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中学2024年工作总结篇1
担任八所中学初一年级(6)班的班主任一年了,在与孩子们接触打交道的这一年中,有苦有泪,有欢笑也有悲痛,更有些许成功也有些许遗憾!
现我对这一年的班主任工作作出如下总结:
一.班风管理
俗话说:一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。我是一个比较“苛刻”的人,对人对事都极度的讲究“完美”。在管理班级的时候,我是以“军队化”的标准来进行的。一个学生,如果能够约束自己,并能够服从管理、听从指挥,我想,这个学生就达到了自我的升华。
1.学生的品德
一个班级的优秀与否,表现在每位学生品德的优劣上面。我们班一共有87个人,男生59个,女生28个,其中少数民族生共有6人,从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78﹪。无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生,几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。
概括来讲,从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的,无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子,难免会产生自卑的心理;城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多,甚至有瞧不起人的这种不良心态;还有这两类孩子之间会进行物质上的攀比。这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力,也影响了个人的品德素养!
面对这些问题,我主要采用“鼓励+限制”的方法。鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐;鼓励具有攀比之心的学生也向精神方面看齐!同时限制家庭条件好的同学要特别注意学校的规章制度,不能带手机、带mp3和mp4进入教室的,坚决不能让他们带入!
当然,在学生们交往接触的过程中,难免也会发生矛盾,主要体现在吵架和打架这两大方面上。对于如何避免这些冲突,我坚持的原则是——宽以待人。如果学生之间发生冲突了,我会找他们了解情况,无论是谁对是谁错,都要让他们站在对方的角度去进行思考:换成是我,我能不能这样做?让他们学会宽以待人,避免下次再发生矛盾冲突。
2.学生的考勤
著名教师魏书生说过一句话:学生能做的事学生自己做!学生的考勤情况,我是这么进行管理的:各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤;纪律委员负责对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律进行考勤。不管是身为普通身份的学生,还是身处“要职”的班干部,如果出现乱子,我都会找该负责人进行对话,及时地进行处理。且在合适的时间,比如说每周周一的班会课上进行点名批评,当然对于做得比较好的学生,也会进行点名表扬。
3.学生的习惯
一个人的长期行为会演变成习惯,习惯有良好与不好的学习习惯、生活习惯等。在这里我主要来谈一下学生的日常行为习惯。
在担任这个班的班主任的头些天里,学生们的言语以及他们的卫生习惯是令我比较头痛的。且不说他们的话有多么的不雅,单是一句颇带粗口秽语的口头禅就有令人作呕之感;也不说他们的一个随意动作令人感到震惊,单是一个空瓶子就有令人感到甚恐!
大多数学生没有注意到这些不良习惯对他们个人形象的影响。为了改变他们这些根深蒂固的坏习惯,在教育他们讲究卫生的时候,我适当采取了一些惩罚措施。比如:先分田到户管好自己的“三分地”,也就是自己负责自己区域的卫生,不允许自己随手乱丢垃圾,也不允许别人往自己的领地丢垃圾!凡是被我发现地上有纸屑的,我会让他们捡起来,接着让他们在下午带水桶过来冲洗地板!虽说比较严厉,但是个人觉得,为了养成良好的卫生习惯,不下重拳治理是难以成效的。现在,我们班的地板可以说是最干净的!
这只是冰山一角,要想培养学生良好的习惯,我还得需要做大量的工作,但我乐此不疲!
二.学风塑造
我们班在初一年级当中属于c类班,也就是普通班!但我在第二学期开学之时向学生们表明了我的目标——把我们班打造成为普通班中的尖子班。为了实现这个目标,我觉得除了抓紧班风建设以外,还得从学风上着手!
我们班在上个学期的四次考试当中,没有一个人总分超过600分,但是在这个学期当中,每次考试都有学生超过600分,甚至在第二次月考当中一下子冒出了3个学生总分超过600分。这是什么原因呢?我分析如下:
第一,有纪律做保障,学生们有了安全感。纪律与学习之间的关系是相辅相成的!综观学习比较优秀的学生,他们的自我约束能力是相当强的,由于班风的逐渐好转,班里的学习环境得到进一步的净化,因而他们学得更放心、安心!
第二,学生的模仿能力很强。在一个好的学习环境下面,有学习佼佼者的出现,无疑是一件值得高兴的事!我一般这么要求学生,学习好的同学带动学习不大好的同学,开导基础较差的学生不要心灰意冷,让学得好的同学去帮助他。并且借鉴魏书生老师的做法,让他们设定追赶的目标,一步一步来,稳扎稳打,力求每次都有进步!因此,每个学生都有自己的榜样,都以自己的榜样进行模仿“行动”,自然,进步是属于他们的。
第三,个别谈话。对于学习比较差的学生,我会单独找他们进行谈话,尽量能挽救一个算一个,不去给他们戴高帽子,也不给他们设定过高的学习要求,只要他们本本分分的坐在自己的位置上不影响别人的学习就行,坐着无聊可以看自己感兴趣的书,当然,一些没有思想、没有品位的书不允许他们带到课堂上面看。
中学2024年工作总结篇2
紧张忙碌的一学年即将过去,现将一年来的工作总结如下:
一、政治思想方面:
积极参加学校和级部组织的各种会议和学习培训,积极响应党的号召,学习党的路线政策方针,学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,领会会议精神。新形势下,对教师的政治业务素养不断提出新的更高的要求,因此本人不但注重学校安排的各种学习,还注意从新闻联播中汲取政治营养,努力使自己成为一名政治上过硬的人民教师。
二、教育教学方面:
1.精心备课。认真钻研《物理新课标》,深入研究教材,对教材中的基本概念、学生活动、“”、“生活·物理·社会”以及今年新版教材跟往年的变化都弄清楚,了解每一节授课的要求,在教学中严格按照课标要求开展教学,联系社会科技发展的热点和生活实际拓展教学内容。
2.了解学生。对于所教班级的学生,了解他们知识技能的发展水平,兴趣、需要、方法、习惯,以及个性特点,在平时的学习中可能会面临什么样的困难等,以便于在教学中有针对性地开展工作。
3.课堂教学。关注全体学生,构建和谐课堂,注意信息反馈,调动学生的有意注意,创设良好的教学氛围,对于学生实验每个必做,演示实验力求生动有趣、可见性强,并鼓励学生利用生活物品进行简单易行的实验,激发学习兴趣。课堂上讲练结合,精选习题,课后作业少而精,绝不占用学生的额外时间增加学生的负担,在中考中,所教班级均取得了优异的成绩。
4.课后辅导。初中学生普遍贪玩、怕吃苦,容易接受新事物,但又缺乏自控能力,常不能按质按量完成作业,缺少及时订正、消化吸收的习惯,个别学生有畏难情绪,导致成绩一直滞后,针对这种现状,平时多鼓励、督促、交流,分层作业要求,让后进生和优秀生都学有所成。
5.教研方面。积极参加每次的县、市以及学校、教研组组织的教研活动,学习先进的教学理念和教学手段。在教学之余,本人还积极参加教学技能竞赛,在县、市物理教师实验技能大赛中均获得一等奖,在江苏省实验技能大赛中获得二等奖。
三、工作考勤方面:
本人热爱本职工作,服从大局,从不迟到、早退以及中途外出,从不因私事耽误工作。在工作中,对待同事热情、真诚,力所能及地帮助同事解决一些电脑方面的技术问题。
当然,人无完人,在工作中本人的缺点也是明显的,在今后,本人将不断努力,为成为一名优秀的人民教师而努力。
中学2024年工作总结篇3
一、心气浮躁急于求成
尽管自己也爱学习和思考,在教学管理上好点子也不少,但每当自己的好主意好办法没有得到有效贯彻落实时就表现得有点“愤愤然”——尽管这种情绪“不怒于色,不形诸语言”,下属不易觉察,但我还是觉得这种急躁的性格要不得,今后还需通过不断学习、反思和工作的磨练来改善。我觉得做领导“稳”“准”“和”“新”四字应是最高标准,急躁容易失和,失和容易失去凝聚力。
二、教学交流活动组织不够
教学是学校工作的重中之重。作为主管学校教学的副校长,我觉得这一年无论是对内和对外教学交流活动方面还是组织的有点少——这一直也是高桥中学作为偏远的农村学校的一个弱项。做为副学区长协助学区长主管学区常务工作可能工作多了点,不积极组织教学交流活动既有自我减负的考虑,也有不想过多通过交流活动干扰常规教学活动的考量。但信息时代交流和信息应是最大的资源和有效的学习途径应该得到重视和珍惜。所以,今后一方面要调整思维和思想,另一方面要有序有效的安排教学交流活动,积极为一线老师们提供展示、交流和提高的平台。
三、信息技术水平亟待提高
xx中学作为xx市信息化建设优秀学校和xx新城教育系统信息化建设的领头羊实属难得。面对数字化教学时代的到来,信息技术应用和学校信息化管理提到了议事日程。自己掌握的这点初级信息技术水平显然越来越不适应一线教学和学校教学管理。打铁需要自身硬。20xx年尽管分别参加了教师公需课培训、xx市校长岗位提高班培训、xx市教师综合素质测试,但却因为”偷懒“的心理导致自己没带头参加“远程信息化培训”。今后自己要加强在信息化方面的培训学习力度,使自己信息化的管理和应用水平再上一个新的台阶。
四、课堂指导应进一步跟进
作为教学副校长这一年听课的量完成了——每学期20节课,但在听课质量——特别是研讨活动上要再上一个台阶。有些课听后往往为了照顾讲课老师的面子而没有深入的进行座谈和交流。今后在教学管理方面,一方面要积极主动兼课,通过亲自上课了解一线教情和学情,另一方面要动员组织全体领导和教研组长带头听课,把随手推门听课制度落到实处,第三,坚持有效听课,把研讨和交流作为听课的重点环节,使听课成为全体领导和一线教师的“家常便饭”。
中学2024年工作总结篇4
本年度,我们在教育局和亭林镇党委政府的领导下,全体教职工努力学习、认真工作,坚持面向全体学生,实施素质教育。以“三本”主义(追求人本、走向校本、关注成本)为办学理念,认真办好松隐中学,为打造智慧金山出一方之力。
本年度围绕以下重点开展了工作:
1、加强材料的汇总和整理,顺利完成了上海市人民政府督导室和市教委对我校实施重点加强初中建设工程的验收,并为争创金山区优秀区而努力。
2、认真贯彻上海市教育工作会议和金山区教育工作会议的精神,认真贯彻教育局“十一五”规划的思想,认真完成好学校“十一五”规划的制定,为学校在今后五年里的发展制定出正确的思路,描绘更美的蓝图。
3、认真实施“二期课改”在起始年级的全面推进,并触动学校全体教师在教育思想和教学方式上的转变,实现课堂教学的革命。
4、以有效教育思想为宗旨,认真开展有效教育的研究。特别是以“构建国防教育课程促成学生健全人格养成的行动研究”为研究总课题,认真的开展研究,使学校的德育建设更上一个台阶,并带动学校的全面发展。
5、加强分配制度的研究,为实现“优质优酬、优岗优酬、高职高酬”做出实质性探索。
一、加强了党员教师和学生的思想政治工作
1、加强了党员教师的思想政治学习,继续通过周五教职工大会等时间,开展各种类型的思想政治教育,提高党员教师的政治理论水平和师德水平,弘扬党员教师的先进事迹。
2、结合党员先进性教育活动,开展广泛深入的党员先进性教育,提高党员教师在教育教学中的工作积极性,进一步推动党员教师在工作中的奉献精神;提高了党性,进一步发挥了党员的先锋模范作用。
3、认真落实金山区教育局xx学年德育工作要点,继续以《松隐中学教职工德育岗位责任》和学生行为规范为抓手,努力创造德育工作的新局面。
4、以“构建国防教育课程促成学生健全人格养成的行动研究”课题为统领,加强有效德育的研究,并为创建学校德育品牌积累更丰富的资料、打下更实的基础。
5、以爱国主义教育为德育教育主线,统领爱校教育和爱家教育。结合“国庆节”激发学生的爱国热情,培养学生为祖国强大而奋发苦读的责任感和使命感。
6、以尊师重教为重点,以“教师节”为契机,组织各班学生开展“我心目中的好学生”的主题讨论活动,加强学生学习行为的规范,进一步推动学校良好校风的养成。
7、以“我爱我校”为主题,加强爱校教育,加强学生的行为规范教育和常规检查评比,严格要求、严格管理,重点培养学生的自我教育、自我管理、自我的约束能力。特别是以狠抓爱护公物为重点,建立学生爱护公物责任制,以进一步促成学生良好道德品质的形成和巩固。
9、建立班级建设标准化制度,实施班级建设纠错制度,并加大班主任的考核力度,使班级建设更上一个台阶。
10、团总支和少先队大队部要在政教处的直接领导之下,开展有创意的、有实效的、为学生所欢迎的各类活动,提高了学校德育工作的成效。
11、进一步深入“国防教育”办学特色的创建,提高学校的办学知名度。
二、加强教学教研工作,提高课堂教学质量
1、加强提高课堂40分钟效率的研究,以减负增效为宗旨,认真开展有效教学。教导处不但有计划地安排积极教师走出校门听课,还鼓励校内各学科教师开展相互听课,提高课堂教学技艺。
2、以起始年级为重点,认真开展“二期课改”新课程的教学,努力改变和“二期课改”理念不相适应的教学方式和方法,实现课堂教学的革命和自我的革命。本学期,担任“二期课改”教学新任务的教师勤奋好学,敢于挑战,向自己习惯的教学模式发起冲击,积极地投身到课堂教学改革中去,探索新的课堂教学模式,体验新的课堂教学形式。
3、教导处切实加强了教学过程的管理,密切关注每位教师的教学质量的动态变化,对教师的教学质量确立了相关的质量监控机制,经常性召开年级组、备课组进行科学的分析研究,帮助教师确保教学质量的稳步上升。
4、加强对学生学习方法的指导,使学生掌握学习各门学科的技巧,学会学习。特别是加强了对初三毕业班学生的学习指导,督促初三学生尽早发奋努力,报效祖国。本届学生的初中第一合格率继续名列本类学校第一。
5、以实施“二期课改”教学需要为出发点,重新合理调整了教研组的组成和设置方案。
6、继续加强了对学生课业负担的调查和控制,严禁教师代替学生征订教辅材料。并通过协调,解决了学生购买教学辅助材料的困难。
7、继续巩固成功的学生考试管理经验,加大对学校考试的管理实验,提高学校考试的质量,改善学校考试秩序。以规范考试为抓手,培养学生的学习诚信。
8、加强教育教学科研,认真开展已申报成功的区级课题,开创松隐中学教育科研新局面。
9、整合好了网络教室、图书馆、各实验室和专用教室的资源,加强了对这些专用教室的管理,充分发挥各类教育教学资源的作用,提高各类教学设备的使用率。
三、加强了体卫艺科工作,提高学校的整体办学实力
1、提高体育课堂教学效果,并认真做好了全体学生的体质测试,为提高学生身体素质打下了基础。
2、组织好学生开展课外体育锻炼,认真开好学校体育运动会,在区中学生田径运动会等各类比赛中取得了良好的成绩,获得了金山区体育竞赛改革第一年新体育竞赛办法的团体第四名的好成绩。学校并代表金山区参加市中学生足球比赛。
3、以拓展课为途径,将各类训练队的训练常规化,既提高训练效果又降低训练成本。
4、抓好学校的卫生保健工作,加强对学生进行宣传。卫生室要加强了对饮食卫生各环节的检查督促,特别是要加强对学校食堂、总务处供水处的检查,把好卫生关,杜绝不卫生不合格食品进入学校。在预防禽流感的工作中,严阵以待,做好了各类预防和宣传教育工作。
5、完成了学校无烟校的验收,创设良好的校园环境。
6、以研究课和拓展课为方式,开展科技艺术活动,使科技特长教师和艺术特长教师固定化。以一个教师带一队或带数队的方式,开展学生的科技艺术活动,满足学生的学习和发展需要,使学生学有所长,个性得到弘扬。
7、开展丰富的校园文化,举办了五月学生艺术节和十一月举办校科技节,元旦举办“辞旧迎新”文艺联欢会,在原教工合唱队的基础上,重新组建了教工合唱队。女子合唱队参加了亭林镇合唱比赛取得二等奖的好成绩,学校合唱队代表亭林镇参加了祭奠1105死难同胞的仪式,弘扬了先进文化,崇尚高尚情操。
8、完成了向区少科站申报区科技特色学校和绿色学校的创建工作,拓展学校办学的新个性。
9、完成心理咨询室的区验收,并进一步发挥心理咨询室沟通学生心灵的作用。使心理咨询室在扭转学生的偏激心理等方面起到切实的作用,使学生健康成长。
四、加强队伍建设与管理,提高团队整体素质
1、以保持共产党员先进性教育活动为抓手,进一步发挥我校党支部党员在教育教学中的先锋模范作用。
2、根据学校工作的需要,重新适当调整了学校中层和校级领导的安排,进一步发挥学校党政班子青年突击队的作用,学校班子成员在原来的基础上都努力提升自己人品、学品、教品层次。并发挥在建设优秀团队中的模范榜样作用。
3、抓好师资培训,做好青年教师的培养工作。通过新老结对子等形式,加强对青年教师的培养工作。特别是加强了对新迎进的四位大学生的帮教工作,使她们能尽早地融入到学校的集体中来,继承我校教师优良的工作品德品质,弘扬肯吃苦、能吃苦、积极服从学校需要的精神。
4、学校各级管理人员都能严于律己,遵守党支部廉洁奉公条例,乐于奉献,认真履行岗位职责。
五、加强管理服务质量,改善学校办学环境
1、完成了学校教学楼、实验楼、学生餐厅的维修工作,改善了学校的办学环境。
2、改善学校阅览室的布局,美化了阅览室的环境,为学生的学习提供了一个更好的环境。
3、总务部门以有效管理和成本管理的理念管理好后勤服务工作。每一个后勤管理人员都明确了自己的岗位职责和岗位性质,和管理自己的家庭一样管好学校的后勤服务,不可懈怠。
4、总务处要发挥校产电算化的优势,将校产电算化工作常规化,规范校产的清查和登记工作。
5、改革学生进餐方案,加强对学校食堂的管理,提高了食堂的规范服务质量。
6、加大对校园环境建设的投资力度,增加绿化投入,提高绿化管理水平。
7、严格遵守“一费制”收费制度,规范教育收费,为巩固优秀收费区做出了新贡献。
8、严格遵守财务纪律、规范审批报销手续。坚持定额经费和大额经费校长“一支笔”审批制度,实施签字报销委托制度,保障有限经费的合理有效使用。
9、学校的档案室发扬了在重点加强初中验收工程中的特殊作用,并在争创市达标档案室的路上又跨出了新的一步。
10、加大对校产损坏的赔偿力度,总务处建立了制度,采取了切实措施降低校产的被损坏速度程度。
中学2024年工作总结篇5
本学期,教务处牢固树立教学质量是学校生命线的思想,继续深化课程改革,坚持开展素质教育,在教务处领导人员严重不足的情况下,依然全面做好各项教学管理工作,带动年级、科组积极探索全面提高教学质量的有效途径,取得优异的教学成绩。在20xx年高考中,我校989位考生,重点上线450人(其中空军飞行员2人),重点上线率46%(其中文科重点上线率36%,理科重点上线率51%);本科上线943人,本科上线率95.3%(其中文科本科上线率93%,理科本科上线率97%)。文科最高分585分(全省排972名),全省20xx名以内4人;理科最高分642分(全省排987名),600分以上9人。一批学生考取了中国科学技术大学、国防科学技术大学、武汉大学、中山大学、四川大学、吉林大学、山东大学、北京航空航天大学、中国人民公安大学等名牌大学。
一、加强教学管理,落实常规检查,提高教学质量
1、对我校青年教师的备课和听课情况进行检查:为进一步落实学校常规教学管理工作,不断提升青年教师的教学能力,教务处于5月12日(周四)下午第八节,对30周岁(1986年1月1日后出生)以下或5年教龄(20xx年7月后入职)以下的青年教师进行备课、听课情况检查。对教案中要求体现的“节数、过程、书写和反思”做出逐项评价,总结特色、亮点并加以宣传和推广,对存在问题的个人进行深入谈话,帮助整改。
2、举办公开课活动。本学期,科组研讨课62节,分别为语文6节、数学13节、英语6节、物理6节、化学2节、生物8节、政治8节、历史2节、地理6节、技术1节、体育4节、艺术0节;其中23节为同课异构公开课。所有公开课,均组织课后评课,通过微观研讨提高教学能力,探索高效课堂。
3、对全体教师进行“满意度”民主测评。本学期,教务处继续对全体专任教师(含班主任)的教育教学质量进行“满意度”学生民主测评,从“工作态度”、“教育方法”和“对学生关爱”等三方面立体反观教师的教学行为。学生对专任教师整体“工作态度”满意率87.8%,比去年提高了一个百分点;“教育方法”满意率90.9%,比去年(78.5%),增加了12.4%;“对学生关爱”满意率77.7%,比去年(81.2%)下降了3.5%,反映我校教师整体工作认真负责,深受学生喜爱;但在教育方法创新和与学生情感沟通方面仍有待加强。
二、搭建发展平台,重视培训学习,促进专业发展
1、为进一步加快我市基础教育高层次人才培养,为名师培养后备人才,根据《关于评选第二批东莞市名师、名校长(园长)、教育家和幼儿园科研骨干培养对象的通知》的要求,经过个人申报、学校推荐、专家评审和公示等程序,我校张峰老师被评为第二批东莞市中小学名师培养对象。
2、为进一步加强教师队伍建设,促进教师专业发展,树立一批教学基本功过硬、教学成绩突出的典型。根据《东莞市普通中小学教学能手评选办法(试行)》的要求,我市开展了东莞市普通中小学第二批教学能手(文科类)评选活动,其中我校有钟玮等11名老师被评为教学能手。
3、5月18-20日,由广东教育学会组织的“20xx年广东省中学青年教师数学问题讲授核心片段展示”活动在广州市华泰宾馆举行,我校高瑞瑞和王海老师表现优异,在选手中脱引而出,荣获特等奖。
4、选拔骨干教师参加各种培训:20xx年3月至4月,我校120位教师通过远程教育参加20xx年考试招生制度改革专题培训;20xx年5月8-21日,陈健主任在北京教育学院东莞市初高中德育主任培训班参加培训;20xx年5月20日至12月,李子超、廖少良两位老师在东莞市教师进修学校高中数学青年教师培训班(第一期)参加培训;20xx年5月7日至6月11日,朱艳芳、乔志芳、李翠薇、古伯纯四位老师在东莞市中小学慕课培训班参加培训;20xx年5月28日至7月2日,古伯纯老师在东莞市校园影视制作培训班(第一期)参加培训。
5、组织各科教师积极参加东莞市普通高中优秀微课与优课征集评选活动。做好宣传工作,引导教师充分认识优秀微课与优课征集评选工作的重要意义,在参加评选活动过程中,探索微课、优课资源开发和有效应用模式,推动教师专业发展和教学能力的提升。
6、加强校际交流,创造学习机会。本学期,我校继续加强与市内外兄弟学校的交流,在年级、科组和备课组层面,针对高考备考和各年级特色教学方面进行深入切磋,相互学习和促进;同时也促进了我校教师的专业发展。
(1)我校数学科组于20xx年4月29日赴桂林市灵川中学交流学习。在交流中,灵川中学的老师们毫不保留的将自己的教学心得与教学体会与我校数学老师分享,我校也将孟胜奇工作室的一些教研活动作了介绍。此次教学交流活动开拓了我们的视野,使我校数学老师对教育教学有了更深刻的理解和思考,也必将对我校今后的教育工作产生积极的影响。
(2)为了更好地博采众长,促进教师的专业发展,提高教师的专业素质,开拓语文教师的视野,5月19日,我校语文科组前往厦门市第一中学开展学习交流活动。双方就学校的办学理念,教育的人文情怀,教师的道德情操等方面分别发表了各自的心得感受;我校语文老师还就全国高考语文卷的备考方略,语文早读的安排设置,月考次数和题型以及语文学科的对外交流等相关情况同该校老师进行了讨论分析。这次赴外交流活动,让更多的语文老师对语文教学有更深入的思考,使语文教师开阔了视野,活跃了思维;同时也带动了语文教师教学观念的转变,促进了教研活动的开展,起到了以点带面促进教学的作用。
三、举办青年教师论坛,传承彰显一中精神
5月5日下午,我校在行政楼四楼隆重举办了第十五届青年教师论坛。本次论坛的主题是“传承一中精神,共创一中未来”。学校熊盛才校长、周谨副校长、教务处蔡晓鹏副主任、科研组黄增武老师参加了论坛。论坛邀请了名师工作室裴海燕老师和体育科科组长黄川岗老师担任嘉宾。在韩晓殷老师精心主持下,教师们积极参与,畅所欲言,让本次论坛显得有气氛、有特色、有成效。熊校长做总结性发言,他阐述了我们一中这个“大家”和我们每个老师的“小家”之间的关系;鼓励年轻教师,一中是一个成长很好的平台,好好把握“得天下英才而教之”的机会,好好教育我们的学生,充分发挥我们的正能量,并在教学中找到快乐,实现我们的人生价值;熊校长还站在一个较高的角度给我们年轻教师指明了一条清晰的道路——工作3-5年努力成为市教坛新星→高级教师→学科带头人→省市的名师(15年)→名师工作室(20年)→教育家(25年)。这一次论坛,话题有一定的难度,但是与会的老师们和领导们积极踊跃发言,积极地代入角色思考每一个问题。我们相信,有我们一中特色的“以人为本”的办学理念,有敢为人先、吃苦耐劳、团结和谐、勇攀高峰的一中精神,有我们每位教师内心坚定的成长规划和努力奋斗,我们一中定能继往开来,越办越好,再创高峰!
四、举办科技文化活动,营造校园文化氛围
从4月11日开始,我校举办20xx年科技文化节暨第三届社团文化周活动,在全校师生的积极配合、共同努力下,历时一周。本届科技文化节的主题是“共创、共享、共乐”。本次活动,全校所有学科,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、艺术的老师们为我们精心策划了多项形式多样的活动,有竞技比赛、有文化讲座、有外出参观等,水火箭动力小车大赛、自制降落伞比赛、自制纸飞机飞行时间大赛、千色化学趣味实验与影像记录、冰雪奇缘、抛投机设计大赛、地图制作大赛、国际视野下的职业新发现讲座、参观东莞市钱币博物馆、参观东莞气象台及天文台、电影欣赏、酸奶制作、模拟心肺复苏、百家姓象形文字书写大赛、英语嘉年华等等,这些活动学科味道浓厚、技术含量高、文化内涵深,是每一个学科课堂的拓展和延伸。还有,我们的二十多个学生社团将齐齐出动,文学社、天文社、动漫社、模拟联合国社、天幕航模社、信息技术社、民谣吉他社、青瓷摄影社、魔术社、街舞社、辩论社、心理社、汉服社、魔幻社等等,各具特色的学生自创活动遍校开花!本届科技文化节暨第三届社团文化周,不仅为我们提供了释放激情、施展才华的舞台,也丰富了校园的生活,营造了良好的校园文化氛围,更重要的是培养了同学们的学习意识、竞争意识和拼博意识,进一步提高了同学们的技能水平和学习素质,陶治了情操,开阔了视野,锻炼了能力,张扬了个性,激发了同学们努力学习、大胆实践、勇于创新的热情和潜能。
五、创新管理制度改革,不断改进工作思路
本学期,为了更好地落实广东省教育考试院和东莞市教育局有关高考工作的要求,确保高考工作顺利,教务处制定了《关于选拔教师参加高考阅卷工作的规定》,根据高考阅卷教师的遴选资格和条件,将责任心强、业务过硬的专业教师选拔出来参加高考阅卷工作,从而更好地提高教师的教学能力,促进教师的专业成长;也从制度上打破了多年来挑选阅卷老师比较困难的局面,使教务处的工作由被动转为主动。