讲话稿的大体内容需要随着讲话的重心来撰写，在讲话稿的写作上要严谨对待，不能马虎大意，下面是淘范文小编为您分享的纪委书记2023年讲话稿5篇，感谢您的参阅。
纪委书记2023年讲话稿篇1
同志们：
中共**市**区第十一次代表大会选举产生了新一届区纪委，刚才区纪委第一次全会又选举产生了新一届区纪委领导班子。在此，我代表区纪委会对同志们的信任和支持表示衷心的感谢，同时我也深深地认识到，这种信任和支持，又意味着殷切的期望和重托，意味着神圣的使命和责任，我们会每一位同志都感到肩上的担子很重，压力很大，不敢有丝毫的懈怠。大家决心励精图治，奋发有为，开拓进取，以实际行动和工作成果来回报同志们的厚望。
一、围绕中心，服务大局，力求在促进发展第一要务上有新建树
二、真抓实干，尽职履责，力求在推进反腐倡廉工作上有新成效
随着我区经济社会的快速发展，党风廉政建设和反腐败工作面临着许多新的考验和挑战。我们一定要有一种锲而不舍、知难而进的精神，敢于面对困难，敢于触及矛盾，不当太平官，不当老好人，始终保持纪检监察干部旗帜鲜明、坚持原则的风格。要认真履行党章赋予的各项职责，充分发挥纪委在反腐倡廉工作中的组织协调作用。要深入落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大党风廉政建设责任制的监督检查和责任追究力度，确保党风廉政建设责任制落实到位。
三、增进理解，加强协作，力求在班子团结共事上有新氛围
一是不断激发争先创优的活力。新一届区纪委班子的每位成员，要始终保持奋发的昂扬斗志，巩固和发展来之不易的良好基础，不断总结发扬我们工作中的经验和优势，形成新的特色。二是努力营造团结奋进的氛围。与之间，委员与委员之间，要相互尊重，相互信任，相互支持，增强班子的整体功能，树立纪委的集体威信。三是始终保持率先垂范的形象。区纪委班子成员必须以身作则，率先垂范，以自身的实际行动，为全区党员干部树立榜样。要以高度的政治觉悟、严明的工作纪律、扎实的工作作风、奋发有为的精神状态和秉公执纪的实际行动，维护新一届区纪委的整体形象。四是牢固树立清廉为民的作风。新一届区纪委班子成员必须保持清醒头脑，自重、自省、自警、自励，始终保持纪检干部的高风亮节和浩然正气。要自觉接受党代表、人大代表、政协委员及社会各界群众的监督，确保严格依纪依法行使权力、开展工作。
纪委书记2023年讲话稿篇2
同志们：
按照县委的统一安排，今天在这里对新提拔调整的教育系统领导干部进行集体廉政谈话。首先，我向各位表示热烈祝贺！
开展任前廉政谈话，既是干部提拔调整工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线、保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。前段时间审计局对42位校长任职期间经济责任履行情况进行了审计，总体看，各学校财政财务收支和专项资金管理较好，但对学校资金开展经常性检查较少，审计中发现了一些带有倾向性、普遍性和共性的问题：一是大多数学区幼儿园和学前班收费存在管理不规范的问题，表现在：使用不合规收费票据；学费收齐后由学校代管一段时间后，直接上缴非税局，未及时缴入学校“大帐”，再转缴非税管理；存在自行核算管理学费的问题，但资金使用较为合规，审计中这类问题都已整改。二是内控制度执行不够到位，民主决策程度较低，如：部分支出票据，无支出清单，取暖支出是学校的主要支出之一，但学区没有分配各基层学校的供煤清单和领取人的签字。三是审计发现使用现金支出较为频繁，资金安全存在隐患。四是各学区、学校较大部分支出渠道为经常性维修和新建项目支出，而这部分支出管理较差，有些缺 少合同，有些缺少决算和结算，有些以合同价作为支出依据，多数对实际的工程量未进行验收。五是由于生源的减少，有些基层学校已闲置，对这部分资产管理和处置措施不够到位。我在这里把离任审计存在的问题指出来，希望引起各位高度重视，杜绝此类情况再发生。今天对大家进行任前集体廉政谈话，充分体现了县委对廉政建设的高度重视和对领导干部政治上的关心爱护，旨在向同志们重申党的纪律和廉洁自律规定，促使大家以更高的标准严格要求自己，不断提高依法理财水平，建立完善各项管理制度，加强内部监管，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值。借此机会，我就勤政廉政方面向大家提三点要求和希望。
一、认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”。 在座的各位有些是局中层干部，但大多数是学校的领导。对领导干部而言，首先要坚持落实党风廉政责任制，实行“一岗双责”。因为管一个单位，不仅仅是自身一个人的问题，还有所在单位、所在处室一班人的问题，所以要坚持一级管一级，逐级负责。我们所说的党风政风，实际上是一种政治生态，政治生态是否健康，对我们整个党风政风至关重要。政风行风是靠广大党员干部共同营造的。所以，我们领导干部要把党风廉政建设的责任承担起来。在学校，一把手负总责，分管校长要对自己分管的业务工作负责，对自己分管的人的党风廉政建设负责；机关各处室对自己的处室工作负责，也要对处室人员的党风廉政建设负责。平时对他们
要加强教育、监督。大家要充分认识，进一步明确自己的职责。光管好自己一个人是不够的，也是不称职的，因为你们是校长，是书记，是教育系统的中坚力量。我们开展这个谈话活动，也就是为了强化这个意识。十七届四中全会决议中对干部教育提出“四严三早”，即：严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，早发现、早提醒、早纠正。廉政建设责任制就是应该从教育开始，而不是等出了问题再处理。我们通常说的“抓早抓小抓苗头”是对青少年教育工作的原则。实际上，也是我们对党员干部教育、保护的原则，“严肃执纪是职责、保护干部也是职责”，我们必须要充分意识到这一点。
二、严格规范领导干部从政行为，坚持勤政为民。
规范领导干部从政行为，这既是党风廉政责任制的要求，也是从职业道德观念来说的，作为领导干部，在行政时，一定要有个底线，要坚持原则。大家手中都有一定的权力，大小不等，轻重不一，但都是与基层、与群众、与工作对象密切相关的。我们学校的招生、基建、购物、人事、资金使用等，这些都是从政行为必须要注意的，都有制度，都有规定，必须要严格按制度来执行，用制度来管理。我们局机关各室的工作涉及职称评审、教师资格认定、招生、行政处罚、经费管理、教材图书征订等，都是敏感问题，是党风廉政建设必须要关注的重点，希望同志们能正确对待自己手中的权力。一份权力，一份责任。当一个领导在行使权力时感到是一种乐趣时，这个权力是危险的；当行使权力时感到如履薄
冰时，这个权力才是受制约的。希望大家在行使权力的时候，要对党负责、对政府负责、对法律负责、对自己负责、对群众负责。
三、不断加强自身修养，坚持廉洁自律。
最后，祝大家在新的工作岗位上顺心顺意，做出更好的成绩，取得更大的进步！
纪委书记2023年讲话稿篇3
同志们：
今天，我们在这里召开会议，对上一轮民主评议行风工作进行总结回顾，对今年的行评工作进行动员部署。之所以选择今天来召开这个会议，就是因为上周五区委九届十五次全体扩大会议刚刚闭幕，上半年全区各项经济指标在非常困难的情况下较好地完成了任务，实现地区生产总值167亿元，同比增长10%，完成区财政性收入35.5亿元，同比增长10.5%，其中一般预算收入17.5亿元，同比增长6.3%。但是，下半年，我们面临的压力还是很大，我们要确保完成全年的目标，还有很多的工作要做。年初确定全年要确保完成gdp350亿元，财政收入62亿元，一般预算收入要确保增长8%，站在党委、政府的角度看，政府经济管理职能主要就是为市场主体服务和创造良好发展环境，政府的社会管理职能就是要创造良好和谐的社会环境。开展政风行风的民主评议就是为了要达到这样的目标。同时，近期市里的主要领导都到*密集调研，提出了一些新的要求，区委区政府结合*区的实际情况，对全区的发展定位进行了调整。要努力将*区建设成为科教发达的创新区、总部云集的核心区、国际合作的开放区、环境优良的宜居区、古今文明交相辉映的和谐区。这对政风行风建设都提出了更高的要求。我们就是在这样的背景下，召开的这个会议。刚才，萧区长代表区政府总结回顾了前一阶段的工作，布置了今年的任务，希望大家认真贯彻落实。区质监、卫生、教育三家单位针对各自工作特点对抓好行评工作做了交流发言，下面，我代表区委、区纪委就进一步做好民主评议政风行风工作提两点要求，一是要提高认识，二是要抓好落实。
一是要提高认识，适应形势，服务新发展，高度重视民主评议工作。
民主评议政风行风是促进政风行风建设的重要内容，是贯彻标本兼治、纠建并举方针的有效措施。那么，到底什么是政风，什么是行风呢?政风就是政府部门的工作作风，是各级政府及全体工作人员在施政过程中形成的比较稳定的反映，是一个政府政体性质和执政党世界观的综合体现。政风建设的着力点是三个克服，克服形式主义、克服官僚主义和克服腐败现象。形式主义的要害是贪图虚名、不务实效、劳民伤财。官僚主义的要害是脱离实际，脱离群众，做官当老爷。腐败的直接表现，是对人民利益的冷漠、侵害和剥夺。虽然它们的表现形式不同，但归根到底是脱离群众，背离执政为民的宗旨，已经成为影响我们事业发展的比较大的祸害。行风是一个行业的风气。是某一部门和行业形成的一种较普遍的作法和倾向，具有一种整体性的特征。所谓部门和行业不正之风，是指一些国家机关或公用事业部门凭借种种的权力，为本单位、小团体或个人谋取不当利益的行为和现象。比如：不按规定正确履行职责;不给好处不办事，给了好处乱办事;请吃，请喝;无偿和低偿拿、占、用公私财物等等。吃亏的基层企业和个人不敢举报，也不敢提意见。部门和行业不正之风遭到人民群众的深恶痛绝，严重的破坏了党和政府的声誉，损害了国家公务员队伍的形象。所以，行评工作就像是一个紧箍咒，需要经常念一念。
民主评议政风行风的生命力，在于它紧贴党委、政府的工作中心，紧贴群众关注的热点难点问题，紧贴纪检监察工作的职能发挥，促使我们的工作更加心系群众，服务群众。我们一定要围绕中心，服务大局，创造性地抓好行风政风评议工作。
首先要围绕保增长、促转型加强政风行风民主评议。
开展民主评议政风行风是创造良好发展环境的需要，面对经济危机，*虽然逆势而上，经济发展势头喜人，但面对机遇和挑战，我们耽误不得，我们失误不起。在公共财政体制下，政府主要具有经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等主要职能，政府提供的主要产品就是服务，政府的根本职能就是提供优质服务，纠正好错位、越位、缺位的问题，为*的经济发展作出应有的努力。这一段时间，我们正在进行调研走访，总的情况不错，还需努力。各部门要不断增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识和忧患意识，紧紧围绕三保三促，巩固行评工作成果，坚决纠正对人民群众漠不关心，耍权势抖威风等不正之风，切实优化经济发展环境，为我区经济持续快速发展保驾护航。
其次要围绕构建和谐社会加强政风行风民主评议。党委和政府是社会的管理者，理所当然地应该接受社会的监督。民主评议政风行风，就是集舆论监督、群众监督和专门机关监督于一体，充分发挥党和政府组织群众、联系群众、依靠群众的政治优势，可以在群众与政府之间架起一座理解和沟通的桥梁。改革开放以来，我国的社会组织形态发生了全面转型，社会管理面临着一变五增的新情况，即老体制下的职工逐步弱化了对单位的过分依赖，由单位人向社会人转变，新兴的多种所有制成分的无主管企业增多;外来人员、流动人员比例增加;下岗失业人员增多;老龄人口增多;贫困人群增多。社会组织形态的全面转变带来了政府与公共关系模式的深刻变化，迫切要求政府转变对社会事务的管理方式。所以，各部门要研究这些新情况，既要研究强势群体，也要研究弱势群体，这都是我们服务的对象。各部门要在此次行评基础上，以解决群众反映强烈的热点、难点问题为突破口，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意作为第一标准，根据民主评议的意见，主动接受监督，及时改进工作。评议过程中，我们要坚持把知情权、监督权和裁判权交给群众，让群众掌握评判的尺子，请群众为政风行风建设问诊把脉，这样才能真正找准存在问题和努力方向。要努力为群众做好事、办实事，解决群众反应强烈的突出问题，切实维护群众切身利益，促进社会和谐稳定。
二是要抓好落实，明确责任，突出重点，切实抓好民主评议的组织工作。
各单位要严格按照实施意见要求，认真建立各项长效机制，认真检查各项整改措施的落实情况，坚决防止行评一阵风、评后就放松的倾向，要以民主评议工作的实际成效取信于民。
(一)要强化组织领导，落实工作责任。按照谁主管、谁负责和管行业必须管行风的原则，建立健全工作责任制，明确职责分工。各单位主要领导要切实履行第一责任人的职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体事务专人抓，一级抓一级，层层抓落实，扎实推动评议工作的不断深入。
(二)要加大宣传力度，营造工作氛围。要采取多种形式，广泛宣传发动，充分调动群众参与行风评议的积极性，为行评工作创造良好的舆论环境，让行评工作真正成为一座群众与政府沟通的桥梁，一个民主监督的有效载体。让参评单位的每一个干部职工，都知情，都参与，被触动、受教育、强素质。
(三)要加强沟通协调，形成工作合力。区机关作风和行业作风建设工作领导小组和各行业、各参评单位的行评机构要发挥牵头职能，加大协调力度，形成上下联动、条块结合、齐抓共管的整体合力，特别在制定工作方案、选聘行风监督员、落实整改措施等关键环节，加强监督检查，确保行评工作顺利推进。注重测评体系的科学性，突出针对性、客观性、科学性和社会性。各主管部门是本系统行风建设的工作重点，要切实负起责任，坚持业务建设和行风建设同部署、同检查、同考核，真正做到两手抓、两手硬。
(四)要高度重视，把好自评关。通过走访群众、召开座谈会、开展问卷调查等形式，广泛征求社会各界意见，我们首先要有从谏如流的态度，从正面的角度揣摩、理解群众提出的意见和建议，正确对待批评，做到闻过则喜，闻者足戒。各部门一定要积极主动地参与，认真反思不足，敢于查找问题，真心实意组织开展好自查自纠，要评出正气，评出方向，评出干劲，评出斗志。这是政风行风评议工作取得实效的前提与基础。
(五)要逐条整改，务求实效。整改是民主评议政风行风工作中最关键的环节，必须贯穿评议工作的始终。评议是手段，解决问题才是目的，所以，着眼于实际问题的解决才是关键。评议活动中，各被评部门要认真梳理存在的问题，制定详细的切实可行的整改计划，逐条整改。整改中要重视两个环节的工作：一是抓好具体问题的整改。二是抓好整改成效的监督检查。各单位要对整改措施的落实情况进行检查、督促和跟踪，确保整改工作顺利进行。
(六)要举一反三，完善机制。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性，政风行风评议要取得更大的成效，走上规范化、经常化的轨道，必须用健全的制度作保证。对行评督查员、人民群众反映的问题，各被评部门不仅要就事论事，还要就事论理。要从大事着眼，从小事做起，深层次分析原因，多考虑一些治本之策，制定一些管得住、做得到、行得通的规章制度。当然，有一套制度，并不等于政风行风就好了，关键还是抓落实，抓执行情况的监督检查。总之，要立足于当前，着眼于长远，扎扎实实做好整改工作。
(七)要不断改进，创新工作。行风评议是一个常评常新的课题。各部门要按照行评实施意见，结合各自实际，加强调查研究，深入进行探索，不断改进和创新评议办法，努力形成各具特色的行评工作新格局。现有的一些行之有效做法，要继续总结完善，在抓规范、促落实上下功夫。要注重简化程序，使评议活动更加贴近群众，更加符合实际，更加便于操作。要坚持公开透明，强化民主监督，不断拓展群众参与行风评议的方式和渠道，使广大群众能够随时了解和监督评议工作。
同志们，开展民主评议政风行风工作，促进行业作风建设是一项长期的、艰巨的任务，全区上下必须常抓不懈。我相信，在区委、区政府的领导下，在社会各界的关心支持下，*区民主评议政风行风工作必将达到预期效果，取得明显实效!
纪委书记2023年讲话稿篇4
首先，对你们走上新领导岗位表示衷心的祝贺，两位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是公司党委、行政对大家的关心和爱护。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和你们一起交流三个方面的问题。
加强党性修养，树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念，必须从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好“六关”。
第一，坚定信念，过好政治关。在诸多考验中，最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒，理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念，丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习，不注重世界观改造，非常容易出现这样或那样的问题。
第二，接受监督，过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督，驾驭好权力，在其位谋其政，作出一些成绩，干出一番事业，真正为民谋福祉，实现人生价值。我想：首先，要正确认识权力。权力是一把双刃剑，用好了可以为党和人民建功立业；用不好，就会导致悲剧人生。所以有人说，拥有权力是风光与风险同在。其次，要正确使用权力，千万不要滥用权力，不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城，看见一位轿夫穿一双新鞋，开始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后，就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说，我们为人做官，跟轿夫没有两样，一旦失足，就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了！因此，要正确使用权力，并且把住每一个环节，以防失足落‘水’。
第四，坚持原则，过好交友关。很多人有自己的生活小圈子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎，交益友、交诤友，多与劳动模范交朋友，多与人民群众交朋友，多与专家学者交朋友，这样才可以体察民情、了解社会，真正尽到公仆的职责和义务。
第五，提高修养，过好生活关。生活五光十色，对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣，有空要多读书、读好书。领导干部要过好生活关，必须加强学习，多读书、善读书、读好书，不断提高修养。现在大量案例表明，现在那些想把领导干部拉下水的人，正是要研究领导干部所谓的爱好，然后投其所好，所以领导干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能过好生活这一关。
第六，严格要求，过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾，也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着爱人的名义收受贿赂，将爱人的权利用到了极致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线，管好自己的门，看好自己的人，营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。
作为一名领导干部，在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时，更要带头算好人生“七笔账”，谋划好自己的人生路，当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。
一要算好“政治账”，志高方能致远。每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的不懈努力。自己工作十几年，能走上领导岗位，可以说每一步都经历了若干辛苦，每一个进步都离不开组织的关心爱护，离不开周围同事的帮助支持。但是，如果把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会“一失足成千古恨”，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也给党和公司的社会声誉带来严重损害！因此，要时刻牢记：“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”！
二要算好“经济账”，勤耕方能富足。俗话说“君子爱财，取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，如果在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落个人财两空。因此，诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓；是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验；抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联：“钱权交易，酿造人生苦酒；利欲熏心，演绎悲剧人生”！
三要算好“名誉账”，清廉方能扬名。古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是，如果不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给党和公司抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来，一生就抬不起头来，实在是令人痛惜！要铭记：“为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌”！
四要算好“家庭账”，守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人，构建幸福的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，“封妻荫子”，“遗泽子孙”，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连；有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”，大搞以权谋私，“一人得道，鸡犬升天”，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是：“贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难”！
五要算好“亲情账”，品高方能会友。古人说，“君子之交淡若水”，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当先结交的朋友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀，以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知，真到东窗事发，“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此，工作和生活中要自觉做到不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友，交友必须慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！
六要算好“自由账”，自律方能无拘。“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”这句话写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案：自由！一个人如果因为违法违纪身陷囹圄，失去了自由，时时处处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以，在任何情况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。但愿这：“点点滴滴铁窗泪，唤醒世间痴迷人”！
七要算好“健康账”，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财，精神高度紧张，整天提心吊胆，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。如果为官清廉、一身正气，两袖清风，问心无愧，光明磊落，身心愉快，自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事，半夜不怕起惊雷。要切记：“腐败是灾祸根苗，勤廉是幸福源泉”！
同志们，走上新的领导工作岗位，党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满意的答卷。
纪委书记2023年讲话稿篇5
同志们：
这次全区信访维稳工作会议的主要任务是，总结去年以来的信访维稳工作，交流经验，分析形势，研究部署当前和今后一个时期的信访维稳工作任务。刚才，区公安分局局长陈晨同志总结了有关工作，对当前维稳安保工作作了安排;区建委、教育局、官扎营街道和桑梓店镇主要负责同志分别作了表态发言。下面，就做好当前和今后一个时期全区信访维稳工作，讲几点意见。
一、增强做好新形势下信访维稳工作的紧迫感
这些成绩的取得，是信访维稳部门和各街镇履职尽责、齐抓共管的结果，信访维稳战线的广大干部职工为此付出了艰辛努力，做了大量卓有成效的工作。在此，我代表区委区政府，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!
在肯定成绩的同时，要清醒地看到，随着改革进入攻坚阶段、发展进入关键时期，世情、国情、社情都在发生深刻而复杂的变化，社会矛盾多样多发、相互交织，信访维稳工作面临的任务仍然艰巨繁重。一是从经济发展新常态看，经济增长速度放缓，带来一些新的矛盾和问题，如部分行业、企业生产经营困难，劳资、债务纠纷增加，非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪增多，如果处置不当、不及时，很容易传导到社会领域，引发大规模的聚集上访或群体性事件。二是从社会发展的新趋势看，随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的发展，社会利益格局发生深刻变化，人们的思想观念、价值取向日益多元化，社会竞争加剧，流动性、开放性增强，由发展差距、收入差距等造成的心理失衡增多，容易引发各种社会问题甚至个人极端事件。三是从市民群众的新期待看，其民主意识、法治意识、权利意识、公正意识、主人翁意识不断增强，不仅盼富裕，也盼安全、盼稳定，看重知情权、参与权、表达权、监督权，关心公平正义，关心民生权益，协调利益关系、做好群众工作、优化社会治理的任务更加艰巨。四是从我区发展的新形势看，正处于转型升级、换档爬坡的关键时期，这一时期往往也是矛盾凸显期，特别是随着三大区域开发驶入快车道，两湖两区和城中村、旧厂区改造等项目加快推进，涉及大面积大范围拆迁，涉及更多村居和群众的切身利益，给信访维稳工作带来较大压力。村居两委换届刚刚完成，一些遗留和潜在的矛盾问题一旦处置不当就会引发群众上访。这些新情况、新变化，给信访维稳工作提出了新的更高要求。
二、健全依法做好信访维稳工作的新机制
1、健全风险评估机制。近年来，我区稳定风险评估制度不断完善，机制不断健全，取得明显成效。但进展不平衡、覆盖不全面、评估不规范等问题仍很突出。各级各部门各单位要充分认识做好风险评估工作的重要性，不断完善配套制度、拓宽覆盖领域、深化评估效果。凡是直接关系群众切身利益且涉及面广、容易引发不稳定问题的重大事项，特别是征地、拆迁、工程施工、项目引进、集体(国有)企业改制、集体资产处置等，都要把社会稳定风险评估作为前置程序，做到应评尽评。要建立公示、听证、对话、协商等制度，提高评估的科学性和公信力。要抓好决策前风险评估、实施中风险管控、实施后效果评价等程序的执行，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对未经评估或无视风险作出决策，造成重大损失、恶劣影响的，要严肃追究责任。
2、健全矛盾纠纷排查机制。按照发现得早、化解得了、控制得住、处理得好的要求，对本系统本辖区影响社会稳定的问题进行滚动排查，确保对各类矛盾心中有数，对重点领域、重点群体矛盾动态了如指掌。要依托街道和村居综合服务管理平台，发挥基层干部和群防群治力量优势，采用网格化管理，全覆盖、无缝隙，努力把矛盾排查触角延伸到每一个角落。要把源头治理、动态管理、应急处置有机结合起来，对可能演化为群体性事件的矛盾逐一落实责任，采取有效措施加以防范化解，防止碰头叠加、蔓延升级。
3、健全信访与调解联动机制。完善信访与人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系和工作机制，加强人民调解组织建设，注重从老党员老干部老模范、政法干警、律师、法律服务工作者中发展人民调解员，及时调解多发性民间矛盾。加强专业性、行业性人民调解组织建设，发挥社会组织和社会工作者的作用，提高调解工作的水平和实效。完善调解与仲裁、复议、诉讼相互衔接的多元化纠纷解决机制，引导当事人理性表达，通过法定途径解决问题。建立社会情绪监测和心理危机干预机制，把有不良行为倾向的特殊人群纳入视线，及时加强心理辅导、调适失衡心态、纾缓过激情绪，引导其理性对待和处理问题，防范极端性事件发生。
4、健全网格化管理机制。网格化是把党员干部与群众直接联系起来的有效形式，要健全完善全区面、线、块、点全覆盖无缝隙的网格化管理机制。面，即区信访维稳联席办、政法委、公安分局、信访局全面掌握职责范围内的信访维稳问题，统筹协调、强化调度，加强对各职能部门、各街镇信访维稳工作的领导、指导、调度、考核。线，即区直各职能部门依据谁主管谁负责的原则，全面掌握管理服务对象的基本情况、重点服务对象的详细情况，建立动态长效的管理制度。块，即各街镇落实属地责任，对本辖区内的信访维稳工作负总责，确保把矛盾化解在辖区，把重点人员稳控在辖区，维护好本辖区和谐稳定。点，即把治理触角延伸到小区、楼院、企业、市场、学校、家庭，细化单元、划分网格、明确网格长，点成格、格成网，奠定信访维稳工作基础。网格化管理是今年全区深化社会治理的一项基础性工作，重点在街镇，要按照三社联动、三化推进的要求，把这项工作扎扎实实地抓好，切实提高基层治理的能力水平。
三、运用法治思维和法治方式解决信访维稳突出矛盾和问题
1、依法治理进京非访问题。1月30日，省法院、检察院、公安厅、司法厅出台了《关于依法处理信访活动中违法犯罪行为的指导意见》(鲁公发〔20xx〕35号)，进一步明确了依法处置的方法要求。各级各部门各单位要进一步明确责任，加强与公安机关的协同配合，加大执法力度，依法妥善处理进京非访问题。要进一步加大依法治理力度，对进京非正常上访案件，特别是重复进京非访、集体进京非访案件，要对涉嫌违法犯罪的幕后推手、可能引发非正常上访问题的苗头隐患等进行深入分析排查，摸清底数。对坚持无理要求缠访闹访的，要加强心理疏导、法制教育和思想转化工作;对扰乱公共秩序的治安问题，一定要态度坚决、依法处理，不能无原则地纵容迁就;对组织煽动串联操纵他人以上访为名借机敛财、聚众滋事、冲击国家机关的，要坚决依法惩处。
2、深入推进依法逐级走访。实行依法逐级走访是信访制度改革的重大举措。要严格执行首接首办责任制，下大气力把好第一道关口，不推诿扯皮，不敷衍塞责，依法按政策办理信访事项。对走访群众反映的问题，压实属地属事有权处理单位的办理责任，使信访事项在应有层级得到有效解决。树立基层解决问题更直接、更及时的工作导向，对有些基层无权解决的疑难案件可以尝试由村居干部带案向上一级反映，绝不能一拒了之、把矛盾推向上级。区信访局要加强对越级访情况的分析研究，对上行趋势明显、越级访总量偏高的街镇进行重点督导调研，分析症结所在，对症下药，推动整改。深入推进领导干部接访下访和阅批来信制度，区级领导每月至少l天、街道和区直部门主要领导每周至少1天到信访接待场所接待群众来访，集中精力化解积案、难案和群体性利益诉求，切实解决突出问题。区信访局要加强区级领导接访工作的协调，定点接访与基层走访相结合，职能部门联合接访与吸纳法律工作者参与接访相结合，公示领导接访时间与通报领导接访成效相结合，确保区级领导接访工作落实到位，真正解决信访问题。通过区级领导的示范，带动街镇、区直部门领导干部认真接访、深入走访，为群众表达诉求、解决困难提供便利。
3、依法做好信访案件的化解工作。要坚持依法治理的思路，从法律层面思考问题，在法律框架内研究解决办法，坚守法律底线解决信访积案，依靠法治定分止争、息诉息访。特别是对长期连续非访的难点案件，要有敢打硬仗的信心，牵头部门要认真履行责任，配合部门要积极主动地搞好配合，带着感情和责任及时就地解决合理合法诉求。对涉法涉诉案件通过法律途径不能解决本人诉求的，属地街镇要敢于担当、主动负责，和司法部门联起手来，积极靠前做工作，充分发挥政治优势，全力以赴做好深入细致的疏导教育、帮扶解困等工作，解决好法度之外、情理之中的问题，让群众既能认识和理解依法处理结果的公平正义，又能切身感受到党委政府的关怀。
四、切实加强信访维稳工作的组织领导
1、强化责任落实。各级各部门各单位主要负责同志是信访维稳工作的第一责任人，要上紧思想发条，主动担负起维护社会稳定的政治责任，对本辖区本部门本单位的信访维稳工作负总责，定期听取信访维稳工作情况汇报，定期公开接待群众来访，对重要工作亲自部署安排，对重大问题亲自协调解决，对重要案件亲自督查督办。对一些群众反映强烈、久拖不决、涉及面广的重大复杂疑难问题，要明确专人包案、一抓到底。区联席会议成员单位和维护稳定工作领导小组成员单位，要分领域、分系统、分行业抓好信访维稳工作的落实，办好自己的事，看好自己的人，切实解决好影响稳定的信访突出问题。
2、强化舆论宣传。综合运用传统媒体和新媒体手段，深入宣讲和详细解读信访法律法规和信访知识，引导群众按照法定程序理性合法地表达利益诉求。坚持及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的原则，对一些社会热点、敏感问题和突发事件，加强正面引导，及时解疑释惑，回应社会关切，最大限度地减少不稳定因素。创新舆论引导方式，以贴近百姓生活、群众喜闻乐见的形式，以案释法、说事拉理，加强正面舆论宣传，曝光反面典型案例，发挥行为约束和警示教育的作用。
3、强化队伍建设。加强信访维稳干部选拔交流力度，增强队伍活力。加强信访干部法律知识教育培训，引导信访干部增强法治意识，提升法律素养，提高运用法治思维和法治方式解决疑难问题、应对复杂局面的能力和水平。关心爱护基层信访维稳干部，在生活上给予关心，在工作上充分支持，努力营造风正气顺、拴心留人的良好环境。
4、强化检查考核。区委区政府把信访维稳工作纳入科学发展综合考核，同时保留信访工作专项考核。近日还将与各街镇和区直有关部门签订责任书，落实信访工作任务目标。区信访局要抓好跟踪检查，对完不成任务目标的，要责令作出书面检查、说明情况;对没有严格落实好属地责任、部门责任和领导责任，引发信访突出问题、影响社会稳定的，要严格实行责任倒查，约谈责任单位有关领导干部，在全区进行通报，严肃追究责任。要采取联合督查、实地检查、随机抽查和暗查暗访等方式，深入基层、深入一线，认真查找问题，跟踪督促检查，确保重点信访事项得到及时有效解决。
全国两会即将召开，往往是各类矛盾问题和上访事件的多发期。对于做好全国两会期间的安保维稳工作，省市今天下午将作专门安排。各级各部门各单位要高度重视，强化底线思维，周密安排部署，加大工作力度，坚决打好两会安保维稳这场硬仗。要加强驻京值班工作，做好人员、车辆等方面的准备，选派责任心强、经验丰富、作风扎实的干部，做好我区进京上访人员的巡查发现、教育劝返等工作，严防发生我区重点人员在京围堵代表委员驻地、拦截车辆和滋事闹事等问题。对从北京劝返回来的人员，要严格落实措施，严防倒流进京。
