。要做到边学边改,坚持问题导向,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,即知即行、立行立改、全面整改。

党员对抓落实心得体会篇5

随着脱贫攻坚工作进入关键阶段,一些深层次的矛盾逐步显露,精神贫困正在成为脱贫攻坚路上难爬的坡。扶贫最怕什么,最怕贫困户有“等靠要”的思想,不愿意配合脱贫甚至抗拒脱贫。要从思想上引导贫困户自觉摒弃“等靠要”的观念,树立志向,依靠自己的双手来实现脱贫,鼓励和引导贫困群众走出去打工就业。通过入户走访,在电视台、报纸开设专题专栏,悬挂宣传标语等多种形式,引导教育贫困群众,激发他们自强不息的动力,充分调动贫困群众脱贫的积极性。“授人以鱼不如授人以渔。”还要从技能上加强对贫困户的培训,实现从“输血”到“造血”的转变,提高贫困户的就业创业率。根据贫困劳动力文化程度、培训意愿及用工需求等,制定切实可行的培训计划,因地制宜、因人而异地组织开展劳动力技能培训,努力实现“培训一人,就业一个,脱贫一户”的目标,充分调动贫困群众脱贫的创造性。

党员对抓落实心得体会篇6

今年初,市委、市政府决定在全市开展“转作风、促发展”活动,这次活动对进一步改变工作作风,创建学习型、服务型、创新型机关,具有积极的指导意义。在第一阶段的活动中,按照单位作风整顿活动计划的安排,我积极参与到这次活动中,通过认真学习和深入思考,对照“十严禁”、“十不准”要求和自己的日常工作、思想情况,使我深刻的认识到:

一、几点体会

1、强效能必须提高素质

作为一名教师,选择了教书育人的工作就是选择了为人民服务,就要责无旁贷地做好人民公仆,让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行荣辱观,自觉树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做一名业务精湛,作风过硬,让人民满意的好公仆。“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到祖国的未来。这就要求教师忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业,是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。

强效能是新时期、新形势下对教育工作的基本要求,也是教育现代化重要特征。做到这一点,要更新育人观念,提升教学质量,强化责任意识、质量意识,在严格执行法律和政策的同时,以身示范,培养自己良好的师德,在师德中体现自我价值,努力做好本职工作。

2、促发展必须更新观念

学习的目的在于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上自觉为民尽责,更好地实现自己的人生价值。

3、转变工作作风,必须加强学习,

加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身,就会发现自己知识的不足,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、不断提高自身的文化素质。

通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。提高工作效率,意在保证各行各业能创新性开展工作,确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识,强化服务意识,不断增强发展意识,创新意识,竞争意识,自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念,根据新形势、新任务的要求,充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法,不断探索提高工作水平的新措施、新途径,激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力,树立正确的人生观、价值观,树立远大的'思想抱负,以充满生机的与时代进步共呼吸的理想,自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭,保持旺盛的前进力量,不畏艰险、努力攀登。