当我们在写月总结的时候，不弄虚作假，实事求是，月总结在我们的日常生活是十分常见的，需要我们用心对待，下面是淘范文小编为您分享的网信工作月总结7篇，感谢您的参阅。
网信工作月总结篇1
xx网络班负责xx公司所有光网络的运行和维护；xx有线电视网络前端及分前端，有线电视故障历时小于230分/次，光缆故障修复时间小于7小时/每次,重大障碍到场时间小于35分钟/次，设备完好率到达94%，检修计划和设备检查完好率达到96%，设备甲级维护率到达89%，用户满意率达到91%，班组全年按照指标进行操作，完成了生产任务。
20xx年上半年对网络班是一个严峻考验的一年，人员的病休、人员的变动、网络的扩大、施工的增多、联通合作、天网项目、故障抢修、路由的熟悉，都是一个个难题。班组人员面对压力和困难，一项一项的克服，班组人员相信只要大家齐心协力，一定能共度难关。
今年年初，xx公司开始对所管辖地区内的有线电视进行平移数字化，有线电视平移工作开始展开，班组人员针对维护的设备对xx地区逐步进行切割，对所有地区有线电视光缆情况进行了摸查，分批分街坊，对一个一个街坊进行了平移，在切割过程中没有出现一起因切割引起的故障。切割工作一直到十月底全部完成，受到了xx公司嘉奖。有线电视改造项目中，对xx地区有线电视进行了设计，并在钢讯施工完后进行了验收，对xx地区6个街坊进行了设计，并在短时间内画出了设计图纸，上交管理部。
和xx合作项目中，针对xx光缆移交工作，班组人员对xx地区进行了测试，把光缆所发现的问题及时的上报xx公司，要求其整改，把维护工作做在抢修前面，防范于未然。多次跳通xx出口光缆，并在xx3楼到4楼更放了48芯光缆用于出口割接，保证了宽带网络带宽的提升。
对xx机房内dslam机柜进行了拆除，机柜内的6根光缆进行了熔接，上光纤配线架。
班组的内部基础工作，我们要填写还要规范，并不是为了检查而写，而是如何管理好班组，顺利完成质量指标。这也是我们需要提高的，无论工作完成的再好，都要以基础工作做为铺垫，我认为这是我们的薄弱环节，要在今后不断加强也是本班的一项常抓事务。
安全是我们工作的重中之重，我们班厂内厂外都有维护区域，临时性的故障比较多，所以我们在接到故障的同时要对现场危险因数进行分析，做好应对措施，使危险系数将到最低。我们将定时检查劳保用品，登高工具，观察人员思想及健康情况，发现问题及时的杜绝，绝不疲劳上岗带病上岗。切实做好“两穿一戴，互保联保”，如人员不在，执行临时互保对子，工作另可慢点稳点，也不做危及自己安全。
网信工作月总结篇2
坚持党管宣传、党管网信工作。为进一步增强全局安全保密意识，特别是今年以来，在新冠肺炎防控工作中，既要保证信息传送及时通畅，又要确保安全保密，我局多次召开会议强调，及时传达上级文件精神，结合信息化安全管理现状，建立保密领导小组工作制度，完善组织机构，明确任务职责，定期会议分析，并结合实际汇编xx项保密工作制度。组织新进人员签订《保密承诺书》，严格落实各项安全保密制度，促使全局牢固树立安全理念。
3月份，为保证网络信息安全，我局开展“网络安全大清查”活动，联系专业人员对全局xx台在用办公计算机进行安全技术检测，更新安装杀毒软件和系统安全补丁，从源头堵塞隐患漏洞。4月份，全员覆盖组织网络社交媒体工作群清理。按照“能合尽合”的原则对xx个媒体工作群进行分类整合，解散、合并xx个、审批保留xx个，尽最大限度降低泄密风险。为每台办公计算机张贴“保密温馨提示”，做到时刻警醒、警钟长鸣。
严格落实“上网计算机不涉密，涉密计算机不上网”的规定，物理隔离涉密计算机，用以处理涉密事项。梳理制定《工作秘密具体范围事项一览表》，捋清模糊定义，明确工作秘密界定，使大家有章可循，既提高工作效率，又保证信息安全。明确内、外网计算机不得处理、保存标密文件，督促所有计算机设置不少于8位的混合开机密码，设置保密屏保，规范操作流程。引导全局了解信息安全形势，遵守安全规定，养成良好信息安全习惯。
一是进一步提高网络安全意识。加强对全体人员安全意识教育，强化网信工作理论武装，保持信息安全工作的高度警惕性，提高做好安全工作的主动性和自觉性。
二是狠抓安全制度落实。加大安全制度的执行力度，责任追究力度，用制度抓管理，以管理促安全。对于执行不力，导致不良后果的个人，严肃追究责任，从而提高人员安全防护意识。
三是持续完善工作机制。进一步创新安全工作机制，规范办公秩序，落实信息化管理日常检查制度，纠正计算机密码管理不够重视等问题，提高网络信息工作的运行效率，实现基础管理上的安全保证。
网信工作月总结篇3
我部门在本学期在学生会以及分团委的领导下，工作取得了一定进展，在本学期我部门认真履行自己的职责，取得了一些成果，也存在很多不足， 现将情况总结如下。
一、网信部组织工作情况
我部在这一年中也已经完成了换届工作，完成了干部的更换以及纳新工作，目前正在着手于新进人员的培训并对现有工作人员认真进行考察，并让其独立处理一些活动，提高办事能力，培养下一届正副部长。
二、网信部日常工作情况
1、 进行了视屏的制作工作 我部进行了各种视频制作工作，包括班会视频，汇报视频等，并移交给了相关部门。
2、 对网站的管理和更新
为提高工作效率，网信部将工作细化，每周网信部有专人对网站进行管理更新，大家及时了解我院的各种动态，内容包括：大型活动的新闻稿、活动照片、更新通知公告。
3、 进行人员培训
人员培训主要内容：学习ppt为首的办公软件的使用，学习以会声会影为首的视频软件的使用，学习以ae为首的图像软件的使用，
让人员能够得到充分的锻炼，提高个人工作能力，为日后的工作打下良好的.基础。
三、工作问题及意见
我部门全员工作缺少主动性。重要工作方面，网信部的人员都能够认真完成上级分配的工作，这一点很好，但是在日常工作上，主观能动性不足，对于日常任务经常拖延。组织上已经做了明确分工，对于日常工作，主动的去做，认真的去做。
回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的药学院一起成长，共同奋斗，一定能实现学院的目标和个人的理想，一定能！
此致
网信工作月总结篇4
尊敬的老师，学长姐，亲爱的同学们，大家下午好！光阴似箭，日月如梭，转眼我们信息网络部20xx年下半年的工作已经接近尾声，这学期我部圆满完成了制定的各项计划并取得了可观的成果。这得益于老师的指导以及各位同仁的配合。我们将坚持在学部团委的正确指导下，紧密围系教育学部学生会开展工作，继承和发扬我部学生会的工作优良传统，以“全心全意为全系师生服务”为目标，协助学学部团委开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。这一年在学部领导的关心与支持下，在各部门同仁的团结与帮助下，在信息网络部新老成员的共同那里写我们不断完善我部的体制，使网络信息工作更加科学化，规范化。我们以宣传报道工作为主方向，活动前人人宣传和活动中的现场直播以及活动后的定格记忆都非常重要，特别是10月到11月中旬，这段时间活动相当集中。对学部的各项活动的宣传都有一定的促进。下面将从三个方面进行详细总结：
一、重点活动
1、人人网改革
20xx年9月，在团委老师郭庆童的指导下，我们教育学部学生会信息网络部进行了人人网主页改革，东北师范大学教育学部，正在经历改革之路，奋进之荆棘，在全校师生的影响力正与日俱增，本着为进一步加强教育学部的宣传力度，扩大东北师范大学教育学部在新时代大学生中的影响力为目的，因此在中国最流行的社交主流平台上建立自己的公共主页，为了更好的提升宣传力度，决定对主页进行进一步改革。
为了提升教育学部信息宣传力度，整合学生组织内部结构，20xx年3月，人人网原有的东北师大教育学部学生会主页进行了全面的改革，整合为东北师范大学教育学部学生会，团委，社联综合性公共平台，在这两个月内，我们努力的进行新主页的建设以及管理，截止至20xx年5月21日12时，我们的主页一共有226位关注者，162条状态，16个相册以及12篇，为了让教育学部公共主页作用更大，影响更广更好的推广宣传东北师范大学教育学部的信息与活动，推进教育学部社团组织无纸化办公的进程。决定对东北师大教育学部公共主页进行整改。
开展形式：网络整改
1）前期准备
加强东北师范大学教育学部人人网公共主页的宣传，可以联系各个学生组织管理者以及各年级长班长告知广大同学对我们的公共主页进行关注，因为这里的实时信息都与我们相关。
2）活动进行
（1）现在的主页主要有学部动态，东师新闻，歌影青春，定格记忆，早安学部，晚安学部，聚焦时事几个板块，拟将学部动态与东师新闻合并成聚焦东师，向大家通知学校以及学部的通知以及活动信息。将聚焦时事版块更名为社会视窗，内容可以更加鲜活。将关注度不高的歌影青春版块取消，可以改成美食推荐以及师大附近值得参观游玩地方的推荐版块，另外主页管理者与大家进行积极的互动，将我们学部的特色通过栏目思想者说体现出来，心理学是一个大家都很感兴趣的主题我们可以根据这个新增设两个栏目，心试界主要发一些心理测试，心灵港湾主要讲一些有关心理的情感故事，引起大家共鸣。定格记忆版块将进行专人负责，12小时内应该将照片传到主页上。另外，我们将专门设置一个版块用来宣传学生会各个部门主办的活动，可以以日志状态照片海报等多种形式呈现出来。
（人人网的重要目的是宣传，及时性也十分必要，希望通过学生会各个部门的配合让我们的新闻以得以最及时最准确的传播。
主页的改革与更新是一个长期的建立过程，希望通过主页的改革，达到一个更好的宣传效果，不仅能让学生组织用于日常工作，还能够提升学部的知名度。
2、大学生应知道的图文事报道稿培训活动
由学生会信息网络部主办了“大学生必须知道的图文事”报道稿培训活动，教育学部学生会、团委、社联三大组织各部门的报道稿负责人参加此次培训会。
培训由信息网络部报道稿负责人欧主讲，本次培训主要从报道稿技能、日常公文写作、摄影技巧等三个方面展开。小到请假条，大到报道稿都需要斟酌措辞、用心书写。本次报道稿培训规范了报道稿的格式，明确报道稿的内容要求，同时明晰了学生会信息网络部与三大组织各部门的对接人员联络情况。此次培训会将重点放在摄影技巧的'培训上，提升报道稿品质的重中之重在于提高配图质量。此次培训的主持人欧将报告稿书写的注意事项讲解的细致又不失幽默，讲解方式突破了传统的报告稿培训方式，让各部门的报道稿负责人在轻松愉快的氛围中记住了这些知识。
本次报道稿的培训让大家对报道稿的流程和重要性都更加了解，同时也增加了摄影方面的知识，使得以后各部门的协调可以更顺利，办事也更加有效率，信息网络部的本次培训会让大家合作的越来越默契。
二、常规工作
我们信息网络部的工作主要分为两大部分，第一部分是报道稿的书写修改以及上传，教育学部共有三大学生组织，学生会，团委，社团联合会以及若干其他社团。每次都应在举办活动的当天将初步的报道稿写好，并将图片以附件形式发往相应的信息网络部成员邮箱中，有信息网络部的成员进行修改，将报道稿分别发给共青团东北师范大学委员会网站以及教育学部网站，并留存档一份以便统计稿件份数。
三、经验总结
1、老师与主席团重视，各部门积极配合
由于部门工作的特殊性，在工作期间，团委指导老师和主席团对各大事项给予支持和指导，学生会其他各部门也积极配合有利于工作开展。
2、充分利用人人qq等宣传平台，即时发布信息
在学生会的各项重大活动中，我部认真做好宣传工作，前期宣传跟进，中期追踪报道，后期成果展示，取得了良好的效果。
综上所述，本年度信息网络部各项工作展开的比较顺利，当然我们也有需要提高的地方，比如对新成员的培训要加强，新老成员要积极配合，相信在新的一年中，在信息网络部全体成员的共同努力下，我们的明天会更好！
网信工作月总结篇5
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的.执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的xx年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式
根据xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
网信工作月总结篇6
根据《关于做好年度数字乡村发展和数字素养提升工作总结的通知》要求，省文化和旅游厅系统梳理任务清单，结合工作实际，对xxxx年度数字乡村发展和数字素养提升落实情况进行总结，报告如下：
一、全面提升数字素养与技能
（一）加大优质数字文化资源供给，促进公共文化服务共享普及。
一是建设“吉林省公共文化一体化服务平台”（吉林文旅云），关联与群众最紧密的图书馆、文化馆、博物馆、美术馆，聚合省、市（州）、县三级公共文化服务资源，为群众提供便捷、丰富的一站式服务窗口。
二是依托吉林省数字博物馆平台，开展“吉林文物云”建设，提供一站式浏览、检索、数据挖掘与展示服务，促进吉林文物数字资源在网络空间广泛传播。对省博物院书画类部分典藏进行高清采集和活化，以沉浸式数字化技术和人机交互作为展示手段，通过音视频、动画、互动等媒体内容制作和组合应用，为观众提供数字化文化新体验。
三是开展在线全民艺术普及培训、在线文化品牌活动、在线美术展览、在线数字阅读等服务项目，有效地满足了人民群众不断增长的精神文化需求。
（二）开展全民数字教育，全方面提升数字工作能力。以“xxxx年全民数字素养与技能提升月”活动为切入点，通过网上学习、专题讲座、线下宣传等形式，在省直文旅系统广泛开展数字教育，提升了广大干部的数字素养与技能。
（三）增强网络、数据安全防护意识和能力，筑牢安全保护屏障。
一是持续开展国家网络安全宣传周、《网络安全法》实施五周年等系列活动，动员省直文旅系统广大党员干部广泛参与，营造了网络安全人人有责、人人参与的'良好氛围。
二是加强个人信息保护和隐私保护。积极参与xxxx年网络安全督查检查，对重要信息系统进行全面梳理排查，杜绝安全隐患。同时对涉及个人隐私信息系统查漏补缺，有效防范了失泄密情况的发生。
三是如期完成x5工程，从源头确保网络和数据安全。
二、深入推动数字乡村建设迈出新步伐
（一）强化乡村旅游品牌建设与宣传推广，培育发展乡村数字新业态。
一是持续开展乡村旅游重点村镇认定工作，截止到今年，认定总数达到162个。
二是举办吉林省首届乡村旅游节，全省共开展乡村类节事活动xx3项，全面活跃省内乡村旅游市场，推动乡村旅游提质增效。开展“醉美吉乡”乡村旅游精品村融媒体宣传推广活动，组织部分省直媒体和网络大咖历时两周深入10个县区的x个景区，深入探索当地乡村旅游资源和特色产品，助力乡村旅游品牌建设。
三是把握权威发布和深度报道，组织中省直媒体和网络媒体刊发涉及乡村旅游稿件百余篇。依托“悠游吉林”新媒体矩阵，围绕十大乡村旅游精品村、重点乡村旅游经营单位、乡村旅游路线推荐等重点内容，累计刊稿1500余篇，累计阅读量460余万人次。
（二）推进乡村文物资源数字展览，繁荣乡村数字文化。
一是充分利用吉林省数字博物馆在线服务平台，打造乡村数字博物馆，截止到xxxx年，12家乡村博物馆实现数字化展示，其中，8家在线对外开放。
二是优化村镇公共数字文化服务能力，实现乡（镇）综合文化站、村级综合文化服务中心、文化小广场全覆盖，推动城乡公共文化服务一体化发展。
（三）开展乡村旅游人才培训，统筹推进数字乡村建设。
一是积极组织省内重点村镇代表参加文旅部举办的乡村旅游培训班、现场会、考察调研活动。
二是组织举办全省导游人员电商直播带货培训和综合业务能力培训，提升乡村旅游人才的数字素养和业务技能。
三是依托文旅部吉林培训基地开展持续性的分阶段、分模块、分区域的乡村旅游人员培训工作。
三、存在的问题及下一步举措
（一）存在的问题：国内疫情多点散发，给旅游业带来极大冲击。虽然我省疫情得到有效控制，但疫情的频发散发，导致游客出游信心不足，乡村旅游客源受限。加之文旅企业大多属于中小微型企业，在“暂停”与“重启”之间反复切换，恢复元气、恢复经营常态仍是一个漫长的过程。
（二）下一步举措：
一是持续开展重点村镇认定建设，有效整合旅游资源，擦亮吉林乡村旅游品牌，促进乡村旅游高质量发展。
二是继续加大乡村数字公共文化资源供给，推动数字乡村建设取得新进展。
三是持续开展全民数字素养与技能宣传教育活动，促进全面共建共享数字化发展成果。
网信工作月总结篇7
xx年上半年，统计信息科加强统计基础知识学习，严格遵循统计信息科工作职责，不断转变工作作风，不断探索工作中的新思路、新方法，圆满完成年初预订目标和领导交办的其它工作，现将上半年度工作总结如下：
一、主要工作
1.加强业务学习。随着统计工作不断规范化、系统化，统计报表不断推陈出新，针对新变化，我们认真研究新报表数据逻辑联系，明确各表格填写要求，及时开展报表培训，取得了很好的效果；同时认真研究xx市社会消费品零售总额和地区生产总值的认定办法，面对新政策及时针对性调整月报、季报数据，提高数据质量。针对工作中出现的问题，积极向同事和统计局相关科室请教，提高自身业务水平和服务能力。
2.强化服务企业意识。认真开展党的群众路线教育，转变工作作风，积极服务企业，先后组织非金融固定资产投资报表培训，帮助统计人员熟悉报表流程，明确统计基础工作要求，扎实建立统计台账，完善统计资料。
3.加强沟通协调。根据统计方法和统计口径的变化，及时指导各乡镇和限上企业进行统计报表，提高数据质量，共走访企业103家，了解企业经营状况和存在问题，化解对统计工作存在的误解，帮助企业完善统计资料。
4.加强统计分析。为完善统计数据分析，提高分析水平，更好的指导企业发展和为领导决策提供参考，我们主动钻研各报表数据间逻辑联系，初步形成一套完备的统计数据分析表格，提升了分析的速度和准确性。
5.加强业务研究。不断加强商务理论学习和业务研究，在局统一部署和安排下，参加了xx市加快电子商务发展的调研工作，起草了《xx市关于加快电子商务发展的意见》，已送审。
二、取得的'成绩
1.圆满完成年初工作目标。xx年1―5月我市社会消费品零售总额47.74亿元，增幅13.1%，总量居于xx市第四，东四县第二，增幅居xx市第二，东四县第一；国家重点服务企业收入xx.5亿元，可比增幅14.1%，位于xx市前列，完成预订工作目标。
2.高标准完成领导交办的各项工作。起草了《xx市关于加快电子商务发展的意见》，已送审；认真开展综治维稳工作月报和不稳定因素预警排月查工作，及时化解矛盾。
三、经济形势分析
虽然我市社会消费品零售总额在xx市居于前列，但离xx强市目标还有差距，预计上半年完成目标44.5%，不能达到双过半，离13.5%的增幅目标还有一定差距。
1.经济下行压力增大。受全球经济影响，xx年全国社会消费品零售总额增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6个百分点；xx年xx市社会消费品零售总额增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9个百分点。
2.统计检查风险增大。衡山县统计造假事件披露后，中央政治局多个常委作出批示，要严查统计造假，湖北省统计局开展多轮统计巡视。
3.经济总量增大后自我调整。xx年1―3月xx市社会消费品零售总额增幅为13.5%，1―4月xx市社会消费品零售总额增幅为12.4%，下降1.1个百分点；xx年1―3月xx市社会消费品零售总额增幅为15.0%，1―4月xx市社会消费品零售总额增幅为13.2%，下降1.8个百分点。
四、后期工作安排
1、加强与乡镇沟通。加强对乡镇的交流沟通，提高积极性和主动性，督促乡镇按照计划进行，减少随意性，避免前松后紧，提高数据质量。
2、改革社会消费品零售总额考评办法。在对乡镇目标考评中，要修改社会消费品零售总额考评细则，按照xx市考评方法，制定详细考评细则，分月核算各乡镇社会消费品零售总额。
3、大力培育市场主体。修改对新增企业的部门奖励办法，充分发挥其它行业主管局市场主体培育的积极性，将培育市场主体和统计报表管理分开，将统计报表管理职能划归各乡镇，可拿出相应经费进行补贴。对大型商贸企业增加统计人员，完善统计基础资料。
4、加强业务学习。积极学习统计基础知识和会计基础知识，提高计算机能力，提升业务水平，不断改进工作方法，更好的服务于企业。
