在工作报告中可以反映出自己工作中的得与失，写工作报告我们可以发现自己存在的问题，以下是淘范文小编精心为您推荐的2023市党委工作报告6篇，供大家参考。
2023市党委工作报告篇1
(二)加强领导班子和干部队伍建设，增强整体合力
交通系统8个基层单位，其中3个是上级直管部门,客观上给领导班子的建设和管理带来了难度，造成过去一段时间内对基层领导班子管理缺乏力度，形不成整体合力的状况。针对这种情况，我们主动与上级交通局党组沟通，在坚持党管干部的原则上形成了共识。在此基础上，首先从局领导班子建设入手，重点采取了以下措施：
1、继续抓好教育整改，巩固建设成果。一是认真抓好各项整改措施的落实。对群众反映的两个文明建设一手软一手硬的问题、民主集中制建设问题、对基层班子疏于管理问题、重公路建设、轻运输管理等问题，都采取了积极的改进措施。对关系全局的重大问题，我们还组织专人进行了调研，并有计划、有步骤地组织落实。二是抓住根本，用制度巩固整改成果。我们根据交通系统存在的问题，有针对性地建章立制，目前已建立党内制度17项，行政管理制度14项，并已汇编成册，逐步形成全面、规范、科学的制度体系。
2、切实抓好领导班子、领导干部的思想政治建设。把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。一是在学习形式上，采取中心组理论学习和基层党校办班培训，局理论中心组全年集中学习12次，基层党校办班两期，36名领导干部参加了培训。二是在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。
3、坚持党管干部原则，严格干部任免程序。针对过去系统内存在的干部管理权限不明确，任免程序不规范的问题，我们按照要求，对干部管理权限、任免程序做了明确规定，这不仅使党管干部的原则得到了有效落实，也避免了干部任免中的不正之风。
4、实施责任目标实绩考核，形成有效的激励竞争机制。实绩考核是已被实践证明了的干部管理的有效方式。今年，我们以此为突破口，加强交通系统领导班子和干部队伍建设。局党委印发了《xx市交通系统领导班子、领导干部工作实绩考核实施方案》，并在20xx年12月初由局党政领导带领考核组对系统内基层单位的领导班子和领导干部进行了工作实绩考核。考核采取了领导述职、民主测评、个别谈话、查看相关资料的方式进行。考核结果将与干部的任免、奖惩挂勾，逐步形成干部管理的激励竞争机制。
5、加强后备干部队伍建设。一是抓后备干部的学习提高。今年我们又有一名后备干部参加了市委党校青干班培训;二是在实践中锻炼。我们采取重点工作压担子的形式，在今年的重点公路工程建设中，把后备干部放到工程指挥部副总指挥、项目法人、驻地监理等重要岗位锻炼提高。
2023市党委工作报告篇2
尊敬的领导、同志们：
20__年我重点抓了以下十个方面的工作：
一、认真抓了理论教育，提高了员工的政治理论水平
一年来，我在注重抓好自身学习，提高自己的理论水平的同时，努力提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。坚持和发扬理论联系实际的学风，结合企业重组、企业怎样定位，如何发展等问题组织工人、干部进行讨论，从而统一了思想，坚定了公司一定能搞好，企业一定能发展的信心。
(一)、在振奋创业精神上下功夫。我经常深入生产一线，倾听群众的呼声，教育、引导职工群众围绕“潜力在哪里”、“优势是什么”、“怎样降低成本”开展讨论，使干部职工既看到不利的方面，更看到优势的方面，既认清面临的困难，更认清具有的潜力，振奋了干部职工的创业精神。
(二)、在开拓市场上下功夫。我协助行政领导，引导干部职工千方百计闯市场，积极主动找活源。20__年，公司先后承接并圆满完成了__油田公司、__河等加工项目。
(四)、在培育新的经济增长点上下工夫。围绕“挖潜增效，二次创业”这一主题，积极实施创新战略、人才战略、品牌战略和市场开发战略。不断开拓市场、扩大市场份额，做强做大高效塔内件、高效换热器、三旋等三个新产品。
三、加强思想政治工作，保障企业稳定发展
我注重加强日常思想政治工作，围绕生产经营实际，努力做好生产过程中的思想政治工作。运用快报、板报、电视、图片展、劳动竞赛等形式，激励职工，鼓舞士气。特别是在生产大忙时，注意调动职工积极性，保证生产的顺利进行和艰巨任务的圆满完成。
在改革力度较大、总厂持续重组的形势下，职工思想情绪会发生新变化。因此，我要求党务人员在工作中要注意增强针对性，注重实效性。要通过深入细致的工作，及时捕捉职工思想信息，既做好一人一事的思想工作，更做好带有倾向性问题的思想政治工作。在部分待业青年家长上访期间，我先后组织召开了4次会议，制订解决办法，采取上下结合，摸底排查，家访说服等方式，耐心做思想工作。由于工作扎实、细致，及时劝止了两位职工家属的上访行为。
四、积极开展政研活动，不断提高政研水平
加强对政研工作的领导，指导和支持政研会开展活动。20__年，深入研究新形势下思想政治工作如何创新;如何构建有效的思想政治工作运行机制和工作机制，实行党政干部“一岗双责制”，如何围绕企业中心任务开展思想政治工作;如何加强企业文化建设，塑造良好的企业形象，如何振奋职工的创业精神，推进企业不断发展等课题。并结合重组、改革的新形势，针对职工思想活跃、观念更新的新特点，开展研究活动。全年征集论文15篇，召开了公司政研会第一届会，有11篇论文进行了交流。
五、推进精神文明建设，积极开展创建活动
认真宣传、贯彻《公民道德实施纲要》，对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，进行爱国、爱企业、爱岗位教育。引导职工争当文明家庭和文明职工。培养职工的爱岗敬业精神，增强职工的道德观念，树立良好的企业形象。
注重企业文化建设。制订了《公司企业文化建设方案》。通过树立职工形象、企业形象、品牌形象，促进企业整体素质的提高。积极搞好对外宣传，扩大我厂知名度。努力营造积极向上、拼搏进取的内部氛围和利于我厂生存与发展的外部环境。
六、加强班子建设，努力提高领导水平
通过开展理论学习和政治教育，增强了两级班子和全厂领导干部的政治意识、大局意识、责任意识，
加强了班子作风建设。坚持组织中心组学习制度。加强基层班子的考核工作和后备干部的培养工作，提高了各级、各类干部素质。
加强党的思想建设。组织党员深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性观念。不断深化“二次创业与党员作用”大讨论活动，引导党员带头转变观念，带头艰苦创业。先后组织党员开展了“讲党性、比贡献、树形象”活动和“创优异成绩，做积极贡献，向党的十九大献礼”活动，号召和动员党员努力工作，扎实创业，充分发挥了共产党员在生产建设中的先锋模范作用。
加强基层组织建设，保证党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。认真做好组织发展工作，全年发展新党员4人。注重抓好入党积极分子的教育、培养和预备党员的考核工作，严把“入口”，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。
重视党务干部培养、培训。利用冬季相对空闲时间，举办了党支部书记和机关党群干部参加的党务干部培训班，讲授了“基层党支部工作方法”、“党支部书记素质”，“组织发展工作知识”及“党风廉政建设”等专题内容。
2023市党委工作报告篇3
一、履职工作特色和亮点
二、存在的主要问题及原因
三、下一步工作思路和主要措施
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
2023市党委工作报告篇4
今后五年，全镇工作的指导思想是：以党的、xx届 三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以脱贫攻坚为统领，围绕五化发展思路，推进五镇战略目标建设，努力建成小康松烟、生态松烟、特色松烟、文明松烟、平安松烟，确保全镇经济跨越发展，社会全面进步。
今后五年的预期发展目标是：地区生产总值年均增长15.5%，在20xx年基础上实现翻一番;工业总产值年均增长5.8%;旅游总收入年均增长26%;财政总收入年均增长15%，其中一般预算收入年均增长14%;农村居民人均纯收入年均增长15%。
要实现上述目标，必须重点抓好以下工作：
(三)围绕解决村级有钱办事，加强集体经济发展。按照输血与造血并举，以造血为主的工作思路，创新村集体经济的发展模式和运行机制，把握一村一策、一村一品的发展方向，多种形式、多渠道促进村级集体经济的发展和经营性收入的增长，为人民群众增收致富和率先建成全面小康社会提供物质基础。
二、围绕脱贫攻坚，创新发展理念，实现五镇战略目标
(一)以龙头企业为引领，走农业生态化发展之路，实现生态立镇目标。要夯实茶产业基础地位。紧紧扭住贵茶集团这个核心，树立绿色、健康、安全的理念，高标准管护现有1.7万亩茶园，创新茶产业的发展模式,稳固欧盟专属出口基地地位，打造名副其实的全国知名生态茶、干净茶品牌，延伸茶产业的利益发展链条。要做实畜牧养殖主导地位。依托全国500强企业广东温氏集团进驻平台，完成年繁殖仔猪25万头的生态循环标准化养殖园区建设。积极探索支部+合作社+贫困户合股发展模式，力争3年内建成标准化养殖场(小区)50个。要抓实特色产业重要地位。依托大松村级集体经济发展羊肚菌产业的成功经验，创新农业产业发展模式，加快一村一品、一村一特特色农业建设，建成新台生猪养殖小区，建成以中乐、觉林为主的万亩有机稻生产基地，以觉林、友礼为主的万亩生态果蔬生产基地，以松烟、新台、友礼为主的万亩有机烟生产基地，争创全县生态经济先行示范区，率先在全县打赢脱贫攻坚战。
(二)以健康旅游为重点，走旅游智慧化发展之路，实现旅游强镇目标。一是编制一批旅游规划作基础。坚持大手笔、大气魄、大规划，编制《松烟镇旅游发展总体规划》以及松烟智慧化生态体育公园、他山遗址、博士寨、八大水库等的旅游开发总体规划和控制性详细规划，为松烟旅游产业健康快速发展提供坚实基础保障。二是挖掘一批人文资源作支撑。建立松烟历史文化研究办公室，深入挖掘他山、博士寨、骑游等地方人文资源的内涵，在提高人文品位上下功夫、深化人文故事上做文章，使松烟人文旅游资源叫得响、用得上、能开发、受亲睐。三是启动一批旅游项目创品牌。聚焦大旅游+不松劲，积极争取上级投资、社会融资、招商引资等方式，推进二龙骑游公园二期开发，建设水上娱乐、精品民宿、足球运动、智慧化管理等一批配套设施，构建旅游新业态，打造名副其实的智慧化生态体育公园。利用他山、博士寨文化的知名度，抓住当前发展的黄金期，争取实质性实施他山遗址、博士寨旅游开发。力争启动八大水库国际养生基地建设。同时，建立资源互动、信息互通、游客互流等机制，联合江北四镇抱团开发旅游景点和线路，在松敖公路、松关公路两侧统筹规划发展体验型和观赏型特色产业、建设骑游赛道，对接串联文化旅游景点，力争建成江北百里旅游示范长廊。
(三)以赛事活动为核心，走运动集聚化发展之路，实现运动活镇目标。以赛事为基础，发挥体育带动功能。借助中国第一骑游小镇自行车赛多年累积的影响力，延伸自行车比赛时间链，按照一年四季比赛方式，举办好全省、全市、全县自行车赛事活动，同时借助媒体中介力量，加大宣传力度，吸引更多游客到松烟观光旅游。以特色体验为契机，发挥体育拓展功能。把握既要绿水青山也要金山银山的发展理念，盘活全镇水资源，在八大水库、玉河水库、玉龙湖引伸衍发铁人三项运动，配套发展拓展训练、露营、长走等竞技项目，力争建成深度体验型旅游景区。以极限运动为载体，发挥体育多元功能。盘活体育运动资源，充分利用松烟江北汽摩运动协会资源，支持建设江北汽摩比赛表演基地，以运动表演集聚人气。同时，在八大、九大、跃进等库区，筹划高标准的垂钓赛事，以休闲竞技娱乐的方式带动城乡经济发展。
(四)以城镇发展为关键，走城镇特色化发展之路，实现交通便镇目标。要坚持规划引领，完成城镇体系规划修编，编制控制性详细规划，通过经典规划、精致建设、精细管理，扩大城镇辐射功能，增强全镇发展活力。一是突出关键，打造交通网络便捷化。抓好石阡至湄潭高速公路建设(松烟段)征地拆迁工作，规划建设高速公路连接城镇的快速通道;以国道243升级改造为契机，争取实施敖松经济带快速通道建设，力争完成松关二级旅游公路拓宽改造。二是突出思维，打造城镇建设特色化。围绕一轴、两区、四横八纵的城镇空间布局规划，融入地方历史文化元素，争取全面实施城镇房屋立面改造，力争启动他山文化特色旅游街建设，力争对学校、医院、文化活动中心、便民服务中心进行特色化改造扩建，努力塑造与骑游小镇相符的独特风貌与文化符号，助推城镇旅游发展。三是突出重点，打造城镇管理规范化。参照省列示范小城镇8+x的标准，构建完善的雨污分离处理系统和垃圾综合处理系统，力争实现管网全面入地;新建停车场20个、车位1500个。充分发挥政府职能部门在城镇管理中的主体作用，在建上用力、管上用心，全面抓好镇容镇貌、环卫保洁、市政设施、绿化亮化、占道经营、车辆停放等工作，着力打造松烟特色城镇品牌。
(五)以园区建设为保障，走工业绿色化发展之路，实现工业兴镇目标。坚持产城融合发展理念,以产兴城、以城促产、以业聚人,促进城镇发展良性循环。一是加快推进松烟中心广场商业服务区建设，突出综合商务服务功能，影响和带动生产、经营、加工、物流等行业的大发展。二是争取启动园区二号通道建设，新建标准厂房10000平方米，不断夯实园区的发展平台，吸引客商落户投资办实体。三是充分利用好我镇蓄存约4亿立方米海贝花、遵义红等名贵石材资源的优势，争取规划建设江北石材产业园，深入开发石材产品，延伸石材产业链条，提升石材产品附加值。四是加强绿色食品原料基地建设，规划建设松烟食品加工园区，努力实现在农业中长出工业、在生态中植入工业的目标。
三、围绕发展与稳定，推动社会和谐发展，建设文明幸福新松烟
(一)加强教育文体事业建设。坚持教育优先发展、均衡发展，狠抓师资力量和师资队伍建设，全面提升教育水平。大力发展学前教育，力争新建公办幼儿园3所，切实解决学龄前儿童入园难的问题。加快发展文体事业，大力开展各类文化、体育活动，不断丰富群众的精神文化生活。
(二)加强社会保障体系建设。认真落实社会保障政策，努力实现城乡低保和困难群众应保尽保、救助及时。认真做好残疾人、空巢老人、留守儿童、留守妇女、困难农民工等特殊困难群体关爱和救助工作，妥善解决好他们的困难问题，促进社会和谐稳定。
(三)加强计生卫生事业建设。突出抓好人口与计生工作，认真落实好中央省市关于人口与计生各项新政策，强化优质服务，提高人口出生质量。优化卫生资源布局，完成余庆县人民医院松烟分院扩建工程，进一步完善基本医疗服务体系，提升医疗服务质量。
(四)加强社会管理创新。深化余庆三不出经验和双提升工作，完善社会矛盾化解机制，妥善解决各类群众纠纷，从源头上控制不稳定因素。健全领导接访、下访、约访制度，坚持镇领导包案处理疑难信访问题，杜绝违法上访行为。坚持依法治镇方略，深入开展七五普法教育，增强人民群众的法制意识和法制观念。狠抓社会治安专项整治，完善社会治安综合治理防控体系建设，加强社会主义荣辱观、公民道德建设和未成年思想道德建设，加大扫黄打非力度，依法严厉打击各类违法犯罪行为，切实保障人民群众生命财产安全。切实抓好三关爱、三送一连心工程，维护社会和谐稳定大局。
(五)加强安全生产工作。加大《新安全生产法》教育培训和宣传力度，大力开展安全生产月等系列活动，严格落实安全生产一岗双责制度，深入开展安全隐患大排查、大整治，努力实现安全生产零事故，切实保障人民群众生命财产安全。进一步建立健全应急救援机制，提高处置突发性事件能力。同时，抓好双拥、金融、工青妇、国防教育、民族宗教等工作，引导社会全方位积极参与社会管理和服务。
2023市党委工作报告篇5
各位代表、同志们：
现在，我代表中共古雷镇第十二届委员会向大会作报告，请各位代表审议。
过去五年的工作回顾
古雷镇第十二次党代会以来的五年，在县委的坚强领导下，全镇各级党组织带领广大党员干部群众，全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，认真落实县委县政府一城四区的决策部署，全力推进古雷石化基地建设，圆满完成了第十二次党代会制定的各项任务，在开发古雷港、建设新港城的伟大征程中续写了新的辉煌。主要体现在以下四个方面：
一、石化基地建设在项目带动中全面突破。五年来，我们始终把石化基地建设作为推动古雷跨越发展的一号工程牢牢抓在手里，在省市县各级各部门的高度重视和大力支持下，镇村两级上下一心，通力协作，充分发挥主人翁、主战场、主心骨作用，全力打好整岛搬迁、收地收海、项目建设三大攻坚战，各项建设全面展开。一是整岛搬迁工作成绩斐然。按照依法征迁、合理赔偿、妥善安置、公平公正的原则，科学制定《搬迁安置补偿方》，先后完成了石化启动区第一、二期5个村、2738户、11835人搬迁和其余8个村、7745户、27985人的整岛搬迁任务，切实为石化启动区px、pta和海顺德特种油品项目率先投产以及炼化一体化项目等重大项目落地投建创造条件、铺平道路。古雷整岛搬迁工作也成为方案科学、公正平衡、推进迅速的样板工程，受到上级领导的高度肯定和群众的普遍认可。二是收地收海工作齐头并进。先后完成古雷炼化一体化、中国台湾中石化、锦江石化、中怡精细化工、新阳科技、腾龙化学、春达化工、海顺德催化剂等重点项目收地。此外，20xx年12月8日正式启动整岛收地工作，涉及13个行政村、面积19062亩，至目前已完成收地14775亩，占总任务数的77.68%。古雷半岛西侧海域共完成收海面积9.31万亩，其中：网箱养殖19420排1.10万亩，筏式养殖4.31万亩，虾池、鲍鱼场及工厂化养殖0.59万亩，滩涂养殖2.90万亩，可满足重大项目建设的用地用海需要。三是配套设施建设日臻完善。共完成疏港大道、pta重件路、天福～腾龙芳烃220kvⅠ、ii回线路、110kv线路、古龙线、古码线等供电线路与日供水5万吨自来水厂、5000吨级重件码头及配套运输道路、30万吨级化工码头、5万吨杂货码头、航道、公用管廊、排污管道等配套项目建设，极大地提升了石化园区的公共配套服务水平。四是政策叠加效应更加凸显。继国家发改委批准设立全国唯一的中国台湾石化产业园区并赋予台资项目核准特殊政策，20xx年5月国务院研究确立古雷为全国七大石化基地之一，省委、省政府制定出台支持古雷开发建设的十二条措施，国内外大企业、大财团纷纷前来考察洽谈投资，特别是备受两岸石化业界关注的炼化一体化项目已于20xx年12日14日正式奠基，所有这些都标志着古雷在更高的起点上迎来新一轮大开发、大建设、大发展的崭新阶段。
二、民生保障工作在搬迁安置中巩固提升。五年来，我们始终把改善和保障民生作为密切党群关系、促进社会和谐的着力点，坚持民生保障与搬迁安置两手抓、两手都抓好，认真实施民生工程，切实让群众在搬迁安置中有更多的获得感。一是办好惠民利民项目。累计投入3000多万元，组织实施农村安全饮水、海堤修复、校安工程、村道硬化、村容整洁等一大批与群众生产生活息息相关的民生工程项目，使100%的自然村用上卫生安全的自来水，100%自然村实现水泥路村村通且全部装上路灯，100%的中小学生坐进宽敞坚固的教学楼。二是健全社会保障体系。进一步巩固和发展农村新型合作医疗保障制度，新农合参保率达到100%。全面落实城乡居民养老保险政策，全镇居民养老保险参保人数约1.81万人，参保率达95%，60周岁以上老人均享受每人每月800元搬迁人口补助金。同时，重视困难群众的生活救助，全镇共有678户，756人纳入低保救助，有98户，99人纳入五保户救助。深入开展精准扶贫，弱势群体应保尽保，较好地解决了困难群体的生活难问题。三是引导群众转型就业。高度重视失地失海农民再就业工作，适时引导农民提早转产转业，鼓励和支持往服务、加工、贸易等第三产业发展，每年举办企业招聘会，提供就业岗位20xx余个，组织3000多人次参加免费职业技能培训，协调新港城物业公司，为搬迁群众提供环卫、安保、楼管等职位共计650个。四是强化新港城公共管理。随着第三期八个村群众搬迁入住新港城，现新港城居住人口达到4万多人，形成了一个人口密集、初具规模的镇级小城市。为此，我们坚持提前谋划，主动担负管理责任，从成立执法大队加强市容市貌管理，到规范农贸市场管理，从取缔乱摆摊乱设点，到进一步明确店面、道路、小区卫生保洁责任区域和落实责任单位，从完善公共配套设施，到初步提出社区改制方案，通过集中整治管理和建立长效机制结合，极大提高了新港城公共管理服务水平，有力地保障了百姓安居乐业。
三、社会各项事业在和谐稳定中持续发展。五年来，始终把社会建设摆在更加突出的位置，注重统筹发展各项社会事业，致力构建和谐古雷。一是重视教育基础设施投入，结合古雷搬迁总体规划，先后建成漳州实验小学古雷分校、古雷港中学、古雷中心学校和漳浦县实验幼儿园古雷分园等校安工程，并分期分批有序完成迁入就学，办学条件明显改善，教学质量明显提高，义务教育均衡顺利通过考核验收。二是深化平安古雷建设。建成新旧杜古线入口及各重点路段监控系统，社会治安综合治理工作三率持续保持较高水平。深入开展五五普法和依法治镇工作，积极排查化解因收地收海、村务管理及土地海域现状管控等引发的各种苗头性矛盾，确保信息畅通、局面稳控。三是认真落实人口、资源和环境三大国策。加大出生人口性别比失衡问题综合治理，狠抓双查四术的落实，严控政策外生育，稳定低生育水平;抽调国土、交通、执法、公安边防等部门人员成立港区综合管控办公室，严格实行土地海域用途管制，有效遏制违章建设、违法占地行为;高度重视区内企业安全环保工作，配合做好重大项目及配套建设区域环境影响评价。此外，安全生产、森林防火、道路交通、海防打私、食品安全、残联、工会、共青团、妇女儿童、老龄等各项工作都有新的进步。
四、党的建设工作在机制创新中焕发活力。五年来，始终围绕提高执政能力和科学发展领导水平，切实改善党的领导，党委的核心领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用均得到充分体现。先后在全镇党员干部中开展了创先争优活动、党的群众路线教育活动、三严三实教育活动，党的思想、组织、作风建设得到加强，三级联创、干部驻村、村级组织活动场所建设等工作卓有成效。广大党员干部在项目征迁一线得到了锻炼提高，5加2、白加黑的精神在推进重大石化项目过程中得到全面升华，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力均有新的提升。过去的五年，我们在发展的征途上战胜了一个又一个的困难，从杏仔、新港城群体性事件的有效处置到20xx、20xx年两次px爆燃事故的妥善应对，从石化启动区一、二期5个村搬迁到整岛搬迁和西侧海域征收的顺利实施，从各项基础配套项目的用地保障到古雷炼化一体化项目有顺利奠基，广大党员干部总能在关键时刻挺身而出，勇挑重担，受到了上级领导的高度肯定。五年来，我镇先后被授予全国先进基层党组织、福建省先进基层党组织漳州市综治工作先进集体，连续五年获得服务重大项目建设贡献奖等多个荣誉称号。
各位代表、同志们!
五年来，在古雷这片热土上，洒下了大家辛勤的汗水，留下了同志们坚实的脚印。我们共同体味了创业的艰辛，也共同分享着收获的喜悦。古雷今天的成就，得益于县委、县政府的坚强领导和各部门的通力协作，归功于全镇人民的团结拼搏和辛勤劳动，来源于社会各界的大力支持和无私奉献。在此，我代表中共古雷镇第十二届委员会，向全镇广大党员干部群众，向长期关心支持古雷发展的各级领导和社会各界人士，向为古雷发展作出积极贡献的老领导、老同志，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
五年的实践十分丰富，积累的经验弥足珍贵。实践告诉我们，推动古雷科学发展跨越发展，必须坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，始终沿着建设宜业宜居、产城融合、世界一流的石化产业基地的方向不断前进;必须坚持解放思想、与时俱进，始终弘扬敢拼会赢、争创一流的精气神;必须坚持以人为本，改善民生，始终做到强镇与富民相统一;必须坚持党要管党、从严治党，始终加强党的先进性建设和执政能力建设。
五年的发展令人瞩目，存在的问题也不容忽视。主要表现在：项目建设与群众近期利益产生的矛盾凸显，整岛搬迁进入扫尾攻坚阶段，群众生产生活发生根本性变化，社会转型期不稳定因素增多，新港城维稳任务依然艰巨;搬迁群众缺少主动就业创业的精神，走出去的意识淡薄，参加技能培训的积极性不高，劳动力转移就业工作压力大;个别党员干部存在厌战、畏难情绪，缺乏攻坚克难的精神，个别村两委凝聚力、号召力不强，党支部战斗堡垒作用有待提高;镇村干部队伍思想、组织、纪律、作风建设等有待进一步夯实等等。因此，我们务必要保持清醒头脑，居安思危，下大力气解决好这些问题，使我们前进的步伐迈得更快更稳，使我们的事业不断从胜利走向新的胜利!
今后五年的发展任务
各位代表，同志们：今后五年是实施十三.五规划蓝图的五年，也是我镇全面推进古雷石化基地建设的关键五年。今后五年工作能否上水平、出效益、展形象，关系到古雷炼化一体化项目能否顺利投建投产，关系到漳浦实现跨越发展的大局。我们的态度是要大干快上、创先争优，我们的决心是要奋力拼搏、赶超跨越，我们的目标是要勇攀高峰、争创一流。根据省市县精神，结合我镇实际，今后五年镇党委工作的总体思路是：全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话和来闽考察重要讲话精神，牢固树立五大发展理念，认真落实省市县决策部署，紧扣打造世界一流的石化基地的发展定位，切实以重大项目为引擎推动经济跨越发展，以配套设施为基础完善新港城公共管理，以民生改善为根本促进社会和谐稳定，努力建设宜业宜居的古雷新港城。
根据这一总体思路，我们提出今后五年经济社会发展的主要预期目标是：确保炼油乙烯一体化项目开工建设并力争十三五期间投产;加快腾龙化学、春达化工、海顺德催化剂、中怡化工、新阳聚酯等在建项目建设，力争于20xx年全部或部分建成投产;财政收入年平均增长25%以上;农民人均纯收入年平均增长13%;人口自然增长率控制在10‰以内。根据上述目标和任务，必须重点抓好以下工作：
一、坚持以打造石化基地为主线，构筑港区开发新格??
根据国家发改委对《漳州古雷石化基地总体发展规划》的批复精神以及省市要求，当前及今后一段时期，重点要做好三个方面工作：一是抓好石化启动项目恢复生产工作。配合做好整改工作的协调服务作，力争翔鹭石化pta项目20xx年底前恢复生产，腾龙芳烃px项目按照检测评估、修复重建、恢复生产三步走原则加快整改进度，力争于20xx年一季度恢复试生产。二是抓紧推进重大项目建设。重点跟踪力促炼化一体化、中国台湾中石化、锦江石化等重大龙头带动项目早日落地投建、早日产生效益。同时，要全力加快中石北路、港口路、下堀路、纬五路及水、电、码头等配套建设。三是抓实整岛征迁扫尾工作。整岛搬迁和整岛收地是直接关系到群众生产生活安全、石化启动项目恢复生产以及重大项目落地的主要问题，全体党员干部务必坚定工作决心，增强责任感和紧迫感，保持公平、公正、公开的原则，继续用百倍的耐心和毅力，迎难而上、主动作为做好群众工作，扎扎实实打好征迁扫尾攻坚战，为如期实现基地封关运作创造条件。
二、坚持以民生之本为理念，实现人民福祉新提升
坚持民生为本理念、就是要把以人为本贯彻落实到党的全部工作中，抓好民生工程，办好利民实事，切实实现好、维护好最广大人民的根本利益。一是完善社会民生事业。完善社会保障体系，扩大医保、养老政策覆盖面，做好失地农民养老保险工作，扎实落实各级各部门的民政优抚救济政策，保障低收入群众和特殊群体基本生活。完善就业创业服务体系，加强公共就业培训服务载体和能力建设，搭建劳动力转移就业平台，开展好技能培训、理财培训以及企业用工招聘会等相关工作，推动新港城剩余劳动力向二、三产业转移，实现新港城群众安居乐业;二是夯实教育民生基础。全面巩固双高普九工作成果，坚持德育为先、能力为重，全面推进义务教育均衡发展。加大教育投入，促进各类教育协调发展，提高新港城教育教学质量，优化师资配置，全面提高队伍综合素质，加强学校管理，大力提升依法治教水平，打造新港城一流学校，让涉迁群众共享新港城教育发展成果;三是提升公共卫生和基本医疗服务水平。优化新港城医疗资源规划布局，加强新港城医疗基础设施建设，确实为群众提供安全有效、优质便捷的的公共卫生、医疗服务。扩大新港城医疗服务覆盖面，满足群众基本医疗卫生需求;四是推动文体事业发展。深入开展全民健身活动，鼓励和引导新港城群众成立业余文艺团队，组建业余体校等文化团体，加大基层文化体育设施建设，深入开展社区、校园、家庭文化活动，积极组织开展文化书屋和文化户评选活动，深入挖掘整理我镇丰富的民族民俗文化，满足搬迁后群众对文体活动的需求。
三、坚持以和谐稳定为目标，提高社会管理新成效
在抓好服务重大项目建设，推动我镇经济发展的同时，要始终按照第一责任的要求和标准抓好新港城安定稳定工作，提升人民群众的满意度和兴奋感，更加注重统筹人口计生、信访维稳、和谐发展三方面工作：一是强化人口计生工作。在全面实行两孩政策新形势下，积极推进计划生育工作转型发展，工作重点转为适当提高生育水平，提高出生人口素质，改善人口结构，促进人口均衡发展。全面实行生育登记服务制度，改进特殊情况再生育审批，优化办事流程，创新机制体制，促进计划生育工作健康稳步推进;二是抓零信访确保稳定。时刻绷紧维稳这根弦，加强食品药品监管，吸取4·6px爆燃事故经验，健全对事故灾难、公共卫生事件、食品安全事件、社会安全事件的预防预警和应急处理，提高突发公共事件应急能力水平。持续做好重点人群的排查和联系联络，落实信访日报告、零报告制度。深化新一轮平安古雷创建活动，加强社会治安综合治理，完善社会治安防控体系，突出做好矛盾纠纷源头防范、预警排查和稳控化解工作，提升社会管理新成效。三是以发展促进社会和谐。壮大村集体经济、千方百计增加群众收入，重点要围绕整岛搬迁后群众如何转型就业等问题，引导群众对赔偿资金进行专业化管理运作，实现补偿资金保值增值，群众利益最大化;不断完善保障民生的各项制度、切实解决影响民生的突出问题，完善新港城老人活动中心、综合农贸市场、大型垃圾中转站、公共厕所、公共汽车停靠点等基础配套设施，做到造福一方、致富一方，让群众真正共享古雷发展成果。
各位代表、同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，古雷正站在一个新的历史起点上，广大党员干部重担在肩、责无旁贷，任务艰巨、使命光荣。我们一定要在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，把群众的热切期盼变成前进的动力，把重大的发展机遇化为实干的行动，全镇上下迅速行动起来，精诚团结，铁心拼搏，为早日建设成世界一流的石化基地而努力奋斗!
2023市党委工作报告篇6
按照处党委的总体安排与部署现将上半年的工作总结如下:
一、上半年党委工作的基本情况
20xx年上半年，处党委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以贯彻xx大精神为主线、以防治非典工作、加强两风建设工作为契机，围绕我处各项中心工作，积极开展党的组织、宣传、纪检和群众工作，不断提高思想工作水平，为全处各项事业的发展提供了强有力的精神动力和思想保证。促进了两个文明建设协调发展，今年上半年主要工作有以下六个方面：
一、以学习三个代表重要思想为重点，把全处干部职工的思想统一到xx大精神上来
(一)、切实加强党员干部理论学习
(1)年初，党委制定印发了《20xx年理论学习安排的意见》，明确规定了20xx年理论学习的内容、方法以及学习制度。组织全处机关干部和直属单位的党员干部学习xx大文件和三个代表重要思想的学习。统一购置了学习笔记，印发了学习材料，进行了笔试答卷，处机关党员干部(除外出人员外)及格率为100%。
(2)以重新学习三个代表重要思想纲要为着眼点，印发了《在全系统兴起学习贯彻三个代表重要思想》的通知，处党委要求处直各总支、支部充分认识学习的重要意义，切实加强领导，把本单位广大党员干部的思想行动、智慧力量进一步凝聚到实现xx大确定的各项任务和公路工作发展目标上来，扎扎实实做好各项工作。
(3)为了把学习引向深入，提高学习效果，处党委以支部为单位，组织进行了一次学习xx大文件和三个代表重要思想的知识竞赛，共七个支部参加，处机关、市站、路桥机械支部分别获前三名，给予了相应的物质奖励。
二、以狠抓两风建设工作为契机，把全处干部职工思想统一到抓工作、干实事、谋发展上来
(1)、加强领导，建立健全了领导责任制，重点对领导班子、机关干部的思想和工作作风进行了一次全面整顿。制定并印发了《两风建设工作方案》和《两风建设阶段性工作实施意见》、《××同志在加强整顿机关工作作风动员大会上的讲话》等文件，共分三个阶段扎扎实实地开展了此项工作。
(2)、组成了正行风、促发展推进工作领导小组，由党委副书记、纪检书记、路政科负责人等人员组成，对全系统的两风建设、行风工作进行了督导，并对检查的情况，下发了情况通报，做到了以两风建设为统领，结合行风建设，以两风带行风，以党风促政风，以政风促行风，促进了机关工作作风的转变的各项工作的落实。
(3)将公路工作48字指导方针，分发到每个科室，以示警励。在处机关经过集中进行整顿机关作风工作，使我处广大党员干部充分认识到此项工作重要意义，工作作风有了六个明显转变，求真务实、调查研究、优质服务、勤政廉政蔚然成风，为完成执政兴路这个中心工作提供了强有力的思想保证。
三、以防治非典工作为内容，把党员干部的思想统一到团结一致、众志诚成、和衷共济、共渡难关上来
在非典役情肆虐的紧要关头，按照上级的部署，我处迅速成立了防治非典领导小组，处领导带头坐阵指挥，抽调了30余名党员干部，分为四个小组昼夜看守在西格木收费站，对过往车辆进行排查、登记，队员们克服了重重困难，历时一个月零二十三天，共计检查通行车辆3.2万台次，检测过往旅客体温14万人次，上至五十多岁的老党员，下至二十多岁的年轻党员临危不惧、众志诚城，发挥了党员的率先垂范、战斗堡垒作用，严守住了公路的关口，圆满完成了任务，用自己的实际行动奏响了实践三个代表的凯歌，受到了上级部门的表彰。
四、积极开展职工喜闻乐见的创建活动根据局党委精神文明工作要点，深入开展了精神文明建设工作，在对两风建设工作进行推进和检查时，一并对文明建设建设工作进行部署和了解。20xx年上半年，有二个单位晋升为省级文明单位，(希望抚远、同江在今年的申报中，为晋升省级文明单位创造条件)
1、坚持联系实际、注重与时俱进，深入学习宣传"七、一"讲话和三个代表重要思想。
2、组织参加了局党委安排的各项活动，如清扫东出口白色垃圾活动、入党的积极分子基础知识培训活动等。
3、结合纪念中国共产党成立八十二周年，召开了七一表彰先优模座谈会，使广大党员重温党八十二周年来的光辉历史，增强了使命感和责任感，进一步坚定了理想和信念。
4、在庆祝6.19养路员工节十周年之际，处主要领导分为4个小组深入到各站参加活动，进行了慰问。通过这一系列活动，使全处党员干部更加理解了xx大的基本精神，更加明确了今后的努力方向和奋斗目标，统一了思想，增添了干劲。有力地促进了精神文明建设活动的顺利开展。
五、努力营造开拓奋进的良好舆论氛围
为了做好宣传工作，我们开辟了《佳木斯公路》专刊，以防控非典役情和加强两风建设为重点内容，利用《佳木斯公路》信息为媒体，先后共报导了《公路齐参战，协力抗非典》、《加强两风建设，确保公路畅通》、《领导重视行动迅速，加大落实两风建设力度》、《抓党风促作风，干部十不准职工八做到》、《找准问题狠抓落实认真整改》、《以行风促工作，以行动正行风》等九期简报，(其中一篇被三江晚报刊发)。通过这种特殊的方式进行对内对外的宣传，及时反映工作动态，即宣传了党的方针政策和工作进展等动态情况，又营造了氛围，扩大了影响。
六、大力加强党组织自身建设
1、党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好"入口"，严肃认真地做好发展新党员工作。我们按照发展新党员工作的"十六字"方针和"抓住重点，强化培养，保证质量"的工作思路，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展新党员的质量。
2、在党风廉政建设方面，纪检委深入贯彻中纪委七次全会精神和两风建设工作部署，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，继续坚持了对领导干部的收入申报、礼品登记、重大事项报告的监督检查工作。制定了《廉政监督办法(试行)》、《关于违反党风廉政建设责任制规定有关问题的组织处理暂行办法》、《干部下基层检查工作十不准》、《严格机关工作纪律八个严禁和七个不准》等规定，做到规范行政管理、资金使用行为，堵塞漏洞，杜绝浪费，防范腐败。到目前为止，全处上半年未发生违法违纪案件和腐败现象。
具体做法是：
(二)、通过加强对党员干部的教育管理，提高党员干部素质
1、以学习贯彻xx大精神为主题，我们认真布置和组织了全处的民主评议党员工作。
2、严把组织关，加强新党员发展工作。今年来，我们按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的原则加强了对入党积极分子的培养考察，按照局党委规定的入党积极分子与当年新发展党员数量比例，排定了发展计划，现共培养十六名非党积极分子。坚持除了在生产一线、年轻同志、女同志中发展党员外，同时，注意在路桥公司这个民营企业中培养发展新党员。今年共转正了七名预备党员，吸收了五名新加入党组织的党员。
(三)、通过对干部的跟踪、问效考核抓好干部队伍建设
1、注重加强班子自身建设，改善班子结构，坚持标准，按程序推荐使用副科级以上干部。
2、按照干部选配标准，建立了后备干部队伍和后备干部档案，党委负责定期对后备干部进行考核写实。
3、有计划的对全处干部进行学习培训，处级干部记学习笔记达一万字以上，科级干部达5000字以上。
(四)、通过加强党性、廉洁自律教育抓好对干部队伍的监督工作。
1、认真贯彻。
2、抓好两风建设，加强对干部的廉洁意识和转变工作作风教育。通过认真的查摆，共疏理出三方面情况14条问题，针对这些问题进行了整改，完善了各种规章制度，先后出台了十一项新的管理制度，对党员干部提出了七不准要求。
上半年，我们虽然做了一些工作，但距上级的要求还有一定的差距。下半年，我们将围绕全处工作思路，改进作风，狠抓落实，为完成好全年的各项工作任务提供可靠思想保证、政治保证。
二、下半年的工作打算：
下半年，是全面贯彻落实xx大精神，深入推进三个代表学习，加快执政兴路建设步伐的重要一年。党委要下大力做好以下几个方面的工作：
(一)、以学习贯彻三个代表重要思想纲要为目标，切实加强政治理论学习
1、充分认识重新兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的重大意义;
2、深刻领会三个代表重要思想基本精神，坚持理论联系实际，着力解决实际问题。
3、各总支、支部要把贯彻落实三个代表重要思想工作，作为当前首要的政治任务，切实抓好，要制定具体学习方案，记好学习笔记，通过学习对三个代表重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识有更加深刻的认识，使广大党员干部的政治理论水平、奔小康的意识提高到一个新的高度，促进全处物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
(二)、以勤政、廉政、优政为目标，切实加强领导班子建设
1是建立健全理论学习领导责任制，认真抓好三个代表理论学习的同时加强班子思想政治建设。
2是以三个代表为要求，着力抓好领导班子作风建设，继续坚持八个坚持、八个反对。
3是以贯彻落实局党委工作目标为重点，建立健全民主集中制。
(三)、以激发朝气、树立正气、增强锐气为目标，切实加强干部队伍建设
1、抓住加快干部人事制度改革的契机，着力优化干部队伍结构。对重要岗位、重要部门人员进行轮换(因工程施工情况，准备十一份收工后进行该项工作)，着眼于形成朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。
2、抓好各单位后备干部队伍建设，完善对领导班子的考核，积极探索干部考核和民主测评的定量分析方法，拓宽知情面，延长考察链。坚持用好的作风，选作风好的人的用人标准。
(四)、以增强创造力、凝聚力、战斗力为目标，切实加强基层组织建设
2、抓好《发展党员工作责任制》，严格按《发展党员工作程序》，做好党员发展、教育与管理工作。全面实行发展党员双公示制度。
3、充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展一个党员一面旗帜、争创优秀党员、争创先进支部活动。
(五)以灵活多样、寓教寓乐的多种群众性创建活动为载体，切实加强文明建设
1、举办全系统第二届保龄球、乒乓球、象棋等竞赛活动;
2、开展庆十一征文活动，内容以践行三个代表、讴歌当代公路人风采等为主，体裁不限;
3、进行学习三个代表知识竞赛活动;
4、做好文明建设基础工作，迎接省局对公路系统文明建设工作的复检。
