讲集体的演讲稿参考6篇

时间:2023-09-01 作者:Fallinlove

在演讲稿中,我们可以用案例和数据来支持我们的论点,演讲稿的开头需要引人入胜,抓住听众的眼球,下面是淘范文小编为您分享的讲集体的演讲稿参考6篇,感谢您的参阅。

讲集体的演讲稿参考6篇

讲集体的演讲稿篇1

老师们,同学们,上午好。今天我国旗下讲话的主题是集体荣誉感。

我们还记得7天前学校举行了第一届春季运动会。学校举办运动会的目的是什么?可能会有同学说是为了增加同学们的乐趣?或者是为了给我们展示自己的平台?但我想,其中很重要的一点是为了培养我们的集体荣誉感。运动会中有大量的集体项目。我们回顾一下,有多少同学利用课余时间,活动课体育课时间为了这集体项目而努力练习?为的是什么?同学们都会说,是为了自己班能获得更好的名次,但其中体现出来的是每个同学都拥有一种精神,那就是集体荣誉感。为了班集体,我们会无私地挥洒汗水。我还记得其中有个班级在同心协力跑时得了第一,但因为绳子掉落被取消了名次,班里的很多同学落泪了,感到不平。但我想,名次不再重要了,因为从你们身上看到了你们为班级努力的一种精神。我这儿想利用晨会的时间劝慰一句:等20年后,我们再相聚一起时,我们一起取得哪些比赛的第一名,可能我们已经淡忘了,但是因为掉了绳子而没取消第一的事情我们估计还记得,权且把那件事情当做残缺的美吧。

这种集体荣誉感是不是只有运动会中才有?平时能不能体现?上周能不能体现?比如在上周星期二时候,初一的部分班级早自修和午自修都较为吵闹,但真正吵闹的是个别的几个同学。我想现在问问这些同学,那时你所表现的是为了班级增光还是抹黑?你心里是不是时时刻刻有班级?星期四午自修时初三有个班级声音极为响亮,我看了一下,好像在做填写表格类似的事情,但我想说的是这不是午自修喧哗的理由。我们在学校,在班级所做的不仅仅是代表我们个人,还是代表我们的班级,时时刻刻应该想到为了班集体的荣誉,我们该做些什么,能做些什么?

用今天的晨会时间与同学们交流,借此我们能共勉。

谢谢大家!

讲集体的演讲稿篇2

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好。

在这春光明媚的美好季节里,我们又一次迎来了五四青年节。我是来自电控系11级供配电111班的团支书薄志诚。今天,很荣幸能够作为先进团支部代表发言。首先,请允许我代表受表彰的先进团支部,向长期支持和帮助我们的各位领导、老师和同学表示衷心的感谢,向全校青年朋友们送出一份诚挚的节日祝福与问候!也请相信我们会继承与发扬“五四精神”,将荣誉作为继续前进的动力,争取再创佳绩。

首先,作为一个先进团支部,它不仅仅是只靠一个或者两三个出色的学生就可以形成的,团结就是力量,靠的是班委的相互配合,同学们的上下齐心协力、团结进取、勇于创新。

我班团支部自组建以来,积极响应机构建设与发展的号召,始终以加强学习,作为当代大学生的是要任务与责任,严格遵守机构纪律,积极开展思想教育活动和参加电控系、学院组织的各项文体活动与社会实践,自大一第一学期以来,我班同学积极投入各项活动中,并在一些活动中为班级取得骄人的成绩,例如获得电控系与汽车系联合举办的新生运动会团体第三,在电控系举办的新生辩论赛上获得冠军,获得电控系 “风采之星·先进班级”等等,这些荣誉都是我班团支部积极向前的动力,我们在完善团支部学风、班风的`同时,还加强同学们的自身修养,提高知识水平,锻炼个人能力。全班同学也本着“干出实事,做出成绩”的理念努力将供配电111班建设成一个出色的集体。

在思想建设方面,我班同学积极向党组织靠拢,有过半数的同学都主动递交了入党申请书。同时全班45名同学中有42人为共青团员,其中有三人本学期转为预备党员,十人为入党积极分子。在平时生活中,我班团支部紧跟时政热点,在上一学期组织班级同学观看学习党的十八视频,并开展“深刻学习十八大精神”的主题班会。

在创先争优活动开展中,我班团支部时刻以创先争优班级要求自己,有计划、有组织的去开展工作,在班风建设上,大家互帮互助、出谋划策,积极参加机构各项活动,并定期进行班级活动讨论会,以保证每次主题团日活动开展得有意义,让班级同学在活动中找到乐趣,在活动中学到东西,在长时间坚持不懈的努力下,供配电111班已经成为了一个有着良好班风、团结互助、积极向上的集体。

这一年多的时间里在学院领导和老师的细致关心和负责的态度下,在我院优良的环境中,我们在学习、工作、生活等方面得到了很大的提高。今天,我们为获表彰的集体和个人感到高兴,因为这是付出换来的结果。然而成绩和荣誉只能属于过去,不能代表未来,我们应该清醒认识到自己的不足和差距,应该把这一切都变成我们成功的原动力。全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会需要的人才。(另写的一段:这一年多的时间里,我们深刻的意识到,团支部是共青团最基层的组织,是共青团工作的基础和显示终端,我们和今天在座所有受表彰的团支部一样,是个年轻的集体,知识的学习和专业的熏陶让我们怀着“报效祖国,贡献社会”的崇高理想,而在这个大集体中共同生活、共同学习、共同奋斗的经历让我们明晰了使命与方向。团支部的凝聚力、战斗力和创造力引导着我们的思想、陶冶着我们的情操,更塑造着我们的精神与气质。虽然,我们只是伟大事业中最小的一颗石子,但是我们从来不缺乏信仰和力量,“青春勃发,只争朝夕”,坚定信念、刻苦钻研,我们将在思想上创先争优、学术上奋勇攀登、实践中追求真知,努力创建讲原则、懂热爱、能战斗、有朝气、有强大凝聚力的共青团员成长之家,让每个同学成为有道德、有才学的国家栋梁,共同为共青团事业书写壮丽的篇章!)最后,祝各位领导、老师身体健康、工作顺利,祝同学们学业有成,祝我们的鹿山在未来更加繁荣辉煌!

我的发言完毕,谢谢大家!

讲集体的演讲稿篇3

大家好!我是来自经济管理学院物流管理专业9511501班的刘静。能够作为先进班集体代表在此发言,我感到万分荣幸。作为先进班集体的一员,我深知这是一份沉甸甸的荣誉,更是学院对我们的激励与鞭策。能够获得“先进班集体”这个荣誉,离不开全班同学的共同努力,更离不开学院领导和老师对我们的关怀,离不开班主任老师对我们的教导,离不开兄弟班级真诚的支持与帮助。在此,请允许我代表9511501班全体同学向所有关心我们成长的领导、老师和同学们表示最诚挚的谢意!透过荣誉,我们看到的是领导的希望、学院的重托。我们知道,这一次成功仅仅是前进路上的一块路碑,它见证了我们的成长与进步。

回想过去一年的学习历程,有过艰辛、有过欢笑,我们勇于拼搏,不断进取,在班主任老师的辛勤指导下,在班干部和所有同学的共同努力下,这个集体逐渐步入正轨,并朝着一个良好的方向发展。一年多来,我们班始终把学习作为第一要务,把增强班级的凝聚力作为班级重要目标,鼓励同学们踊跃参加学院的各项活动,在学院举办的'辩论赛、羽毛球赛、乒乓球赛、和各种志愿服务和文艺活动上,都能看见我们班同学的身影。

在一次次集体活动的过程中,我们这个大家庭更加团结、温暖,更加的积极向上。能获得“先进班集体”荣誉称号,是我们全体师生共同努力的结果,也是9511501班每个人的骄傲。在此,我可以很自豪的说:我们班是一个激情飞扬,活力四射的集体;一个团结友爱,自信自强的集体,此次获奖,彰显了我们的班集体观念,也营造了更加良好的班风学风。但成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。

讲集体的演讲稿篇4

同学们:

大家好!今天我演讲的题目是:《我爱班集体》。

我爱我的班集体,那里时常充满了欢声笑语;我爱我的班集体,那里有许许多多的朋友;我爱我的班集体,那里是个知识的海洋。我爱我的班集体,那里有敬爱的老师。

这个班级陪我走过了五年多的时光。马上就要毕业了,还回想起和同学在一起的点点滴滴还真有点儿舍不得。在这个班级里,有时哭,有时笑,有时忧。但老师就像一个知识的海洋,而我们就像海里的'动物,贪婪吸收着知识,一天又一天的成长起来。我爱我的班集体,那里的朋友各有各的特点,张含体是育健将,于静怡写了一手好字。

我爱我的班集体,我爱那里的点点滴滴。

讲集体的演讲稿篇5

尊敬的先进班集体考核小组的各位评委老师:

你们好!

我们是xxx市政技术学院经济管理系xx级计算机2班的全体学生。在过去的一年里,我班同学团结友爱、互相帮助、齐心协力、积极进取共建班风和学风,取得了优异的成绩,得到了广大师生的一致好评。因此,我们郑重向考核小组递交“广东省先进班集体”。

我班自建立之初就确定了“团结友爱、互助拼搏、严格谦逊、开拓创新”的班风。在各届班团干部的努力下,我班同学通过相互交流,得到了极大的融合,真正达到了“形”“神”一体。同学之间相互关心,相互帮助,相互谅解,相互勉励。在学习上,大家更是你追我赶,共同前进。经过大家长期的努力和不懈的坚持,我班终于形成了良好的学习风气。

没有规矩,不成方圆。在班级制度建设方面,我们丝毫不敢松懈。为此,我们建立了一系列班级制度,比如班级管理制度、班级考勤制度等,我班在这些制度的规范下,取得了许多骄人成绩。在xx年院运会比赛中,我班取得优异成绩,其中我班梁梓楠同学突破学院100、200米院纪录,罗智坤同学都取得100米第二名的好成绩;在xx年年系文化周知识竞赛中,我班取得了团体第一的好成绩;在xx年年下学期班际篮球赛中,我班同学积极努力,取得了系际第三名的好成绩;在xx年年下学期,我班参加踢键子比赛中荣获第八名的优秀成绩。

在其他方面,我们班同学们在思想上积极追求先进。现在,我班有正式党员1名,预备党员1名,并且30%同学都已经参加了党理论学习。

另外,在社团工作方面,我班罗健将同学也获得优秀的成绩。xx年9月,担任英语协会副会长,完成组织制度建设,并成功组织策划“院英语演讲比赛”活动,并得到院资讯部、系刊部等媒体的报道,取得良好的反响。

我班今天成就的取得首先离不开院里的热心支持和辅导员的谆谆指导。辅导员吴老师更是给予我们无微不至的关怀,引导我们成长。吴老师经常和我们交流学习方面的心得,主动了解同学的困难、帮助同学度过难关,是我们人生的好向导。还有我班广大默默无闻、甘于奉献的学生干部。此外,我班还涌现出了大批学习的好榜样:他(她)们有英语学习的楷模陈龙,艰苦奋斗的成建荣,学习进步迅速的陈前锋,勇攀体育高峰的梁梓楠,社会工作优异的钟海波、洪晓纯、温飞鸿等等,他们都是我们班的骄傲。

我们是团结的班集体,更是群星璀璨的班集体。我们始终相信“个人的荣誉属于班级,班级的荣誉更属于我们每一个人”。

当然,这点成绩相比而言是微不足道的。其中还有很多不足和缺陷,如由于我班大多数同学是由高职考上来的,文化课基础相对其他高中上来的同学弱了点,在第一次的英语二级考试中通过的成绩不是很理想;有的同学专业课成绩也不是很感兴趣。但是一两次考试不能说明什么问题,我们也制定了一些措施来帮助同学解决学习上的难题,如我们采取“三帮一”的策略,高中上来的同学多点帮下高职的同学文化科,高职同学多点辅助高中上来的专业科,争取帮助还没有通过英语二级的同学在这次考试中顺利通过。我们相信“没有最好、只有更好”,只要大家团结奋斗,持之以恒,狠抓班风、学风建设,采取适当措施,我们一定会取得更大的成绩,我班总体水平一定会更上一层楼!

成就属于过去,未来我们更需要努力。我们知道我们离真正的“人才”还有很远的距离,还有很长的路要走,还有很多应该学,但还没有学的知识需要努力去学。在以后的学习和生活中,我们一定会充分利用我们的时间来充实我们自己,我们也一定会再接再厉、再创辉煌,使我们拥有如同学所写的那样:狐狸的智慧、兔子的警觉、老虎的雄威、青蛇的阴霾、夜鹰的惊怵、大象的沉稳、蜜蜂的勤劳、蚂蚁的坚韧,真正成为国家的栋梁。我们每一个人也都在不断地努力为班级争光,为经管争光,为学院争光。

最后,我们真诚的希望考核小组能够核实、批准我们的申请,我们坚信你们的选择是正确的。

讲集体的演讲稿篇6

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天,我演讲的题目是《企业凝聚力》。

企业要使自身处于发展状态,团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队,是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标和期望,有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规则,以致得以形成一种共同的行为模式,团结共进,这需要公司全体人员的热心呵护。

团结共进,众志成城,必须使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖,是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础,这种紧密结合就是凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉,而只有步调一致,凝聚力的作用才能有效发挥。

如何步调一致呢,团队要逐渐形成自身的行为习惯及行事规范才能做到。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格与准则。企业的规章制度、标准化的建立健全,在这方面可起辅助的作用,而这个部署的关键是团队的核心人物自身。典范作用是建立领导的最主要因素,通常我们所说的以身作则,就是这种含义。则是什么,就是规则!领导通过自身的系列言行对规章制度、纪律的执行,逐步建立起领导的威信,从而保证管理中组织、指挥的有效性。员工也会自觉地按照企业的行为规范要求自己,形成团队良好的风气和氛围。

当团队成员为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰的时候,人的自我价值实现得到了体现的时候,人人都愿意为自身及他人的发展付出。在这个阶段保持和引导团队内的人际关系和谐共处、相互依存,尊重个性、彼此宽容,互敬互重、真诚待人,彼此信任、遵守信诺,相互帮助、互相关怀,能力互补、同舟共济,利益共享、责任共担的团结精神是十分重要的,每个成员都要从自我做起。

在日常工作中要保持团队精神与凝聚力,沟通是一个重要环节,比较畅通的沟通渠道、频繁的信息交流,使团队的每个成员间不会有压抑的感觉,工作就容易出成效,目标就能顺利实现。当然这里还包含一个好的统帅和准确的目标,或发展方向的问题。当个人的目标和团队目标一致的时候,员工就容易产生对公司的信任,士气才会提高,凝聚力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属,并保持沟通和协调。这时,企业团队成员都有较强的事业心和责任感,对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲,乐意积极承担团队的任务,工作氛围处于状态。

团队精神的培育是对管理者的要求。团队合作对企业的最终成功起着举足轻重的作用。据统计,管理失败最主要的原因之一是管理者和同事、下级处不好关系。人性化管理是处理日常工作、处理上下级关系至上的管理技巧,来自精神和物质方面的有效激励可以起到激发员工的个体驱动和稳定员工的作用。特别是管理知识型员工更是需要有关怀、爱心、耐心、善用、信任和尊重,这一点高层领导首先要把握和提高。

在此基础上,加以其它的领导艺术、公平激励机制、价值观念、文化修养、奖励与表彰、政策的延续性等系列要素充实,团队精神与企业凝聚力必然得到弘扬和巩固,企业的潜在创造力才能发挥,企业的整体目标就能顺利地实现。

正所谓:没有灵魂的团队是可怜的,拥有灵魂的团队是可怕的!

谢谢大家!