专四培训总结范文5篇

时间:2025-06-06 作者:Animai

培训总结是我们在学习过程中必不可少的一部分,它能帮助我们更好地消化所学知识,写培训总结是我们对培训目标是否达成的检验和验证,以下是淘范文小编精心为您推荐的专四培训总结范文5篇,供大家参考。

专四培训总结范文5篇

专四培训总结范文篇1

文化振兴是农村振兴的灵魂,是社会主义现代化精神文明建设的内在要求。但长期以来,由于传统观念的影响,农村文化建设面临诸多困难,农民不再珍惜传统文化:无论是拜金主义盛行、传统价值观扭曲、赌博、天价礼品等不良习惯的传播真正的乡村不能安定农民的灵魂,进而也不能安定有五千年农耕文明传统的中华民族的灵魂。因此,加强农村文化建设,要延续传统文化,保护青山绿水,焕发农村文明新气象。

振兴农村文化需要文化活动。开展形式多样、内容丰富的基层文化活动,使农村文化真正活起来,火起来。当前,农村地区文化发展滞后,好山好水好无聊,是回乡青年的调侃,无疑是对部分农村文化生活与时俱进的生动反映。在感受农村春节的千家万户搓麻声时,其实更应该思考如何更好地满足农村日益增长的文化消费需求,为人们的精神需求提供更多的空间。无论是传统的庙会节日,都鼓励秧歌、社会火灾等丰富多彩的文化活动。或者各乡各镇自导自演新潮村晚,结合地域实际,开展丰富多样的文化活动,才能带动乡村优秀文化精神的.再现与重塑。

振兴农村文化需要丰富文化内容。不同年龄的农民对农村文化活动的认可和参与存在显著差异。目前,大多数农村老年文化活动蓬勃发展,但忽视了青年文化活动。很多80后、90后不愿意留在农村,不仅是因为城里收入高,而且是因为城市丰富多彩的文化生活和城市文明对他们有着巨大吸引力。如何针对不同群体开展相应的文化活动是当前农村文化建设的紧迫课题。

农村文化建设不能搞大锅饭,只有区分不同群体,增强农村文化建设的针对性,才能使优秀文化内化于农民心中,指导他们的行为和实践。

振兴乡村文化需建设文化阵地。文化阵地是文化发展载体,是群众文化生活开展的依。在当下纷繁复杂的思潮中愈发凸显出文化建设的紧迫性和重要性,然而农村基层文化场所建设仍然十分滞后。在全国范围实施的农家书屋工程取得一定成效,但图书、报刊来源有限,部分科技、法律书籍内容陈旧,书籍的种类比较单一,特别是贴近农民实际的种植、养殖等方面的书籍较少,而更值得关注的是,农家书屋已农村文化基础设施为数不多的亮点所在。文化场所是乡村文化发展的根基,是文化活动开展的依托。故而,应加强文化阵地建设,为乡村文化发展筑牢根基。

看得见山,望得见水,记得住乡愁,这样的愿景,不仅仅是好山好水,乡愁之中更应有文化的繁荣与发展。农村文化的根脉需要传承,记忆需要留续,用文化振兴,建设农村精神文明家园。

专四培训总结范文篇2

没有高素质的教师队伍,一切高质量计划都是空谈。基于这种理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的思想促进全体教师实现专业化的角色的重新定位,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、技能。在全体教师的共同努力下,本学年,我校的校本培训工作,取得了较大的发展,现总结如下:

一、领导重视,目标明确

学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续工作作为中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对校本培训的工作成立了以田景明为组长的校本培训领导小组,吸纳学校务实能干的骨干教师为成员。并制定出了切实可行的计划,制定了总体目标,不仅要求广大教师努力发展,成为一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力,能够适应21世纪素质需要的反思型、科研型的教师队伍;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教学能力和研究能力,提高了创新意识和自我发展能力,达到了教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的。

二、加强认识,转变观念

随着课程改革的继续深入发展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教学改革发展的需要,教师必须努力加强自身的学习,而继续和校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径。对此,我校通过宣传,使广大教师提高了对培训的认识,转变了陈旧的观念,加强了学习的积极性。

三、加强培训,促进发展

1、加强理论学习

在开展课改的实验中,我们坚持边培训、边实验、边研究、边开发。教师既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,要求教师在学习中要做到:耳到、手到、眼到、心到。

四、创造环境,提升质量

教师在事业发展中的地位和作用是不容置疑的。学校把现代技术的培训也纳入了日常的培训之中,我们结合实际,分类要求,立足本校,着眼提高,通过校长指导、科研带动、专业引领、活动促进等方式为教师创造良好环境,并对每位教师的期望是相同的,希望教师都能在原有的基础上有较大幅度的提高。具体如下:

1、校长指导

校长及教导处通过深入课堂,参与教研活动,调查走访

教师学生,面对面地对教师的备、教、改、理论学习、教学基本功进行指导,发现问题,及时解决,并面向全体教师,就普遍存在的问题指出症结,发起倡导。

2、专业引领

没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。

专四培训总结范文篇3

所谓后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差,优生则相反。一个学期即将结束,在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施,对本学期的后进生的转化作以下的工作总结.

一、辩证发展看待后进生。

应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。所以我们应该用发展的观点看待学生。应当纵向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的`明天会比今天好。陈士杰是我们班的一个女孩子,她平时不打不闹,是个乖孩子,但是学习比较差,然而她的体育较好,今年的达标运动会上,她取得了较好的成绩,为班级争得了荣誉,为此,我表扬她了,她露出了得意的笑容。

二、思想是关键。

在今学期的后进生的转化中,联系本班实际对后进生进行思想,培养他们的良好的学习习惯,了解了他们的学习情况,激发了他们的学习兴趣,培养了刻苦学习的意志,教会了学习方法,做到了对他们热心得帮助,对他们进行个别的辅导,给他们配了小老师,进行结对子帮扶,在课堂上对他们进行多提问,让他们树立了成功的喜悦,让他们端正了学习态度,明确了学习目的,树立起了刻苦学习的信心,提高了学习成绩。

三、保护他们的自尊心很重要。

在学习中对他们进行耐心的辅导,对他们不歧视,不打击,不挖苦,保护好后进生的自尊心,用爱心去精心呵护,少批评多表扬。我们班今年新转来了个学生叫屠西良,他写的字好马虎,同学们都说他写的字是“甲骨文”。就是这样的一个学生,他的自尊心还特别强,谁说他,他跟谁急,但是他的成绩还好。于是,我和他谈心,告诉他如果字再写工整一些就更好了,慢慢地他的字有一些进步了。

四、厚爱差生,以情动人是良策。

因势利导,化消极因素为积极因素。帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次应有平常的心态:差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,作为一个者在对待差生时应该具有自我调控的能力。

厚爱差生,就是真正做到以情动人:首先做到“真诚”二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”,因为他们缺少辨别能力,他们会说:老师是说给我们听的,才不是那么回事。结果是真的也变成假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任差生,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

专四培训总结范文篇4

为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神,认真落实《区师资队伍建设规划》,加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业化发展,确保我校校本研修工作的顺利实施,根据区局和进修学校的要求,结合我校实际情况,我校扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校教师培训工作做以总结。

一、师资队伍建设规划的主要内容

1、切实做好教师全员培训

本期继续参加继续。全面落实骨干教师培训

我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训,积极参加市区骨干教师各级各类培训活动。创造更多更好的学习机会,制定相应的制度,带动各科教学水平的提高,对于有贡献的骨干教师,学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。

2、积极鼓励教师学历提高

不断加大工作力度,采取有效措施,进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。

3、继续加强教师专项培训

深入研究我校师资需要进行培训,满足教师急需的专项培训内容和培训方式,满足教学的实际需要。完善专项培训的管理,凡本期内参加的专项培训:如:班主任培训、新课程培训等,均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续学分,我校已经做好此项工作的管理。

4、形成完备的.培训制度

本年度校本培训工作,我校根据区局要求,实行学分登记和认定制度,按照不同教师的要求,明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内容和自身事业发展的途径,以及晋级的具体要求,激励全体教师树立事业心和责任感,调动全员参加培训的自觉性,促进我校教师校本研修工作的顺利进行。

二、加强组织领导

根据区局的要求,我校成立了领导小组和工作小组,加强对教师此项工作的领导,并提供政策支持和条件保障,定期专题研究此项工作,积极参加每年区里此项工作的评估工作。

三、完善管理制度

我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度,建立和实施教师培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。将全校在职教师继续制度与教师人事制度改革相结合,参加培训成效与教师职务评聘相结合,促进教师的终身学习和专业发展。

我校制定了全体在职教师培训的规划和年度计划,并由专人负责篇校长和培训主任:此项工作。学校鼓励、支持教师按照规定完成培训学习,合理安排好教师的工作和学习时间,并将此作为教师考核、晋级、聘任、奖励的依据之一。凡没有按规定参加培训的教师,不能申报晋升高一级专业技术职称。

四、保证经费投入

我校建立教师培训经费投入的保障机制,设立教师培训专项经费,按照全体教职工工资总额的一定比例单独列支,切实予以保障,并加强经费管理,提高经费使用效益。

专四培训总结范文篇5

今年在上级领导的高度重视,培训中心组织市骨干教师进行十多天的培训。而今年的培训与往年的培训不同,不是网络的学习培训而是请专家们直接给我们集中进行培训,让我们零距离地听专家的讲座和专家们零距离的进行沟通交流,分享专家们的知识经验,使我受益非浅。

本次培训有那么几点:

1、利用新理念、实践课改

本次培训让我学习到优秀教师的新理念和经验以及教学设计,教书不是只有用教材去教而是运用教材。覃冰老师的《高效教学技能的理论与应用能力》讲座就给我们精彩的一课。对于课的教学应采用是课前自主学习、课堂合作探究、小组展示交流、课内训练巩固、教师矫正反馈、课后拓展延伸,还对于自己的学生科学地制定自己的教学目标,确定教学重点,预设教学难点,整合教材,学会合理取舍。要精心安排教学结构,设计教学问题并精选训练内容。而以教材教,旨在体现教学的立意,而教学永高与教材,教材只是个例子帮助学习学科知识掌握方法。覃老师还通过典型的案例:《李白诗歌的意义》,对作者写诗的背景要了解,才知道作者写诗的意途是什么。覃老师精讲了韩愈对他们的评价“李杜文章在,光焰千万丈。”以及在教学中要采用多元化的教学方式,比如学生听一个故事后,让学生说自己的理解。由于现在的小孩都是很聪明,他对这故事的见解是依据自己的知识和见识的社会的理解回答的,可能与我们教学中讲的答案是不一样的,但不能说明我们的孩子的见解是错不对的,所以我们教师在教学中要去发展我们学生的多向思维。从这让我感到在教学中的不足,应进行加强学习新理念,改变自己观念,积极实践新课改,发展自己的专业。

2、运用信息技术,辅助教学

原本想只要掌握好自己的学科知识,教好书就可以了。这次听了唐老师的讲座,知道我们还是处于传统的教学方式的话,我们的教学太落后了,已经跟不上时代的发展需要了,我们的老师也落伍了。随着技术不断的发展,教师仅拥有一定的学科知识是不够的,还需要掌握高科技术,帮助我们的教师获取更多的辅助教学的知识,另外教师可以用软件制作课件运用于的辅助教学,使我们的教学上学生获取的知识量增多。又如运用电子白板可让我们的数学课学习图形具有生动、立体的效果,帮助学生直观的分析图形。物理教学上,教师教学设计的电路,学生是知道了如何接连,但是实际电路又如何接连呢?教师可以通过白板呈现实物图的连接,让学生了解实际电路的接法,提高教学效率。因此,教师要运用技术整合到我们的课堂上,转变我们课堂教学。

3、全面实施教学

每一个人的成长环境都有所不同。不同年龄阶段的成长,人的思维、智商也是不一样。同年龄阶段的人环境不同,人的智商也是不一样的。教师在教学中可以根据学生的差异进行因材施教。一个班的学生不可能都是学习的优秀学生,优秀生只不过是一部分,差生还是有一部分的。但是每一个人都有特长的一面,差生特长的这一面发挥出来也是一个优秀生。因此我们不能脱离差生只顾优秀生,在教学中应采取全面的实施教学。

4、中小教师是做课题研究

课题研究对于我来说,它是一个并不陌生的字眼,但是我们初中学校从来不学习和要求去做。所以我一向都是认为课题研究与我不沾边,只有高校才去做的事情。这次的培训,王老师的讲座《教师怎样做课题研究》,而课题的研究又如何做呢?王老师展示了并讲解了她将要做的课题研究《xx西部渔村文化的研究》,分析了做课题研究的过程:课题的要求和确定,课题的调查选择与设计,再查阅有关的相关文献,然后数据的统计分析和报告的呈现。对于课题的研究我们可从我们的教学中发现问题做课题研究,可从实验做课题研究,也可从我们的学生情况做课题研究,也可从写的总结做课题研究,也可从试卷分析做课题研究等等。我听了王君老师的讲座后才了解到现在的课题研究不是只有高校才做的事情,现在中小学校也是要做课题研究的。王老师通过典型的案例深入浅出的让我们知道做课题研究过程和做课题研究并不是很困难的事情。我们都是一线的教师都是可以去做的课题研究并且我们一线的教师在教学上的研究和与学生接触沟通交流中直接获取的信息就比较多也是有利于课题的研究。所以我们的教师是除教学外还是可通过课题研究不断的提高我们的教学效率,教学质量,发展我们的事业,发展我们的社会。

因此,在今年的培训中,让我领悟到随着社会的发展,我们的教学的改革,教师受到的挑战很大,这需要我不断的努力学习新的文化知识还要掌握新的科技技术,发展自己,提高自己。