完美的工作总结少犯错误，提高工作效益，工作总结是对自身工作态度和能力的一次自我检视，下面是淘范文小编为您分享的妇保工作总结5篇，感谢您的参阅。
妇保工作总结篇1
从20xx年xx月份调到妇保科，工作兢兢业业，坚决服从院领导的工作安排。在院领导的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，以妇女保健服务为宗旨，积极投入到妇幼公共卫生工作中。
一、积极做好孕产妇系统管理的督导工作。
从xx月xx日开始，到巨野、郓城、单县、成武、定陶、曹县、鄄城、东明、及区进行“预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播”的'督导，同时，也对孕产妇死亡、新生儿死亡及出生缺陷进行了质控。
二、加强网络建设的管理，将妇幼信息及时入网。
三、不断加强业务学习，提高业务管理水平。
积极搜取其他地市妇保科新的工作亮点、新的知识，加强到自己工作中去。
四、积极服从院领导工作上的安排。
在检验科及查体中心人手不够的情况下，帮助他们下县进行健康查体。
1、20xx年xx月xx日，参加“预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作师资培训班”。
2、xx月xx日在社区举行“关爱妇女健康”义诊。
3、xx月xx日在大剧院举行“三八”妇女节义诊。
4、xx月xx日———xx月xx进行八县一区的公共卫生工作督导。
5、xx月xx日参加“市爱婴医院复核暨培训会”。
6、xx月xx日——xx月xx日去成武、单县、曹县进行爱婴医院复核督导。
妇保工作总结篇2
一、科室基本情况：
产科共有32x人，其中医生10x人，护士22x人。科室开放产科床位28张，平均床位使用率85%.
1、床位28张、医护x人员32x人。床位与医护x人员比为1:1.142、医生10x人、护士22x人。医生：护士=1:2.2。3、护师9x人、护理x人员22x人。护师：护理x人员=40.9%。4、副主任以上医师3x人。3：10=30%。
5、产科主任是副主任医师，同时管理产科门诊工作。病区护士长的职称是副主任护士，产房护士长的职称为主管护理师，产房有固定护士长。二、质量标准：
1、新生儿重度窒息发生率0.06%(2/665)
2、危重孕产妇抢救成功率100%（12x人）
3、孕妇艾滋病/梅毒/乙肝筛查率100%
4、子痫发生率（入院后8小时）为0
5、产后出血发生率2.1%。（14/665=2.1%）
6、新生儿出院前母乳喂养率96.5%
7、围产儿死亡率为0
8、剖宫产率39.1%（260/665）
9、产褥感染发生率0
10、新生儿疾病筛查率95.5%，听力筛查率95.5%11.血片合格率100%
三、危重孕产妇评审每月一次。20xx年1月到6月共评审6份病例。
四、孕妇学校孕妇学校一年累计讲课26次，听课x人次有372x人。
五、20xx年1月-6月共领出生证970张，20xx年1.1-6.30日共活产664x人，出生证首次签发618x人，换发1x人。签发率为92.9%。
吉木萨尔县医院
20xx年7月11日
妇保工作总结篇3
我们科室是一个妇保科和产前门诊为一体的综合科室，承担着我院妇科门诊，产前检查等临床业务工作，还承担着全县妇女保健工作的业务指导、培训、督导、质控等保健业务，特别是是我县是育龄妇女增补叶酸、“母子保健”、“地贫防控”、“出生缺陷防控”、等多项目，结合项目的实施，使妇保工作更加具体和量化，工作性质多以社会效益为主，但工作质量直接影响广大妇女的健康水平。20xx年在院领导的带领下，全科工作人员团结一心，努力完成各项工作任务，坚持以保健为中心，以临床为后盾，保健与临床相结合，不断提高各项工作质量，现将一年来的工作总结如下:
一、思想作风方面有以下3个方面特点：
1、严格的制度化管理
科室全体人员有着很强的凝聚力，靠的是严格的制度、严明的纪律、严谨的职责分工，大家都能模范的执行院内各项规章制度，与其他科室密切协作。
2、良好的沟通
在我们科室的8个人中，老的有身体患病的、年轻的有怀孕和哺乳期的，但大家都能够尊老爱幼，相互理解、相互支持，对工作抢着干，问题不积压，不上交及时解决，及时化解，不推委，不计较自己的得失，人与人之间有着非常好的人性化情感和良好的沟通。
3、优秀的协作氛围
由于工作的繁琐和复杂，每个人都承担着多个项目，在某一个阶段各项工作会加在一起一个人无法完成时科室的每一个人都能主动帮助完成，特别是当自己利益与工作利益发生冲突时能够以工作为主，舍小家顾大家忘我工作无私奉献。
二、门诊业务方面
在孕产期保健项目的促进下，我院产前门诊是产前保健工作的实施单位，又是全县各乡镇的指导单位，为了促进广大孕妇早孕建卡，我们利用门诊检查、专栏、广播电视、下乡指导培训等多种形式广大群众发放孕产期保健免费检查的有关宣传资料，宣传孕产期保健免费项目的好处，在我们积极努力工作下门诊项目建卡：人、门诊产前检查人次、高危孕产妇专案管理人次、产后访视人次、产后42天检查人、开办孕妇学校期、培训次。
三、项目防控方面
1、地中海贫血防控工作
20xx年10月至20xx年9月产妇人数人，孕产妇血常规筛查人数例，夫妇产前地贫初筛率%，所有检测阳性夫妇个案系统录入率%，夫妇同型地贫基因例，进行产前诊断例，有例胎儿产前诊断结果为地贫儿，其中a轻型地贫例，β轻型地贫例，a中间型地贫例，a重型地贫例，β重型地贫例，例重型地贫胎儿都行终止妊娠，重症地贫胎儿产前干预率达100%，共补助金额万元。
2、出生缺陷综合防控项目工作
20xx年1月-20xx年9月30日，我院共完成孕中期产前超声筛查数1538例，产前超声筛查率71%，孕前唐氏筛查1463例（符合政策补助录入1192人），筛查率67％；地贫产前筛查服务1837例，筛查率85％；产前筛查阳性病例160例（地贫28例；唐氏132例），83例行无创产前基因检查，82例为低风险（1例高风险，未行产前诊断自行终止妊娠），产前诊断41例（地贫28例；唐氏13例）阳性孕妇产前诊断率25.6%，确诊唐氏等染色体异常3例，重症地贫儿7例，均已终止妊娠，21三体综合征、18三体综合征产前干预率100%，重症地贫儿产前干预率100%，新生儿代谢病筛查1863例，筛查率95％，初筛阳性135例，发现甲低4例，4例已进行药物治疗，新生儿代谢疾病治疗率为100%，新生儿听力筛查1888例，听力筛查率96 %，初筛阳性病例220例，复筛165例，新生儿听力筛查复筛率75%；复筛阳性39例，转诊39人，新生儿听力筛查异常转诊率100%，孕产妇健康教育普及率80％，产前筛查阳性事例追踪随访率100％，出生缺陷信息上报率100％，（20xx年1月至9月份活产儿2192人，产妇2180人，其中电白县籍从未作产前筛查，来我院分娩的产妇,454人。）
四、基层工作方面
门诊在基层工作中始终坚持认真负责的态度，不管临床工作多忙，首先完成基层保健工作，基层月例会、产后访视、质控督导各项工作中顶风雨，冒严寒，不叫苦不叫累。今年共下乡32天，下基层各种培训10余次，共培训镇卫生院人员62人。
五、加强内涵建设，提高管理服务水平
1、积极遵守院科管理制度，充分发挥保健科的`作用，履行好自己的职权与职责。根据实际情况，使各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。
2、积极争取院领导的支持，壮大保健科队伍，不断提高保健服务管理能力。
3、协助加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，全面提高本科室工作质量。
4、加强保健科职工政治思想教育，做到与时俱进，努力工作。继续抓行业作风教育，教育全科人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。
在今后的工作中进一步提高产前筛查率，做好高危孕妇的早筛查、提高管理质量，认真听取上级领导督导工作的意见，积极改进不足的地方，把妇幼保健工作落到实处。 20xx年工作计划
为进一步提升孕产期保健服务水平，妇保科对孕产妇保健系统管理实行计算机管理。
一、准予对所有来院孕妇的基础信息资料和每一次产检记录输入电脑，自动生成检查结果，并对检查情况和不同时期的营养要求进行了针对性指导，预约下次产检时间，形成书面文字给每一位孕妇，让每一位孕妇及家属一目了然地了解产检结果和指导内容。
二、建立了短消息发射平台，对已预约的对象提前1-2天以短消息发送的方式提前通知，提醒孕妇及家属做好准备，让对象们有计划有安排的来接受我们的产检服务，同时利用短消息发射平台通知孕妇参加孕期健康教育大课堂的培训，提升了整体服务档次。
三、加强产后保健，提高服务质量。①增加产后套餐：把宫颈液基细胞学检查（tct）也加入到产后套餐中，扩大宫颈癌筛查范围；②加强本院产妇住院建档。本院产妇住院登记要常规化，争取为每一位来我院生产的产妇都能建档，并常规告知产后42天康复查体。对产后满42天的建档产妇，再次打电话询问有无进行康复检查，减少漏查者。提高产后保健质量，充分体现妇幼保健系统化管理特色。
妇保工作总结篇4
20xx年，我院妇幼保健工作在市卫生局及上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度；以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点；以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了我院妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽服务领域，使全镇妇幼保健工作取得了长足进展，现总结如下：
一、加强妇幼保健网络建设，做好全镇妇幼保健工作。
（一）做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。
（二）完善“两个系统化管理”措施，不断加强孕产妇系统化管理工作，对已开展的产后访视工作进行了进一步加强、完善，确保全镇人民满意。
（三）加强网络建设，完善妇幼保健网络建设：市、镇、村三级网络建设是妇幼保健工作的基础，要进一步加强建设和管理，并定期进行培训指导。加强业务管理，提高服务质量
二、不断加强业务学习提高服务质量，拓宽服务领域。
根据省、市卫生行政部门的`要求和市卫生局的安排，组织业务技术人员参加省、市级卫生部门的培训班和进修班，坚持自学和相关的业务学习，大大提高了业务人员的技术平。
通过一年来的共同努力，我镇孕产妇的保健工作和社会工作有了一定的发展，并且取得了一些成绩，这都离不开各级领导的关心和支持。我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心，进一步推动妇幼卫生工作的全面发展。要依法加强妇幼卫生管理，提高孕产妇卫生工作水平，放开发展，强化管理，提高整体素质，为全镇孕产妇提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周到的服务，为我区的妇幼保健事业做出更大贡献！！
贾岭卫生院
20xx年1月6日
妇保工作总结篇5
为深化“三进三解三促”工作，按照县委和县卫生局部署要求，我院于4月18日召开了“深入开展双联系双服务”活动动员会，启动了“机关联系服务基层、干部联系服务群众”的双联系双服务活动，紧紧围绕活动主题，结合工作实际情况，开展了一系列活动，现小结如下。
一、强化组织领导，健全工作机制
为确保活动扎实有效地开展，我院成立了以院长为组长的领导小组，制定了《xx县妇保院深入开展“双联系双服务”活动实施方案》，就活动的内容和实施步骤进行了详细安排，拟继续在全院开展“立足岗位甘奉献，幸福就是帮助别人”、“节支增效”等活动，密切联系群众，主动服务患者，改善群众就医体验，倡导医疗服务从“我”做起，从“小事”做起，从而强化医护人员服务理念，提高服务意识。
二、围绕基层发展，紧贴群众需求
为进一步改进工作作风，提高服务能力，方便群众就医，我院结合医院工作，一是结合效能建设，开展“节支增效”活动。以“效能建设”为抓手，修订绩效方案，整章建制，加大治懒治庸治奢力度，改进工作作风，提高全院干部党员干部服务效率和服务能力。二是狠抓医疗质量、医疗安全工作存在的突出问题。三是结合党员先锋创绩工作，扎实推进制度落实，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的`先锋模范作用，树立党员为民服务争先创优理念。
三、结合中心工作，促进和谐发展
实行住院“零首付，出院结账等服务，方便企业病人就诊医疗，减轻了企业的负担和麻烦。积极开展健康知识宣传活动，推行惠民举措。我院每季度在门诊部多媒体室举办健康知识讲座，安排各专业骨干医师授课，受到群众一致好评。为缓解用血紧张问题，1月份医院组织开展无偿献血活动，党员干部、医务人员踊跃报名，积极献血，以自己的实际行动奉献爱心。
