卫生专业技术年度考核个人总结5篇

时间:2023-11-06 作者:Cold-blooded

个人总结可以帮助我们不断提升和反思,清楚的认识到自身的不足,个人能力要想得到提升,就需要在个人总结下功夫,下面是淘范文小编为您分享的卫生专业技术年度考核个人总结5篇,感谢您的参阅。

卫生专业技术年度考核个人总结5篇

卫生专业技术年度考核个人总结篇1

爱国卫生需要常抓不懈,贵在坚持要抓好日常的长效管理,才能看得见工作的成绩、突出好的成效来。在思想上只要稍微放松一下,不引起足够的重视,就会出现意料不到的后果,成绩就会滑坡,我们在年初第一季度就有着一个深刻的例子和教训,在评比第一季度流动红旗中,保洁员队伍外部环境保洁工作做的是相当不错,各项检查考核分数都比较高,但是在我们的台帐资料上工作不够细致和认真,资料不够规范,失了大分,被评为黄旗勉强过关,我们吃了哑巴亏,在以后的工作中我们认识了错误吸取了深刻的教训,除了继续抓好保洁工作以外,对我们自身也积极查找原因,狠抓工作作风,严格要求自己把工作做深做细,不做撞钟和尚,把工作落在实处,发誓要在后三个季度中急起直追,一定要在总分考核上夺取四面红旗。果然功夫和决心不负有心人,我们在第二和第三季度的考核中都得到了两面红旗,并且我们有决心和要用实际行动在第四季度最后的考核中一定要争取得到这最后一面红旗。我们的卫生干部队伍和保洁员的工作表现都不错,在8月份和9月份的每月爱卫办组织的卫生检查评比中得了全镇的最高分97分,我们要不骄傲和自满,继续抓好村域环境的保洁工作,保持好的成绩。

今年是浦东新区全国文明城区的复审年,爱卫办对各项工作抓得很紧,我们村卫生干部也相当重视,抓好每月的周四和每月x日的环境整治活动,一天也没有放松过,对东川公路和主要村宅、公厕及垃圾中转站的保洁工作始终是抓的很紧,并且抓出了亮点和成绩。总之,各方面要做的工作很多,关键的长效管理也要时刻牢记在心中,落实在平时的工作行动中。我们要在镇爱卫办和联合党总支的正确领导下,牢记工作职责,心中时刻想到村民的切身利益,并且改善奚家村容村貌的担子勇敢的肩负起来,脚踏实地的做好自己份内的事,让领导放心,使村民满意。

卫生专业技术年度考核个人总结篇2

根据上级文件精神,实行分级管理,各负其责的原则,经过全校师生职工的共同努力,学校卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观,学生健康教育和除害防病工作不断巩固,卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我校爱国卫生工作总结如下:

一、领导高度重视,组织机构健全

我校把爱国卫生工作摆在学校工作的议事日程上,成立了由校长任组长的爱国卫生工作领导小组,以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会,分析形势、查找不足、修定措施、解决问题,做到了爱国卫生工作有安排、有布置、有检查、有考核、有评比、有奖惩,确保了爱国卫生工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了爱国卫生工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容,培养文明卫生习惯

我校采取灵活多样、喜闻乐见的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在学校内设立了无烟会议室、无烟办公室,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志,有效地培养了广大师生职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”(讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明)卫生活动,进行“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德),“三观”(世界观、人生观、价值观)及“爱国卫生活动周”等内容的教育,提高了我校师生职工自我保健意识和能力,增强了文明公德意识,培养了文明素质。

三、完善卫生制度,严格落实责任

我校坚持用制度管理人、用制度约束人的原则,严格落实责任承包制,制定和完善了一系列的卫生管理制度,认真履行责任制。工作中通过定岗、定人、定区域,坚持每日小扫除,每周大扫除,每月检查评比,根据检查情况,进行打分并通报,年终纳入目标考核,有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生,确保了各项制度落到实处,各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设,塑造良好形象

一年来,我校始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在重要位置,安排经费,定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等环卫设施,卫生器材设施配备到位,改善工作环境;添购花木美化校园;垃圾池,做到定期消毒,按时清运无积存。我校环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求,在辖区内保持了我校良好的窗口形象。

五、狠抓消毒工作,预防传染病发生

我校定期安排消毒,并做好消毒记录。各室要做好开窗通风工作。对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,及时灭鼠灭蚊灭蝇灭蟑螂。确保了消毒工作落实,有效预防了传染病发生。

卫生专业技术年度考核个人总结篇3

一、加强业务学习

提高业务水平,业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理

服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识

确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作

缓解群众看病难八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平

一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作

经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。

卫生专业技术年度考核个人总结篇4

在爱卫会和市教育局、健教所的各级工作指导下,我校从目前的实际出发,巩固已有成果,进一步落实长效管理措施,积极巩固好绿校的优秀成果,进一步建设健康学校,把学校的育人环境建设得更好,使师生在更洁、齐、美的环境中学习、工作。

在实际工作中,我校以健康教育为中心,以学校内的食品卫生、环境卫生为重点,不断扩大和保护校园的绿化,养护好学校的大片绿地草坪。

在健康教育过程中,通过国旗下讲话,卫生宣传橱窗,心理知识讲座,结合学校的重大活动、重大卫生纪念日、寒暑假活动、青年志愿者活动、德育教育活动等,搞好健康教育宣传,增长学生的健教知识,使学生的健教知识知晓率达95%以上,健康行为形成率达85%以上,教职工健教知识合格率达100%。

在校园环境卫生中,做到是内外整洁,美化校园环境,不留卫生死角,有明确的卫生包干区划分,每周有专人进行卫生检查。自行车定点停放,排放整齐,委托居委会专人看管。花工对校内的花草树木进行专职管理,做好绿化养护工作,以巩固我校的市绿校、省绿校的成果,并不断努力,积极提高。

在日常的卫生保洁中,每天坚持三小扫,清晨、中午和放学后各一次,每周一大扫,每月突击打扫,保持室内清洁卫生,继续落实好“门前三包”,不断完善卫生基础设施,垃圾袋装化,日产日清。

在食品卫生方面,加强对盒饭的供应点,平江振亚配餐服务部、

小店的卫生监督检查工作,每天进行检查,督促其严格把好质量关,一定要做好食品卫生工作,绝对要杜绝学生的食物中毒事件的发生。

在灭鼠、蟑螂、蝇的过程中,常抓不懈,定期布置鼠笼、鼠夹、鼠药、蟑螂药等,抓好环境卫生工作,使四害的滋生条件控制,除四害工作全面得到落实。

学校注重医务室的常规建设,使医务室充分发挥卫生智能工作,切实做好学生的健康教育、卫生防疫、健康咨询,宣传等一系列工作。

今年,我校的爱卫会工作在去年的基础上又得到了较大幅度的提高,使各项工作都切实落实和完成,在常规检查中,成绩都较理想。在建设“健康学校”的活动中,学校的进一步努力建设,在街道、区爱卫会领导的指导下,迈出了更为认真、积极的步伐,在今后的爱国卫生工作中,我们将一如既往,继续努力,把我们的工作做得更为成功!

卫生专业技术年度考核个人总结篇5

一、工作完成情况

1、截止x月底,全院共采购药品xx元,比去年同期增加xx%。全年药库共发生药品xx元,比去年同期增加xx%。在计划药品时做到心中有数,尽量做到既不缺药而又少出现积压过期,从而减少医院损失;在验收药品时,认真核对药品名称,规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损,并按规定贮存养护和摆放;在采购过程中,严格按药品采购计划,认真核对,并由院领导先审批同意采购,然后分批传真计划,货比三家,最后选择一家质量可靠,价格便宜的供应商报财务科审核购进。全年过期和报损药品xx元,比去年同期减少xx%。

2、一年来,门诊药房调配处方x万多张,由于大家态度好,工作认真,全年调配的处方,没有出现医疗事故。全年门诊药房共发出药品xx元,比去年同期增加xx%,中心药房共发出药品xx元,比去年同期增加xx%。无人为的药品霉烂,变质,过期积压等现象。精神品、麻醉品管理完善,麻醉品严格按照国家有关规定认真管理,发药回收空安瓿并登记,精神品实行交接班清点管理并登记制度。

一年来,麻醉、精神品没有因管理不善而发生流弊现象。且药剂科盘点均未发现短少现象。

3、在工作中,科室同志团结协作,爱岗敬业,发药时认真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到满意。发现药少及时写领药计划补充药品,严格交接班,加强处方核对,很少出现差错,药品出入库使用微机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计,打印并通知到各临床科室。

4、工作之余,科室同志加强药品管理,专业知识及医院规章制度的学习,端正服务态度,树立主人翁意识,爱岗敬业精神,一年来没有出现违法乱纪行为,同时积极报考技术资格考试,现已有3人报名参加药师考试,力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。

二、存在的问题

1、缺乏管理经验,工作中存在一些不足,如:药品积压、过期现象。

2、临床科室与药剂科的沟通,协调和配合不是很好。

3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开贵重药品、新特药和代销药品,从而使积压药品和近效期药品产生过期。

三、20xx年工作计划

1、进一步加强药品管理,坚持处方核对,贵重药品、精神品、麻醉品交接班清点管理,登记制度,加强药品购进、验收、出入库管理。

2、加强供应商资质审查和限制新药的购进。

3、加强药剂科人员的管理,加强与临床科室的沟通、协调和配合,并且尽量减少药品积压过多。