小班级长年级工作总结6篇

时间:2023-12-23 作者:Animai

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小班级长年级工作总结6篇

小班级长年级工作总结篇1

一学期以来,我和我的学生共同努力,创造了班风正、学风浓,情谊深的八年级(1)班。下面就针对我这一学期来的体会与做法作以总结,以此促使我在今后的工作中做得更好些。

一、学生学习生活习惯方面:良好习惯,常抓不懈。

有人作过这样的比喻:学生的心田是一块奇怪的土地,你播下思想的种子,就会获得行为的收获;你播下习惯的种子,就会获得品德的收获;你播下品德的种子,就会获得命运的收获。因此作为班主任抓好学生的行为规范对培养学生良好的品德起着极其重要的作用。而在我们手上有两份内容就是对学生进行规范教育的好材料:(1)是中学生日常行为规范二十条;(2)是学生礼仪常规。我就以此为教育突破口,培养学生良好的行为习惯。其间,制定了一套以《中学生日常行为规范》和《学生礼仪常规》为中心的,以学校的规章制度和学生的实际情况为出发点的班规。有了班规的约束,学生的自觉性有了很大的提高。

二、德育教育:尊敬师长,关心同学,明是非,行仗义。

教导学生对亲人与朋友要有感恩之心。利用班会或是晨读时间对学生进行德育教育,其中以开展主题班会为主。为了使学生能有更强的组织能力,班会课采取班干与同学轮流主持的形式,由班委会出好班会课的主题,列好要点,形式由学生策划。这样,学生的积极性会比由班主任在班会课上自导自演要高得多,而且,学生的才能也得以施展,也增加了学生间的相互了解。本学期主要开展的班会主题有做合格的中学生;感恩的心;远离网吧,做到文明上网;预防甲流;健康读书,怡情逸趣;珍爱生命,注意安全等。

三、学习方面:紧抓学习,注重方法引导。

本学期我新接本班,不知道是哪方面出了问题,成绩一直不好,因为任课老师都是很负责的,而且教学水平在我校也是很高的。我认真分析和反思,主要是学生学习方法欠佳。因而我注重课外作业的检查与指导,每天晨读我让各组长检查数、理、语、英等各学科的作业完成情况,并做好记录,报告任课教师,做到趁热打铁。“一分耕耘一分收获”班级总体成绩在最后的月考和终考中有大幅度的提高,尖子生数目增加了好几个。

四、注重班主任言行对学生的影响:身先士卒,示范引路。

苏霍姆林斯基说过:“人只能由人来建树。”而学生又具有极强的模仿性,所以与学生朝夕相处的班主任,那一言一行,一颦一笑,往往都在潜移默化中最直接最生动地影响着学生。因此,为了使规范的学习更踏实地落实到实处,我就以“我也是班集体中的一员”的身份加入到班级队伍中去。就说曾为了让班中同学做到不乱扔纸屑,见到纸屑又能主动拾起这点吧,在每次上课进教室后,首先观察地上有无纸屑,如若发现,我就会先走过去把纸拾起来,然后走到卫生角投进纸篓,再回到讲台开始上课。在平时的早读晚读课上,学生读书,我也常为他们做些卫生工作。经过多次观察,我总发现在这一来一往中,学生的注意力往往都集中在教师身上,不时还你看看我,我看看你。真是此时无声胜有声,学生似乎所触动,长期以往,学生中的一部分就会自觉地和老师一样去主动拾纸了。

五、开展活动,寓教于乐。

喜爱活动是学生天性,活动既可以丰富他们的'精神生活,又能使他们长知识、增才干,对他们的身心发展起着极为重要的作用,因此活动是学生思想品德发展的源泉与基础,是班级工作的核心内容,而富教于乐是一种轻松愉快的教育方法。因此,围绕规范开展好活动,让学生在笑声中受到教育,在游戏中知道自己该怎做,在比赛中找到不足,逐步改正。本学期开展的活动有:演讲赛、作文竞赛,书法绘画比赛、班徽设计大赛等。

六、格言警句,力量无穷。

“靠山山会倒,靠水水会流,只有靠自己永远不倒”。这就是格言的力量,它可以使人奋进,使人振奋,又给人以指导作用。我要求学生们轮流每天把自己摘抄的格言送给全班同学,并写在黑板报一角“经典赏析”中,这样每天能点亮一盏学生思想的明灯。珍惜时间方面写高尔基的:“不知道明天该做何事的人是很不幸的”或鲁迅的“时间像海绵里的水,只要愿挤,还是有的。”尊敬人方面写:“只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重。”关于什么是美:“鸟美在羽毛,人美在心灵”等等,格言警句许许多多,内容涉及方方面面,这样每天如春风化雨,点滴入土,日久天长,学生的精神世界一定会比昨天更明亮。

总之,学生良好习惯的养成需要教师,特别是班主任的不断探索,不断努力,通过多种途径采取各种方式,持之以恒,一步一个脚印地去抓好它,这样,才能使学生从小懂得“没有规矩,不成方圆”的道理,从而自觉养成守规范的好习惯。十年树木,百年树人,一棵棵小树苗只有在我们的辛勤浇灌,不断扶持下,才能长成栋梁之材。

以上是我这一学期来担任班主任工作的做法与感受,在今后的班主任工作中,我会继续探索更好的管理教育方法,为取得更大的进步做准备。

小班级长年级工作总结篇2

随着临安经济的发展,农民工成为了临安一个新的群体,他们把孩子一起带出在外面打工,这些学生也就成为了一个新的群体,这样的群体组成的班级当然也就比较特殊,个体之间的差异很大,各种各样的问题都有可能出现,成了班主任班级管理工作的全新的课题。临安市横溪小学地处锦城城乡结合部,从2014年起,民工子弟逐年增加,如何有效的管理好这样的班级,通过抓班级文化建设是最好的办法,创造一个宽松,活跃,与众不同的班级文化理念,让他们在这种文化影响下潜移默化的提升自己。我校的班主任从班级文化建设入手,对民工子弟班级管理有了自己的实践与思考。

一、了解自己和了解学生。

在制定班级文化前,我们先要了解自己的特长在哪里,自己有什么值得让学生借鉴的地方,我们有些班主任喜欢字画,热爱运动,也关心时事,所以我们就可以通过这些方面进行引导教育,运用起来可以真正去做到潜移默化。其次,要了解学生,他们缺乏的是什么?用什么样的方法来潜移默化改变他们?常常看些讲座的人会发现这样一个现象,最成功的学生的老师就是他们的家长,从小到大的潜移默化的教育,让他们走向了成功。对于这些特殊家庭学生的孩子来说,他们从小受良好教育的条件下是有限的。

一是家里父母文化本身不高,对小孩培养的觉悟自然也不会很高。二是生活压力所致,一直忙于挣钱,忽略了对孩子的管教。三是很多的小孩从小跟随父母在外打工,在一些办法水平不高的民工学校就读,并且经常变换学校,因而得不到很好的教育。这些通过家访都得到了证实,这也是绝大多数外来工的真实现状,他们把对孩子的教育完全寄望在学校,而忽视了家庭教育的.重要性。也正因为此,这些学生普遍存在一些这样的现象。一是缺乏集体荣誉感。不太乐于参加集体活动,包括班干部。二是工作责任感不强。甚至有的学生连打扫卫生都要逃走,放学后就急着回家。三是上课爱说话,做小动作,课后总要追追打打,吵吵闹闹。四是,知错不改,死不认账,非要证人当面对上才罢休。

二、根据学生特点和自己特点定位班级文化。

亚斯贝斯认为:教育的本质是陶冶。班级文化,是积极影响学生素质发展的重要条件,学生身在一个班级中,班级文化的对他的影响是潜移默化,细心观察对比会发现,不同的班级的学生在气质上,在生活处事的方式上确实存在很大的差别,其实这与各班的班级文化是分不开的,而各班的班级文化又与带班的班主任影响最大,班主任的个人喜好和个性都会影响到学生的个性特征。正如电视《亮剑》中李云龙说的那样,团长是什么样的性格,带出兵就是会么样的性格,他的本事就是能把一个团整得嗷嗷叫,敢于打仗,这就是部队文化建设成功的典范。我倡导的班级人是:既有活力又有思想,热爱集体,勤奋好学,勇于认错,有错就改好的学生。倡导的班级文化是:我们老师不仅仅要开发好他们的智商,让他们把书读书好,更要培养他们的情商和审美观,平时引导他们练练字和画画,提高他审美能力,同时消除他们那些浮躁的心理。鼓励他们参与体育活动,课余与他们一起打球,通过组织集体活动增强集体荣誉感。把一些把一些时事拿到课堂来让同学们分析评论,既增强他们的分析能力,又通过分析来教育自我,从而培养他们正确的人生观和世界观,培养一个有思想有见解的人,身心得到全面的发展。

三、班级文化要在潜移默化中进行。

真正的要形成班级文化是熏陶出来的,急功近利的做法只是外在的,不可能形成真正的文化,因此,班级文化的形成还要在平时学生生活中进行潜移默化的熏陶才成形成。

例如:针对学生中午无所事事的在教室讲空话,吵吵闹闹的现象,我们有些班主任要求他们每个人都买本练字本,在有空时候,闲得无聊的时候去练练字,学校不是已经发字帖了吗?字如其人,字就是我们的脸,为了更漂亮,你应该把字练好,一手好字,总能让人赏心悦目。通过课堂和平时的多次引导,我们发现中午讲话的同学少了,练字的同学多了,这个学期我们将举行班级的写字比赛,各个班午间都练得很认真,我们要求把好的几个同学的贴在教室的后面展览,有些个平时表现不太好的学生,但他们字写得不错,也展出来了,让他们很意外,可以看出他们的喜悦益于言表。从此,他们的学习积极性也更足了,见到老师也更加尊重了。

又如:有次学校举行班级集体跳绳比赛,要求男女各4人跳,另加2个摇绳的同学,共要10人参赛。我们有个别班主任先让体育委员课外先去选选,结果有很多同学不要去,后来班主任亲自出马才选择出了12个,可是后来的几天训练,有些个同学居然还是拒绝参加,说是她要做作业,并且说他脚跳了绳后很痛。班会课上,我们的班主任就专门针对举行班集体活动我们应不应该积极参与进行了讨论。班主任跟大家讲到了姚明,说姚明在2008年奥运动会上,表现很鼓舞士气,打得很有斗志,让人敬佩,就在比赛前几天,大家还在为他的脚伤担心呢。虽然中国篮球成绩没有比以前有新的突破,但是国人对他们的评价是最好的。是他们的团队精神让他们获得了荣誉。现在我们要举行一个班级集体跳绳,你们要是人人退缩的,每人都抱有一种自私自利的思想,长此以往,那我们的班级集体又会变成怎么的一个班集体呢?你们又会变成一个什么样的人呢?通过利用这次活动进行的集体主义教育,对他们进行正确引导,以后每天中午全班下去练习,不练的同学在边上加油,和帮忙数数。这样同学之间都没意见了,练习的积极性也得到了提高。

综上所述,良好班级文化的创建,也要因人而异,跟据自身的特长和学生的特点,确立班级文化的内容和方向,更重要的是要在平时生活中的点点小事中潜移默化的熏陶教育,才能形成真正的班级文化,最终形成学生的良好个性特征。

小班级长年级工作总结篇3

紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。这学期我担任五年级数学教学工作和班主任工作。回顾这个学期的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。当然工作中也存在着不足。现将本学期的班主任工作总结如下:

一、学生习惯养成方面。

1、把一味的要求变成鼓励和赞美,暗示和诱导;在反思上学期的工作后,我发现对于学生行为习惯一味的要求,可能暂时有一定的效果,但时间长了却会容易让孩子产生逆反心理,不利于孩子改掉不良的习惯。

2、本学期我一改过去的思路,对于习惯不好的孩子,给予更多的不是批评和要求,而是鼓励和赞美,暗示和诱导。正是有了这种工作思路,部分孩子的学习习惯较上学期有了很大的进步。

二、干部队伍的组建和培养:

大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面。

三、用爱激励、鞭策学生成长

“爱心”是教育永恒的主题。对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的,是沟通师生心灵的桥梁。只有当班主任给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的'心理,才能向教师敞开内心世界,教育才会收到应有的效果。天冷了,嘱咐孩子多穿件衣服;学生病了,及时慰问补课。课下谈心、用电话与家长联系成为自己每天的“必修课”。阶段总评时,谁有了进步,一份精心挑选的小奖品便送到学生的手里。为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在工作中多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。

四、注重了后进生的转化工作:

在后进生的转化方面,我分了两类,一种是仅学习成绩差的;一种是行为习惯、纪律方面差的。我针对各自的特点及后进的原因,对症下药,长期不懈地去辅导教育他们,感觉都有了不同的进步。

五、家校联系方面。

为了全面了解孩子,发挥家长的作用,学期初我便通过校讯通等方式与家长取得了联系,具体了解孩子在家中的情况,这也为之后班级管理工作带来了很多启示和帮助。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。我认为学校教育、家庭教育和社会教育三者是不可分的。

六、反思自己的工作,我认为以后努力的方向是:

1、学生大了,教育教学方法要随之灵活多变去适应他们;

2、学习累,要如何让他们学好又轻松?有兴趣不厌学?

3、对边缘生的辅导要继续抓好,还须更耐心的辅导。

当然,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,会把班主任工作干好的!

我深知工作中还有很多不足之处,在以后的工作中我会加倍努力,不断完善自己,努力提高自己,把握好每一次学习的机会,努力做最好的老师!

小班级长年级工作总结篇4

20xx学年已临近尾声,回顾这一年的班主任工作,有苦又有甜,有忧又有喜。

今年我担任的是一年级班主任,为了管理好这个班,教师就得费尽心思钻到孩子堆里,全面地接触学生,了解学生,研究学生。抓卫生、抓纪律针对学生的学习习惯差,思想行为等特点,从培养学生的学习习惯抓起,。利用晨会课、思品课、班队活动课等对学生进行思想教育:今天的事今天做,按时完成课内外作业 ,讲究卫生,遵纪守法等。现将一年的班主任工作总结如下:

1、培养学生的良好习惯。一年级学生由于年龄小,自控力差、纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。

2、亲近学生,和学生成为好朋友。

3、我的评价策略————激励和表扬。 对学生的评价必须讲究策略,尤其是一年级学生,对他们来说,老师的一句“你最棒”会使他们从心里觉得甜蜜,学习也更有积极性。

4、开展多种活动,让学生在快乐中学习。

5、抓好班干部队伍建设。

6、抓好班集体建设。

根据班级具体情况,本人将下学期工作重点主要放在:

1、加强学生学习习惯的培养:

2、加强学生的劳动意识的培养:

3、加强自理能力的培养:独立安排自己的学习生活,能制定合理的作息时间,能培养一定的兴趣爱好。

我在这一年的班主任工作中取得了一定的成绩,但这是微不足道的。它只能代表过去,不能代表将来。我决心发扬成绩,取人之长,补已之短,不断进取,使自己的班主任工作再上一个台阶。

小班级长年级工作总结篇5

本学期我担任了402班的班主任。经过上学期一学期班主任工作的适应,我对班主任工作有了一定的了解,不像刚开始接触时那样不知所措了。回想这一学期的工作,的确也做了不少。这里边有成功的喜悦,也有失败的懊恼,但不管如何总结也是一种很好的积累。一学期来,在学校的统一计划安排下,顺利地完成了本学期的教育教学任务,取得了一定的成绩。现将本学期的主要工作做个总结。

一、努力营造一个温馨的“家” 。

为了把班的常规工作搞好,我每天都坚持早上七点十分前就到校,回到学校的第一件事就是到班上了解学生的早读情况,卫生打扫情况,对学生进行晨会教育。经过一个学期的努力,我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。我爱我们班每一个学生,努力做到:

1、“偏爱”潜质生。

在班级管理中,我努力给潜质生更多的关注,更多的投入。在学习中,营造一种平等、和谐、友爱的气氛,同学们对这些人也不能歧视、捉弄,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。为了让潜质生不自暴自弃,对学习有信心,我大胆采取“一对一扶贫对策”,让优等生和潜质生配对就座,潜移默化地影响这些潜质生,让他们认识到自己在课堂上、学习上的缺点,克服自身不良的行为习惯。经过一学期的尝试,沈迪倪、林铖龙、李培等学生比以前有了一定的进步,我为他们感到高兴。

2、严爱优等生。

优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。在这学期里,吴锐锐改掉了原先给同学们优人一等的思想,现在变得更加公正,更加宽容,受到了班级里学生的拥戴。她在班级中的威信提升了,工作也越来越棒!看到她这样的改变和进步,作为班主任我深感欣慰。

3、博爱中等生

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们,始终如一地尊重、理解、信任他们。如在这学期里,陈佳沁从原来内向沉静,变得开朗多了,现在能积极参与班级管理,自觉担任班级里的图书管理员,为其他同学服务。和同学的交流变多了。我真为她有这样好的转变感到自豪!

二、实施自我管理,培养管理能力。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

1、民主改选班干部。

为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。

2、事事落实到个人。

明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干” 的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

总结这学期的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,在以后的工作中,我将不断改进新的管理办法,与学生们共同进步,争取更好的成绩。

从接管这个三年级到现在已有整整一年了,回顾这一年的班主任经历,酸甜苦辣,一言难尽。素质教育的今天,要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、科学文化、劳动技能、身体心理素质等全面发展,因此,作为“班集体灵魂”的`班主任承担着重大的历史责任。而且在学校的各项烦琐任务下,班主任的担子不轻。就我校而言,除了日常琐事外,还得做好本班学生的巩固工作等等,给我的感觉是身心疲惫,而且有时还费力不讨好。尽管如此,按照新课改的理念,结合基础教育的实际,自认为还是将本班的班队工作开展得有声有色。

一、以身作则 给学生做榜样

班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是授课还是平时言谈,都会对学生产生很大的影响。为此,我平时不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且注意自己的言行举止是否得体,特别是每天一早到学校就协助学生搞好卫生、纪律,进行晨间教育,然后进入朗读学习,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。

二、培养学生的良好习惯

三年级学生由于年龄小,自控力较欠。我从培养学生良好习惯入手,扎实有效地加强一个小学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面。另注意培养学生勤俭节约的好习惯。我班学生虽然大部分家庭不富裕,但孩子终究还小,不懂事,在学生中还是大量存在浪费的现象,吃零食、浪费没用完的橡皮、本子等现象比比皆是。面对这种情况,我以极大的耐心和热情来对待我班的学生,专门利用晨会课进行教育,渐渐地,班级中浪费的现象少了许多。

三、加强班级管理,培养优秀班干部。

由于身兼六个班的英语教学工作,对于本班的管理时间就被迫显得相当有限,因此,加强班干部的选拔和培养是我的首要工作。从开学,我试过民主选举、自我推荐和“轮流执政”等方式选拔班干部,。无论哪种方式,学生的积极性都很高,自告奋勇的也有几个。由于后来忙于其他工作,没有一直坚持下去,但还是锻炼了学生。有了这些班干部,我就放手让他们来管理班集体:纪律、出勤、作业和值日等,成绩比较喜人。

四、抓后进生的转化工作

这是一件让我头痛的事,因为我班的后进生特别多,类型又复杂:有的属懒散型;有的属智力差型;有的属基础差型;还有的就是娇惯型。为此,我也想了一些办法,如面对面辅导、学生与学生搭成“一帮一”等。总的来说,这些方法还比较有效,张骞同学就是个例子,他是一个坐不住的孩子,容易受周围环境影响而导致注意力分散,而且不管做什么事情,他的动作都是相当地慢,针对他的具体情况,我试了很多办法,其中一种就是“一帮一”,特意给他安排了一个热心又学习自觉主动的女同桌,帮的内容不仅是学习,还有生活习惯及其日常行为。在同桌的带动、帮助下,他的成绩大幅上升,也改掉了一些不良的习惯。

五、积极参加学校的各项活动

集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如口风琴比赛、绘画比赛、庆六一文艺演出、英语歌曲比赛等活动,也取得了不错的成绩,同时开展一些跟教学有关的活动,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

这群孩子又总是让我哭笑不得:才出一点成绩,师生皆大欢喜,却就在此时,几个调皮学生又给我找些麻烦事。也因为他们还小,我一再包容,毕竟我也是从这个阶段过来的,想想自己小的时候,也便一笑了之,不必计较。还好,他们没有让我像上学期一样大失所望,这学期的成绩有了很大进步。有时我也在想,从全校整体来看,我班这群学生还是挺听话可爱的,在我眼中,我这个班就是“优秀班集体”。由于我的课时多,任务繁,对学生的照顾也不是很周到,总有种心有余而力不足的感觉。总之,这一学期,我收获了学生的爱戴和敬佩,看到学生们也有了进步,我也算对得起他们了。

小班级长年级工作总结篇6

回顾这一学期,本人能够努力工作,从多方面抓班级管理工作。有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:

一、增强管理意识,做到管理精细化。通过一学期的努力,班级管理已取得一定的成效,学生的行为规范基本被纳入正轨,班级情况基本正常。而我管理班级的准则就是:批评学生时,必需做到让他们心服口服。如:开学初,我们班有一位叫思源的同学,动不动就开口讲脏话,劝说了好几回也不当回事,我就想怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?因此我就叫他描述当时的违纪心理,并要他写出一份报告,但这心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比让他纯粹地保证明显好了很多。现在他也学会了控制自己的不良习惯。

二、树立正确的学习观念,班级学习氛围较浓,竞争意识较强。学生的成绩也令老师欣慰,这很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。为了激发学生的斗志,我在学生之间采取了这样的评比。把学生平时所以的作业进行量化,全对的每次得到一朵红花,单元考满分的得3朵,95之上得2朵,90分之上得1朵,每个月评比一次,月评超过15朵的,可以在红花评比栏上登上一级。依次累积,每超过15朵则越一级,到了期末,哪个同学在红花栏上登上级别最高,则获得本学期的优胜奖。我们班把它取名为攀登奖。同时,坚决制止抄作业和不做作业的现象,奖勤罚懒,配合各任课教师做好学生复习工作,培养学生良好的学习态度。树立学习的榜样,进行学习评比,做好奖励工作。

三、树立班干部威信,培养班干工作能力逐步提高。开学初的时候,所有的事情都有我来处理,真是忙得不亦乐乎,但效果并不理想。总结以前的工作和在工作中的失误,就是没有一支高效地班干部队伍。于是我努力培养班干的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,培养他们管理班级的能力。在适当的范围内,充分给予班干管理班级体的权力,调动他们的.积极性和主动性,让他们自己管理自己,如每星期的大扫除、每一次的集体活动等。同时做好班干队伍的思想工作,要求他们做每件事都起到带头作用,同时给予其管理的实权,帮助其完成任务。

四、辅助低差生落到实处。如我们班的潘银涛,吴家键等同学经常不爱做作业,而且还调皮捣蛋,我经常找他们谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理意识。知道他们家中父母文化水平不高,就主动利用课余时间帮助他们辅导功课。平日,在工作中采用多种途径与家长保持密切的联系,让家长们起到协助、配合与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。但决不给孩子精神上的压力,错认为老师找家长则是为了告状。树立进步的榜样,配合学校做好奖惩工作。